本市城鎮職工，一次性繳納養老保險費後至本市其他單位就業的被徵地人員、在異地就業的本市城鎮職工，以職工個人2005年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。

　　（2）城鎮個體工商戶業主，以2005年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳。本市城鎮個體工商戶的僱工，以個人2005年度平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中僱主繳納8%、個人交納2%。

　　（3）城鎮靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2005年度全市在崗職工月平均工資60% -- 300%為繳費基數，按10%的繳費比例由本人繳納。

　　2、本市農戶職工和外來員工

　　（1）本市農戶職工和外來員工以2005年度全市在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。

　　（2）本市農戶職工和外來員工中的管理、技術人員可按本市城鎮職工繳費標準繳納。

　　（三）失業保險

　　1、本市城鎮職工、一次性繳納養老保險費後到本市其他單位就業的被徵地人員、靈活就業人員中“4050”補貼物件、以及在異地就業的本市城鎮職工，以職工2005年度個人月平均工資為繳費基數，按3%繳費比例計繳。其中單位繳納2%、個人繳納1%。

　　2、農戶職工和外來員工以島內最低工資為繳費基數，按2%的繳費比例計繳，由用人單位全額繳納；農戶職工和外來員工中的管理、技術人員可按本市城鎮職工繳費標準繳納。

　　（四）工傷保險

　　（1）企業職工以2005年度個人月平均工資為繳費基數，對照行業費率，由用人單位全額繳納。

　　（2）在異地就業的本市城鎮職工以職工2005年度個人月平均工資的1%計繳。

　　（3）按建築工程專案參保工傷保險的建築企業，依《建築、礦山及石材加工企業農民工參加工傷保險辦法》（廈府[2005]356號的規定繳費）。

　　（五）生育保險

　　本市企業城鎮職工、一次性繳納養老保險費後至本市其他單位就業的被徵地人員，以職工2005年度個人月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例計繳，由單位全額繳納。

1.就社會保險來說,如果是單位職工2006年繳費一般是:按照個人上年度月平均工資,單位承擔20%,個人承擔8%

2.對全部由個人交納養老保險來說,一般是按照當地上年度社會月平均工資的20%交納,具體繳費,自己計算就清楚了.還有什麼不明白的可以問我

一、社會保險繳費基數

　　（一）2005年自治區在崗職工年平均工資15558元，月平均工資1297元。按此確定2006年度月繳費基數下限778元，上限3891元。

　　（二）2006年度參保單位職工的繳費基數，由所在單位根據職工本人2005年度（1-12月）的工資收入申報。（工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資）。

　　（三）2005年度職工月平均工資低於自治區在崗職工月平均工資60%的參保單位職工，按下限778元確定繳費基數；月平均工資高於在崗職工月平均工資300%的參保單位職工，按上限3891元確定繳費基數。

　　（四）2005年度自治區地方國有農牧場企業職工月平均工資為519元。按此確定2006年度國有農牧場企業職工月繳費基數下限為311元，上限1557元。

　　（五）參加養老保險的個體靈活就業人員，按上年度自治區在崗職工月平均工資1297元作為繳費基數；對從事靈活就業且收入較低的人員，可按自治區上年度職工月平均工資的60%，即下限778元申報繳費基數。

　　參加基本醫療保險的個體靈活就業人員，統一按2005年度烏魯木齊市在崗職工月平均工資1696元確定繳費基數。

　　（六）調整後的繳費基數標準自2006年1月1日起執行。新年度繳費基數啟用後，在2006年度（2006年1月1日至2006年12月31日）內不作變動。因申報錯誤或其他原因涉及基數調整的，按有關規定辦理。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。

職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。