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1 # 葉葉飛飛
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2 # 園盤
我基本經歷了這些年工廠的工作。
十多年前工廠基本都是流水線，勞動密集型企業沒有什麼倒班，工作十四五個小時，通宵是很正常的事，能倒班的是好的企業。
現在的企業能活著吧，有工作幹，已經是燒高香了。所謂什麼高科技取代人，只是大中型企業的事，一般工廠還是人工普通機器。尤其是能獨立自主工作的人比較少，懂機器的人更少，能學習的人沒有。
而我跟現在青年人說起十多年前，五年前，現在工廠。他們由於剛離開學校，現在獨立自主和耐受力跟以前的人大不一樣。
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3 # 餘生不死就死磕
肯定會，那簡直就是人生的一種絕望，除了吃飯睡覺就是幹活，生活還有什麼意義，純粹就是為了錢而活著了。
我們的先輩用革命換來的八小時工作制，現在又是多少大的諷刺啊！
年輕人沒時間讀書，沒時間戀愛，沒人願意進工廠，是什麼原因？我們該反思。
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4 # rootnotes
說不好聽的有點杞人憂天了，又不是兩班倒加班加點造原子彈，而且就算是原子彈，多了也沒用。兩班倒說明訂單多，長此就是你老闆越來越有錢了，你們還是你們。影響社會發展和進步不是這些，好好工作，把我們自己工作做好就行。
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5 # 天涯倦客47900
一定會的。
因為我就幹過兩班倒，三班倒的工作。三班倒就不說，肯定是傷身體的。兩班倒其實比三班倒更厲害，因為時間太長了12個小時，尤其是夜班，熬夜對身體不好，耗費心血，白天補覺怎麼都補不回來。除了上班就是睡覺，根本就對社會沒有認知了。工作是為了生活，可生活的全部就是睡覺。不去接觸別人不去交流，有什麼發展和進步。
流水線就是耗費時間和精力的地方，除了上班就是睡覺，這個人就跟行死走肉一樣。變得像機器人一樣週而復始，機器人還有保養的時候，流水線的工人卻沒有，班組長還特別苛刻，很多人不幹了不是因為工作本身而是因為班組長的苛刻，流水線就是頻繁換人的地方。企業名聲不好，能招來人留不住人，流水線的工作幹上幾個月的都算老員工了。
幹過流水線的都知道這個不能幹的時間長，時間長了人就成了沒有感情的廢物了。為什麼有些人寧肯躺平也不會再去流水線工作了。
倒班的模式晝夜顛倒，時間長了最明顯的就是容易得肝病，還有腎病也會找上，而企業給的那點工資夠幹什麼的。所以很多年輕人寧肯去送外賣也不願進廠。不自由不說，關鍵是倒班就象被扒了一層皮一樣，身體虛空。企業的發展離不開壓榨員工，而倒班就是壓榨員工的。這樣的企業越來越多，短期來看，經濟繁榮，實際上是犧牲人力為代價，沒有生活，只有工作，社會有什麼發展和進步。
總說刺激消費，發展經濟，除了睡覺就是上班，都沒有精力去消費了，還怎麼迴圈起來。
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6 # 高階艹花
很悲觀！
不會有一點影響，這是完成民族偉大復興走向顛峰，現有幾代人必須付出的代價.雖然很殘酷，但也很必要，當完成百年目標，這批人也到頭了，可人還是多.....超級多......
再以後，隨著社會發展，工業、農業、建築業，運輸業........完成機械化，自動化，智慧化普及，更不會了，因為，人，不是一般的多，超級過剩.....當活著變得奢侈，人口下降就是未來的解藥，看看人口普查資料，開始了......當你所謂的影響還沒開始時，百年目標完成了，這批人也到頭了，成為了後來人口中敘說的歷史.....下一個百年目標開始了，試問，你不兩班倒，誰來？敢問，你拿什麼活著？
看看現在，不是國家有意控制發展節奏，自動駕駛全面鋪開都已經會讓多少人失業？與之相關聯的又會致使多少人失業？只這一件事如果現在發生就是災難，不要給我說會有其它行業代替，大聰明，好好想想看看，能用到人海戰術的行業本身就違背發展規律，況且，以後一個以高精尖普及的時代，會出現這種大規模用人的低端行業嗎？答案顯爾易見是不可能的。核聚變，人工智慧，量子智慧，超級材料.......每成功一個，都是普通人的末日。試問，對你兩班倒有影響嗎？必須有，但不是你想要的影響.....呵呵......
當然，國家現在大力開拓太空，就是為以後大開發奠基，但，還是用不到這麼多人。看看現在的成就，為航天服務的人佔總人口才多少，萬分之零點幾都佔不上，但取得的成就絕對不是用人海能堆出來的，說明了什麼？說明，人在精，而不在多。太空開發未來還會提速，因為.......30年，不能再等了.......祝：上班愉快！！！
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7 # 敢創
會的，兩班倒時間短還行時間長了人就會成為行屍走肉，工廠宿舍食堂三點一線，根本就刺激不了經濟，同時沒有人消費自然而然就無法加快社會進步
回覆列表
進過電子廠的都知道，一般人確實難以忍受，因為很多流水線都是考驗人的極限，流水線速度是隨時可以調的，有的廠會定產量，有的不定產量，定產量的雖然難以完成，至少有希望，不定產量就是考驗每個人的極限，小管理不停催，說話不乾不淨的，所謂初見不知提桶意，再見已是提桶人。電子廠這樣，其它行業也好不了多少，比如物流日結工，乾的都說女的當男的用，男的當牲口用，累得手抽筋，站得腿發麻。中國底層工人現狀確實不咋的，勞務行業興起，層層壓榨，都在追求利益最大化，員工沒有任何保障，很多行業都在不停的招，留人率卻非常低，比如外賣行業，招時說工資8千到1萬6，卻在天天招，還不是根本沒那麼高，能做到的是極少數。估計這就是現狀，沒有什麼溫情，也不講什麼人性，拼命上班，拼命的活著。