求職面試的話，一定要注意自己的言行舉止，特別是在表達語言的問題

在求職的過程中，要做到謹言慎行，不該說的話不要說，該說的話一定要說，首先見到面試官一定要客客氣氣，稱之為老師畢恭畢敬，然後將自己的優勢慢慢的發揮出來，這樣就能夠順利的找到職位

1、簡歷。突出重點，簡潔明瞭，條理清晰，而且要多帶幾份，可能會被工行私多為領導面試，以防萬一，要多帶幾份；

2、時間觀念。比約定好的面試時間提前10分鐘到達，一定不要遲到，要有時間觀念；

3、社交禮儀。手機保持靜音；對待面試公司的工作人員要有禮貌，說不定以後會做同事；進入面試區域，要先敲門；不要隨意觸碰公司公用物品或者檔案；面試結束時對面試官道謝，隨手關門。

4、學會傾聽。當面試官提出自己的建議或者疑問時，不要隨意打斷，更不要著急解釋，等面試官表達完之後，在表述自己的想法。

求職面試

第一，著裝要規範，至少是整潔乾淨，最好職業一點，千萬別邋里邋遢的去面試

第二，洗頭洗手，把自己弄得乾淨點

第三，說話要客客氣氣，聽清楚問題再回答，簡單重點說，別沒完沒了答非所問

第四，要遵守公司的要求，不清楚的可以問，但必須遵守規則

注意事項:

（一）瞭解應聘公司的基本情況（規模、主營業務、辦公地點、專案），企業文化等，儘可能獲取多的相關資訊。

（二）著裝得體、乾淨整潔，落落大方，有禮貌，這個很重要。

（三）回顧面試過程中自己的表現，進行復盤總結，看是否有需要改進的地方，為下次面試做準備。

1、淡化成敗意識

首先我們就要用一個正常的心態去面對面試，成敗並不重要只要是自己努力就好。

2、保持自信

我們在面試的時候要保持自信，相信自己。透過自信心可以使我們提高注意力、保持機智的思維能力、敏銳的判斷能力，是我們精神集中來應對面試。

3、不要緊張

我們在面試的時候千萬不能過度的緊張，平常心態面對面試，自己努力應對，成敗乃兵家常事，這樣才能遇事不驚，超長髮揮。

1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。

2、你的個人求職簡歷是不是千篇一律的呢?絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定製”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官注意到你的誠意和用心。

3、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

4、不要害怕承認錯誤，僱主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。注意不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。

5、知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並儘量從容回答。

6、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

7、面試注意事項中，別忘了一定要準備好問問題，準備好幾個和工作、僱主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效資訊，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情。

第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。

第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。

第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。

第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容

第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。

1、面試的要求。每個公司的工作崗位都有不同的要求，那麼你所求職的工作你是否符合，那麼你就要選擇符合自己的工作崗位。

2、面試的準備。面試所要準備的是你的簡歷，證書和你的求職信。在去面試之前，你要了解你所要面試的公司情況，還有你所求職的職業和你的專業不能跨度太大。如果是和自己專業不符合的，則應當說和麵試官說明自己為何沒有選擇自己專業對口的工作，最好要回答的有理有據。

3、面試的著裝要規範。既然是去面試，必須穿上工作的制服，而不是穿休閒衣服或者著裝暴露的衣服，這樣是屬於不規範的著裝，也給面試官留下了不好的第一印象。在著裝方面，必須乾淨整潔，應當穿黑皮鞋。女性朋友也要化點淡妝，梳好頭髮，保持一個好的心態。

4、面試過程中注意的事項。進入面試室，要敲門再進去，再問候面試官。面試官問的問題就算是不知道也要回答，因為你不回答就表示你的表達能力不行，達不到錄取的要求，所以問了要有所必答，這起碼也是對面試官的尊重，也是對自己面試這份工作的尊重。

5、面試後。面試完畢後，需要說聲謝謝！這是基本的禮貌。離開面試室，則需要把凳子擺放整齊，不要只是面試完了就拍拍屁股走人，給面試官留下好的印象，在細節上注意，說明做事情也很細心，錄取的機會也就增大。

6、面試後幾天詢問面試結果的情況。面試完後，只需要給公司的人力資源部門打電話詢問自己的面試結果。雖然說公司要你等電話，但是你先打電話瞭解之後，心裡就會有個底。

以上就是關於面試注意哪些事項的相關內容介紹了，其實面試的技巧還是需要個人去發揮，多準備好是很有必要的。

1、服飾乾淨整潔。在參加面試的時候，並不是非得穿黑色的職業裝，但是你也應該讓你的服飾乾淨整潔，千萬不要穿著大褲衩去面試了。

2、妝容清爽乾淨。很多女生在面試之前都會畫一個小淡妝，一定不要化大濃妝，只會讓對方反感。如果是男生的話，就要保持面容乾淨即可。

3、態度不卑不亢。在參加面試的時候沒有必要過度的自卑，很多時候面試官都希望看到一個自信的求職者，看到能夠給他們帶來能量的人。

4、自我介紹。在面試之前一定要準備一個充分的自我介紹，簡單的介紹自己的年齡，學歷專業等基本資訊，讓對方對你有一個大概的瞭解，重點要突出你的一些優點。

5、瞭解公司背景。很多面試官會讓你說一說，對他們公司的瞭解，那麼在面試之前，一定要充分的瞭解公司的背景，以及你所要應聘的這個職務的工作內容。

6、工作經歷。如果在面試之前有過相關的一些兼職或實習的經歷，那麼一定要大方的說出來喲，面試官會對有工作經歷的人特別的青睞。