首先回答：肯定可以

靈活就業人員是自己交社保，除了自己交錢和不享受生育保險外，其他的都一樣享受。

醫保卡的功效也是一樣的，每個月固定有幾十百塊錢進到社保卡里，用來平時的購藥；然後生病住院享受同等的報銷比例和報銷流程！

靈活就業人員是可以選擇交納職工養老保險和職工醫療保險的，如果你想用醫保卡當中的餘額去看病買藥的話，那麼你就必須要參保這個職工醫療保險。

並且在參保職工醫療保險的過程中，每年的交費一定要按著8%的交費比例去交納，這個費用，那麼就相當於企業在職職工的一個交費比例，這樣的話才會在醫保卡中產生一定的餘額。

然後這個醫保卡當中的餘額，就可以去看病買藥，或者是醫院門診直接就醫結算，就不必再掏現金了。當然，一定要按照8%的交費比例去交費，如果你按著4%的交費比例去交費的話，那麼你的醫保報銷是沒有問題的，但是醫保卡中是不會產生任何餘額的。

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靈活就業的人辦理了社保，醫保卡是否可以刷卡買藥嗎？謝謝題主！社會保險是一個多種選擇的方式，對於靈活就業人員所辦理的社會保險，他是跟職工社保保險有所不同，不同在職職工是繳納的五險一金，單位應為員工繳納20%，個人僅繳8%，醫保也是同樣按工資的標準而繳費，單位繳納6%，個人繳費2%。還有三險十一金同樣是按工資的比例而繳。那麼對靈活就業人員的繳費要求及標準同樣是參照企業職工繳費標準而定，只裡主要僅需要繳兩種，一種是養老保險和醫療保險，即全額都是自己掏腰包。如果說你所辦理的醫療保險只要按標準繳足費用，也就是說你自己繳足8%，那你同樣享受醫保卡的刷卡享受。同時每年醫保中心都會有一定費用打入你的個人帳戶，供你平時買點藥品之類。其實靈活就業人員的社保跟職工社保基本是同步的。基本就只麼個情況，謝邀請！

靈活就業人員與企業在職人員繳納的醫保的險種是一致的。所以只要醫療待遇正常，所享受的待遇是一致的，例如起付線，報銷比例都是一樣。只是靈活就業人員自己繳納的，所劃賬金額沒有在職人員高！

但是靈活就業人員在繳納職工醫療保險的過程中，可以選擇低檔次的繳費和高檔次的繳費，如果自身選擇低檔次的交費，那麼實際上是不建立個人醫保賬戶。只有按照高檔次交費，才會建立個人的醫保賬戶。所以低檔次的交費和高檔次交費是有一個本質區別的。

除非我們靈活就業人員，按照企業在職職工相同的繳費比例，按照8%來進行交費，那麼才會建立個人醫保賬戶這個時候你的個人醫保卡才會在藥店進行買藥是沒有問題的，如果說自身並沒有按照8%來進行交費，而是今天只是按照4%來進行交費的話，那麼這個時候個人醫保卡就沒有任何的餘額，就不能夠去藥店來進行買藥。

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靈活就業人員交社保醫保卡，卡上有錢買藥，但必須去定點的醫院買藥！

我是2010年開始交的社保，去周圍附近的藥店買藥，藥店都說卡里沒有錢，自己交的社保，裡面是沒有醫保費的！

如果你和我一樣，辦的是市醫保， 怎樣才能用到這個市醫保卡去報銷買藥的費用呢？

就在今年七月份的時候，在一個藥店裡，我和我老公一起又去買藥，藥店的營業員還是說我們的醫保卡里沒有醫藥費用，可以買藥，也就是不能刷卡買藥！

然後營業員好心告訴我們，只有去三甲醫院，而且是自己的定點醫院，就是你交社保的時候，讓你定點的那個三甲醫院買藥才能夠刷卡買藥，自己不用掏錢，或者是掏一部分錢！

實際上自己掏30%左右的費用，報銷了60～70%，我這裡給你做個例子，我買了一盒藥，本來是44塊錢，結果自己只掏了18塊錢。

但是一個月好像只能用一次到兩次，一次最多是150元報銷，等於說我們上次買藥給我們報銷了26塊錢，過了幾天我們藥吃完了，又去買，然後醫院就說我們的卡里沒有錢了，報不了了！各地的情況都不太一樣，根據當地的情況吧！

綜上所述，您的這個問題，靈活就業人員的醫保卡也是可以買藥的，去你周圍的藥店是報銷不了的，只有去你當時的定點的三甲醫院才能報銷一定比例！

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靈活就業人員交社保，醫保卡是否可以刷卡買藥?它是根據各地方的醫保政策決定的。

我們當地，醫保分基本醫療保險和住院醫療保險，前者含門診醫療，按比例把門診醫療費劃入你的社保卡中，後者沒有門診醫療費。同時，二者的繳費比例是不一樣的，前者是基數的10%，後者則只有基數的5%。

這個問題其實涉及到醫保個人繳費與劃賬戶的問題。

按照規定，參保人員在單位就業參保的繳納五險，其中醫療保險分為個人繳費和單位繳費，個人繳費全部計入個人賬戶，單位繳費部分有部分劃入個人賬戶，其餘進入統籌賬戶。因此，單位參保的人員醫療賬戶是有錢的，可以用於醫保卡刷卡繳費。

但是，靈活就業人員就不同了。靈活就業人員繳納醫保一般有兩種方式，一種不劃個人賬戶的，另一種劃個人賬戶的。兩種方式繳費比例不同，劃個人賬戶的，比例高，但是，其實劃入個人賬戶的錢任舊是自己交的錢，沒啥意思，基本沒人選這種方式。

大家選擇的基本是第一種不劃個人賬戶的。不劃個人賬戶，個人賬戶裡就沒有錢，因此，買藥刷醫保卡也沒用。

靈活就業人員交社保，醫保卡可以刷卡買藥嗎，與其他人員有何不同？靈活就業人員繳納職工社保，一般只要繳納了養老保險和醫療保險，醫保的繳費標準按照當地規定的高檔標準繳納的，社保卡的使用和其他人員是沒有任何區別的。

靈活就業人員繳納職工社保以後，社保卡要在藥店刷卡買藥，需要達到這麼幾個條件。第一是繳納了職工醫療保險；第二是職工醫療保險是按照8%的比例進行繳費的，或是按照當地政府部門公佈的最高標準繳費的；第三是社保卡賬戶裡有錢，也就是按時返錢到社保卡里。靈活就業人員繳納職工醫療保險，按照目前各地的政策規定，一般分為兩個檔次繳納，比如重慶按照一檔繳納的屬於低檔，按照二檔繳納屬於高檔，但是像深圳等地方，規定一檔就是最高檔，以後的二檔、三檔逐漸降低。

按照一檔繳費，就相當於是按照職工社會平均工資的8%來繳費，凡是按照職工社會平均工資的60%來作為繳費基數，按照8%的繳費比例進行繳費，一般都會建立個人賬戶。只要建立了個人賬戶的，在8%的繳費比例中，6%計入醫療統籌基金賬戶，2%計入個人賬戶。也就是2%要全部返還到個人社保卡上，計入醫療統籌基金部分，要按照30%左右比例，根據職工的年齡結構返還到個人社保卡。只要社保卡上有錢，社保卡里的錢就屬於個人所有，可以到藥店去刷卡買藥，可以用於到醫院門診去看病支付藥費，還可用於支付起付標準以下，報銷限額以上的醫療費用等。

綜上所述，靈活就業人員繳納職工社保，只要繳納職工醫療保險，並按建立個人賬戶的標準繳納醫療保險費用，建立了個人賬戶的，個人繳納的醫療保險，都會按照2%計入個人賬戶，統籌賬戶部分還要打入30%左右到個人社保卡。個人社保卡的錢可以到藥店買藥，到醫院門診看病、醫療基金報銷之外的費用等，和在崗職工繳納醫療保險的人員沒有什麼不同，其使用的範圍，報銷的比例都是沒有任何差別的。