1.有責任心的員工不僅只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做得更完美，給下游工作提供便利。

2.具有責任心的員工，是勇於把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群，具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成後果而氣餒，而不敢承擔責任。

3.認真的對待工作，百分之百投八工作，從來不要投機取巧，也不要耍小聰明。應該說工作就是責任，崗位意味著任務。在這個世界上，沒有不需要承擔責任工作，也沒有不需要完成的任務崗位。工作的底線就是盡職盡責。堅守崗位完成任務。

在日常工作中，想要做一個受人尊重的人，必須要有強烈的責任心，1自己分內的工作能夠做到盡心盡責，並能關注其他分外的工作，做到顧全大局。

2、領導交辦的任務能按時按點完成，絕不推拉扯皮，而且盡心盡力做好，絕不敷衍了事。

3、同事要求幫忙的事情，能做到一絲不苟，全力以赴，從不因為不是領導說的就不幹，能夠團結同志，為單位的大局利益著想。