沒有再讀一次高中的覺悟，勿入。你的學長只能說，是萬中無一的天眾奇才。你是嗎？不是勿入。你覺得的不是很難，對於公司來說，屬於根本不會，你連框架都沒接觸，談何不難。你若有苦讀一年，每天學滿十小時的毅力。有30%的機率熬過試用期，10%的機率熬過一年。

你為什麼會感覺轉行是一件極其容易的事情，你又從哪裡得到的自信覺得自己可以在毫無工作經驗的情況下能夠從眾人之中脫穎而出的，在現實生活中大家的收入是以個人的能力為前提的，個人能力越強所能夠得到的資源也就越多，所能夠得到的機會也就越多，很顯然在這樣的情況之下自己必須要提高能力，一個人隨著時間的推移個人的競爭力是在不斷下降的，因為無論是個人的體力還是學習能力都在不斷下降，在這樣的 現狀下自己要想從中脫穎而出難度之大可想而知，而且優秀的人才在不斷湧現，自己想要用短時間的付出去和他人長時間的積累進行對比，其中的差距之大可想而知，因此最好的選擇還是保持安穩吧，因為在這個激烈競爭的環境中個人的想法或許很美好，但是最終的結果卻未必能夠符合自身的預期需求。

如果你真的下定決心的話可以嘗試，但是個人不建議。

第一、你已經清楚你的學長是透過培訓班找到的工作，這已然說明你自學只是有一定的瞭解，而勝任一項工作的話還是有一定難度的。所以你至少也需要一個培訓班進行系統化的學習，去學習一些知識或者是一些習慣。

第二、對於很多程式設計師來說35歲是一個坎，目前為止，這已經成為一個必然。所以你要思考自己能否承受得住加班、隨叫隨到等行業中的特點，這決定著你是否能堅持到那個時候。

第三、唯一值得稱讚的是學歷。如果真的可以步入該行業的話，該學歷可以為轉管理崗位加分，但是加的並不多。

如果你真的步入該行業的話，你就需要考慮到：

第一，如何系統化地提高自己。

第二、能否抗住加班和熬夜。

第三、是否會影響自己的生活，（因為你提及到了未婚）。

第四、如何步入管理崗位。

以你的學歷的話，個人認為你還是適合轉戰到其他行業或者是在國企中熬資歷。

年齡不是問題。

但是你想過轉行會面臨著什麼沒?我先說個例子。

我親姐，88年的。三年前轉行，轉行成功，但是也付出了很多很多。

三年前她一直都是在市中醫院做護士，屬於正式工，扣完五險一金到手4000左右。

為什麼想轉行?因為她是在ICU，整天面對的是生離死別，她每天壓力都特別大，而且護士的工作是非常嚴謹的，抓藥打針，總之一定要按標準的流程來。總之她感覺自己吃不消，人都快抑鬱了。

在這裡，我還是非常佩服醫院的護士的，所以為什麼稱呼她們為天使。

先說說她是怎麼轉行的，當時她已經31歲了，我外甥剛一歲。她當時請假在家帶孩子，但是沒什麼收入，只有底薪。我姐夫是做網頁設計的，就給她建議讓她做軟體設計，說現在很吃香。

她透過我姐夫，進了一個培訓班。花了一萬多，本來是要去學校上課的，據說要上一年。結果趕上疫情，正好又可以在家帶孩子，又可以在家學習。就這樣，她開始培訓了。

但是年齡大了，記性不太好，加上不是教室上課，有什麼不懂可以隨時問老師。學了一年，她說太難了，感覺什麼都不會，第二年疫情沒那麼嚴重了，我外甥也兩歲多了，她婆婆幫她帶孩子。她接著去學校上課上了半年。這才算是正常畢業了，也就是相當於用了一年半的時間去學習。

學是學會了，但是你知道32歲找工作有多難嗎？而且你一點經驗也沒有，什麼都不會，和剛出校門的學生一樣。HR會問你很多問題，尤其是經驗之類的。

正好，我姐夫自己開了一個工作室，讓她去那裡實習。然而一個製作網頁，一個製作軟體前段，八竿子打不著。

我姐夫的妹妹是做軟體的，就讓我姐沒事去他們公司玩，放假了，她們會一起交流經驗。又過了半年，才開始找工作，找工作找了快兩個月，要麼說她經驗不夠，要麼不對口，要麼就是離家遠。後來算是找到了一個，工資不高，在西安大概6000左右。剛開始什麼都不會，因為你在學校學的只是理論，沒有實踐。所以工作中你會遇到各種各樣的麻煩，有時候她急得都要哭。好在他們的領導沒有為難她，她也盡心盡力的完成任務。現在已經在那裡工作了多年了。

你感覺一下，你覺得有信心的話，完全可以考慮轉職。但是一旦下定決心，就必須不成功便成仁。要破釜沉舟的去學習！千萬不能半途而廢。

另外現在的大學生學軟體設計的，太多了，你想一下，你有什麼現在的大學生沒有的優勢?人家憑什麼給你工作?除非你有人引路。不然靠自己很難，當然，運氣也算。

正如你所說，轉行的不好的一面。到35歲可能面臨失業，程式設計師是吃青春飯的。而國企是熬資歷的，一般來說工作到退休不是問題，你現在看不到晉升，不意味著一輩子。國企至少是份穩定的工作，程式設計師行業你只看到了高薪，而加班通宵被專案辭退這些不好的地方你考慮到了嗎

建議留在國企。離開國企的大都過得差，出去後再想回去太難。事業單位工齡低時收入沒那麼高，但過幾年積累點業務水平，積累點工齡後，就好很多。畢竟能被選拔入國企的都是精英。

按慣例，先說下我的基本情況。

我是86年的，非計算機專業的普通二本。最開始在一個三線城市的老牌國企工作，由於能力尚可，我在這份工作上如魚得水，甚至一度做到了科長的位置，無奈工資就是上不去，即便是做了領導，工資也才2800元。

2014年，也就是我畢業後的第三年，我終於下定決心轉行了。我那時面臨的最大的兩個問題，一是年齡太大(已經28歲)，二是其他方面能力幾乎全無。

但是，在認真思考了一週，又諮詢了幾位好友之後，我決定轉行做程式設計師。

主要是因為幾個方面的原因：

我當時的工作屬於溫水煮青蛙，在裡面待久了，慢慢地就把自己耗死了，雖然我年齡不小了，可也才28歲，還有大把青春可以去闖蕩，我不想在我20多歲的年齡時，卻過著50歲以上的生活狀態。我出身貧寒，將來的我必然要承擔起家庭的重擔，但是當時的那份工作卻讓我心裡一點底都沒有，我都不知道，當我家裡需要用錢時，我該如何去應對。我的幾個朋友裡面，有一個是從事銷售的，兩個是做程式設計師的，朋友們都勸我可以去做程式設計師，我也是沒有更好地注意了，才決定做程式設計師吧。反正都是重新來過。而且程式設計師的朋友的工資卻是驚豔到了我。一個月頂我兩個半月。我大學學的專業雖然不是計算機，可是我們有些課程和程式設計有關係，比如C語言和B語言等等，所以那時的我覺得自己應該也不算是沒有經驗。(其實，這個後面讓我鬧出了不少笑話，後來我才知道，我學的那些一點用處都沒有。)我這人學習能力還是可以的，在上班期間，我就自學了word和PPT，很多次得到領導的表揚，所以我對自己的學習能力很自信。這也是最重要的原因，我的兩位程式設計師朋友承諾會在我的工作和學習的過程中，提供幫助，這才是我轉行做程式設計師的最大底氣所在。

想通了這些，我不顧領導的挽留，毅然決然地辭去了科長的工作。根據同學的建議我又在當地報了一個培訓班。培訓週期為3個月，學費是6000塊錢，這筆錢可以在找到工作後，分三次付清。

“分三次付清”也是因為當時的我實在拿不出這筆錢了，又不好意思開口向同學借。

我也沒想到都做科長了，竟然連區區6000塊錢都沒存下來，這讓我再次覺得“離職轉行”是一個十分正確的決定。

培訓班是填鴨式教學，前端，後端，資料庫，web開發，css，Html，java，php等等，啥都學，基本上每一門課最多花3天的時間。

學習理論總共用了一個半月的樣子，剩下的一個半月就要拿來做實戰了。說是實戰，其實就是按照他給的教程，照著寫兩個介面，只要完成佈局，然後在伺服器上部署成功就差不多了，甚至都沒有寫過一個後端介面。

佈局了兩個介面之後，我就天真的以為自己已經算是初入IT界的菜鳥了，在培訓老師的忽悠下，我開始了投簡歷找工作。

遇到的第一個問題就是簡歷。因為沒有實際的工作經驗，如果照實說，估計沒人要。畢竟誰會要一個28歲連一行正式程式碼都沒寫過的人呢？沒辦法，只好根據培訓老師的“指導”去包裝簡歷，將自己裝扮成有一年多經驗的人。至於以前做了什麼專案，有什麼技術等等，都是照著培訓老師寫的模板背的。

簡歷準備完畢，就開始投簡歷了，那段時間沒別的事情做了，就是鋪天蓋地的去投簡歷，什麼公司都投，只要是招聘程式設計師的，不管前端還是後端，甚至來不及看具體的要求，就投了過去。

短短一週的時間，投了足足有五六十份簡歷。

可惜大多數都是石沉大海，也有接到電話面試的，但是基本上是沒聊幾句就完事兒了。

因為雖然有培訓老師的模板，可是畢竟沒有做過這方面的工作，很多問題還是答不上來，稍微有點經驗的面試官，幾句話就能讓我露餡，所以第一輪的面試極其困難，也讓我心慌不已。到了此時，我才發現，我離真正的入門還差得太遠。

我很相信自己的直覺，那次也是，我覺得自己能成。

因為這家公司的技術負責人生病請假了，所以我很幸運地沒有碰到他，而是公司的老闆面試的我，且他沒有任何技術背景。

我用練習了很多次的口吻和他交談，也順便給他講了我以前的“技術經驗”，從他的眼神裡我能看得出來，他聽不懂。但是從他和我談話的語氣來看，我知道這次“穩了”。

實際也的確如此，談話不到二十分鐘，他就讓我儘快入職，給的待遇是6K ，試用期三個月，試用期間工資按照80%的發，不買社保和公積金。

我當時幾乎激動地要跳起來了，但是我強忍了下來。

大概3天后，我正式入職了這家公司，現在來看，真的小的可憐，加上老闆，公司總共8個人。

一個前臺，一個技術負責人，一個財務，還有一個老闆小蜜兼職公司業務，前後端開發各一個，加上我，總8個人。

剛去上班那段時間，開發過程中遇到的問題幾乎讓我頭大，因為到處都是我沒有聽過的名詞，什麼介面，什麼API，什麼servlet，什麼SSH框架等等，更讓我懵逼的是，我面試時和老闆侃侃而談的JAVA竟然一點都不會用。

另外兩個程式設計師看我的眼神完全就是一副看傻子一樣的，估計他們也在想，這個“老手”有點菜吧。

好在，我的學習能力還可以，臉皮也夠厚，也捨得下功夫，我先是從測試做起，幫另外兩位開發測試他們的程式碼，順便看看他們寫的程式碼。下了班之後回去惡補知識，這段時間我也沒少請教我的那兩位同學。

兩個月後，我就已經完全能跟上兩個開發的節奏了，甚至打心裡覺得他們也不過如此。

其實仔細想想，這也是很正常的現象，因為那只是一家正在創業的小公司，給的工資又不高，社保還不給買，管理一點都不規範。能到這種公司來做開發的人，技術水平能有多高呢？大家都只是剛入門到水平而已。

第4個月的時候，我見公司沒有給我轉正的意思，我就主動找了人事，這才被告知我的試用期延長到六個月了。

我一點都沒有生氣，甚至有幾分竊喜，因為正愁找不到合適的理由離開呢，因為在這家公司我已經學不到東西了。

我很快又面試了一家專門做軟體的公司，這一次的面試，我底氣十足，很快就通過了，工資也直接給開到了7K。

但是現在想來，我當初就不應該在這家公司的。這家公司是給政府做軟體的，使用的都是老技術不說，沒有新的專案，只是維護老的系統，每天就是縫縫補補的工作。

在一個程式設計師處於技術快速上升期的時候，選擇這樣的公司不是好事情。

只是，我還是留了下了，只因為給的工資實在太誘惑了。

第一年7K，第二年9K，第三年就直接給到了12K(加上出差補貼)。

這一呆就是兩年多的時間，這兩年多來自己也成長了許多，首先是技術的運用更加嫻熟，理論知識掌握得更加深刻，就連和客戶打交道的水平也提高了不少，這兩年是我畢業之後待的最舒服的兩年，每天朝九晚六，一點也沒有別的程式設計師說的“996”的緊迫感。

可惜，好日子來得快，去得也快。就當我以為我可以在這家公司永遠做下去的時候，意外發生了。

因為公司業務調整，我負責的那兩條業務線被整個砍掉了，且公司經營不善，需要重新核算人力成本，說白了就是要裁員了，因為我來的時間較晚，所以很不幸地成為被裁掉的一員。

不久之後，我拿著N+1的補償款又開始了緊張的找工作。巧合的是，同學也剛好要換工作，於是我倆一起去了中軟做外包，月薪都是15K。

在中軟的這兩年，讓我第一次感受到了做程式設計師的那種緊張氛圍。

因為：太累了，累到虛脫的那種。

平時八點下班是正常下班，朝九晚十是常態，時不時還要來一次通宵，完不成任務就要被領導拉去批鬥一下，每天都要聽比自己小了很多的一個小夥子訓話。

福利待遇也很一般，五險一金交得低得可憐，公積金每個月雙邊才180塊錢。

好在，這段時間我把前面兩年落下的技術又給惡補了一遍，開始去學習原始碼以及一些新的知識，比如redis，mq，docker，Springboot，maven，git，微服務等等，還學習了各種敏捷開發等等。

這些都是此前從來沒有機會接觸到的東西。到了現在我已經完全放棄了走前端的路線，而是改行做了JAVA純後端了。

當然也實在累得不像話，之前我一直有健身的習慣，體重一點沒有減少，做兩年外包，連跑步的機會都很少，體重竟然減輕了20多斤。

一直堅持做了兩年外包，我就下定決心再次離職，因為我受到了一次不公平的待遇。

當時我被安排去做一個專案，做之前說好的，外包和內部員工都有專案獎勵。結果忙活了幾個月，專案結項的時候，內部員工每個人領了至少3000塊錢的獎金，而外包只象徵性地請了一頓肯德基全家桶，而且還是所有人一起吃的。

這讓我感受到了極大的侮辱，於是十分不忿的我，再次選擇離職，而且要求馬上辦理離職手續。

幾天後，我就站在了我現在這家公司的大門口。面試我的是公司的一個技術大拿和公司的人事和一位技術部門的領導。

由於這些年的努力，我所具備的理論知識和實戰技能已經大體達到了7-10年工作經驗的人差不多的水平，所以面試和筆試我輕鬆過了。

最後一關領導談話的時候，公司領導問了我一個問題：你應該知道，你的年齡和你的工作經歷在我們面試的這群人並沒有優勢。（後來我才知道，公司面試的20多個人當中，雙211和雙985的太多了，而我只是一個二本。）你覺得我為什麼會把你留下？

說實話，我做科長的那幾年的經歷，對我來說這次的談話真的太重要了，當時我很有底氣地說，我年齡可能比他們都大一些（我不知道學歷上的差距，所以沒有說），所以我比他們都經歷的多，各種的困境我都經歷過，各種場面我經歷的也不少，我都一一度過，而且順利來到您的面前，我希望自己能在這個平臺發揮自己特長的同時，也給這家公司做出應有的貢獻。

最後我被通知一週後入職，還要準備一大堆的入職材料。

此時，我真正地感受到了什麼是大企業的氛圍。

這是一家世界五百強的大公司，主營業務雖然和IT無關，可是IT部門卻是這裡比較重要的一個部門，而且由於上次談話，在領導的那裡留下了很深的印象，我被定為了儲備幹部培養。

如今我已經在這家企業就職超過4年的時間，工作慢慢地穩定下來，沒有了前幾年那種漂泊不定的感覺，我已經把這裡當做我的歸宿了。

透過努力，我如願以償地擺脫了一線開發人員的行列，（雖然沒有完全擺脫，可也不用天天跟程式碼較勁了），這是我當初給自己規劃的路線，如今已經一步步地實現了。

如今的我已經36歲，組建了自己的家庭，買了房子，車子還沒有影（因為，這些年一直忙碌，駕照還沒考）也是時候讓自己穩定下來了，這家公司不僅是世界五百強，還是一家國企，工作相對穩定，福利待遇也還可以，現在我的平均月薪是當初做科長時候的10倍，我知足了。

時光飛逝，青春不再，人已到中年的我有時候會想，如果當初我沒有從第一家企業離職會怎麼樣呢？也許我還是個小科長吧，畢竟在傳統的國企裡面，晉升不是一件容易的事情，有很多優秀的人才十幾年時間都難以得到提拔。

但是，既然是選擇，就有對錯，都是成年人，每個人都應該為自己的選擇而負責。有苦自己嘗，有困難自己克服。

作為過來人，如果你最終選擇了這條路，給你幾點忠告：

1 一定要臉皮厚！

2 一定要堅持不懈！

3 一定要多練習技術，這是基石！