43歲和女同居交養老保險。按現在女同志退休年齡的情況看。遲是遲了一點。但是隨著國家政策的變化。退休年齡準備要延遲退休了。所以女同志雖然到了43歲。還是要趕緊去買養老保險。這也是為了以後自己的老年生活有個保障。不完全依靠子女。

第一，社保有現實的保障。女同志已經43歲了，國家規定企業工人退休年齡是50週歲，即使是女幹部身份退休年齡也不過是55歲。如果是工人，我們到達退休之前，可能只能夠繳費七年左右，確實達不到辦理退休的條件。

可是，很多人忽視了，我們交費的這七年期間，可以享受相應的社保待遇。不要以為我們的社保待遇只有養老保險，實際上還包括醫療保險，生育保險，工傷保險和失業保險。

醫療保險的報銷比例，比城鄉居民醫療保險要高得多，一般能在90%左右（前提是扣除了自付部分和起付線）。在三甲級醫院，很多城鄉居民醫療保險只有50%到60%的報銷比例，而職工醫療保險一般在85%到90%之間。

生育保險，43歲就不需要生孩子了嗎？我們同事有44歲生的，也有47歲生的，每個人的情況不一樣。能夠享受住院報銷和生育津貼待遇，很划算。

工傷保險，不僅包含住院報銷待遇，還有相應的傷殘津貼、傷殘補助或其他工傷補助費、撫卹金等待遇。

失業保險，萬一被用人單位辭退可以享受失業金待遇，同時用人單位也會給繳納醫療保險，而且還有其他的失業期間的保障。國家還準備為失業人員代繳基本養老保險，這是非常划算的。每交費滿一年就可以享受三個月。

第二，社保有未來的保障。這一項主要指的是養老保險待遇了。雖然養老保險繳費不滿15年，辦不了退休手續。但是我們可以延遲退休繼續繳費。只要交費滿15年，就可以辦理退休，享受養老金待遇了。

如果我們一個月都不中斷的話，58歲就可以享受養老金。一般養老金的水平按照現在的水平來講都是八九百元，而且年年會增長養老金待遇。尤其是年齡越大增加的養老金會越多。

我們的養老待遇非常合適，男同志都是60歲退休，女同志58歲也是沒有問題的。尤其是女同志預期壽命會比男同志要長。

第三，社保可以銜接。實際上，如果我們不想辦理職工養老保險，退休也可以參加城鄉居民養老保險退休。不過城鄉居民養老保險退休是60歲，只不過交納費用低一些，更加靈活。不如58歲辦理退休，不合算。

兩種養老保險可以合併，個人賬戶可以互相銜接，只要交了養老保險，就不會白費。

第四，社保的負擔問題。其實企業不想給我們交納社保，主要還是去想降低企業的負擔。一般來講，即使按照當地的最低基數繳費，企業也要承擔每月1000元左右的人工成本。如果不交社保的話，那麼這一部分錢就省下了。有的人說那麼省下的，肯定會發給職工，有這種想法的人實在是太天真了。

職工繳納的部分就是個人承擔部分，都會進入個人賬戶，不會虧本。

注意，即使我們跟企業簽訂放棄社保的承諾書也是無效的，這是法律規定的責任，並不是可以私相授受的。

所以，繳納社保有這麼多好處，我們為什麼不去交呢？

合適，在國家規定的勞動年齡內(男：60週歲內，女：50週歲內，不包括已領取養老保險待遇人員)可以申請補繳。　　以下幾種情況不允許補繳：　　1、享受失業保險待遇期間;　　2、被判刑勞教或收監執行期間;　　3、辦理外埠戶籍進京之前;　　4、辦理本市戶籍農轉非之前;　　5、國家及我市規定的不允許補繳的其他情形。　　請您根據您自己的檔案情況及補繳時間段是否在補繳範圍內，攜帶以下材料儘快到職介中心保險補繳手續。

如果43歲開始參加社保，一般養老保險交滿十五年才可以，43歲交滿十五年就58歲，女性一般滿55歲就習以領養老保險了，到年齡都還沒買夠，可以補清差價，養老金還是早一點買好，越早買越划算，每年養老保險都在漲，相比之下買遲就不划算了。