回覆列表
  • 1 # 半個同學

    只有不普通的人才能進入高薪行業。

  • 2 # 非凡麻醬j6

    這還用問嗎?能拿高薪的還是普通人?兩者都不在一個層次上:高薪≠普通。

  • 3 # 簡單楓葉Az

    早有人內定這些崗位,沒你普通人啥事!

  • 4 # 咱們想的有道理1

    高和低都是相對的。不容易達到的水平,才算得上高,如果普通人容易接觸和獲得,就顯不出“高”了

  • 5 # 巴爾扎克的鸚鵡

    如何定義普通人?!

    很難接觸到,有不能公平竟爭的嫌疑!

  • 6 # 摩崖Moya

    1、行業利潤率低

    2、從業人員多―內卷

    3、創業成功率低

    4、國際競爭力不夠

    5、疫情影響

    一、行業利潤率低

    比如傳統加工、製造行業,本身利潤都很薄,整個行業賺錢的也就少數龍頭公司,大部分收支平衡就不錯了。行業本身也遵循著二八定律。

    企業內除了高管,那還有多少高薪的工作給你。除非是什麼專業人才,公司離了你就不行。

    二、從業人員多―內卷

    我們是人口大國。市場繁榮,也意味著競爭空前的激勵。像服裝、美容美髮、飯店等行業,創業門檻低,競爭白熱化。市場再大,激烈的競爭之下,利潤也變少,還要面對高房租,高薪的工作自然也就更少。

    二就是產業經濟的轉移。人工智慧機器人的出現,產業員工的需求變少,失業了上升,高薪機會變得稀少。普通工作者大量轉入第三產業,內卷嚴重,也就賺不到大錢。

    三、創業成功率低

    現在是網際網路時代,創業是比以前變得簡單了,但是想要做大做強卻更加困難了。不管是什麼樣的專案,一旦賺錢,大量的追隨者聞風而至,最後活下來的沒幾個。要麼被淘汰,要麼行業監管變嚴了,紅利不在了,大部分都做了炮灰。

    一家新創的公司,沒有強大資本的助力,想打敗同行,機率非常渺茫。

    網路的衝擊下,資訊越來越透明、越來越難變現。以前,靠資訊差賺錢都能發家致富,現在雖然也還有,但是難度大很多,只有真正掌握著源頭的才能實現高收入。

    四、國際競爭力不夠

    國內競爭已經很激烈了,如果沒有國際競爭力和影響力,被人控制產品的高附加值部分,大錢被人賺走,自己只相當於組裝代工,只能舔盤子。

    比如手機等數碼產品,自己沒有專利,沒有核心技術,重要的零部件和軟體都需要進口,自己就是個組裝加工的製造業,靠體力勞動的工人怎麼可能拿到高薪。

    五、疫情影響

    這不用多說了。出口減少了,利潤變少了,能保住飯碗就不錯了。然後消費變少了,銷量變少了,惡性迴圈。

  • 7 # 魔法白雲Yr

    因為高薪行業根本就不是為普通人準備的。高薪行業的本質上是壟斷利益的再分配。他所需要的所謂的高能力人才的共同的特點,一定是可以維持當前環境的穩定性。用俗話來說,就是羊毛出在狗身上。

    所謂的高薪行業,一定有其難以逾越的技術門檻或者其他難以明說的門檻。這些門檻的設計本身上是為了普通人給你建設一條可以看到的晉升之路。而這個晉升之路的本質,就是為了調動普通人的積極性,然後促進社會現在環境的再次運轉。

    維繫社會執行的根本動力一定來自於普通人的日常工作生活。而高薪行業就是為了透過這些所謂的高素質,高能力人才將他們從底層摘出去來維持現有社會的穩定。

    也就是說,這些所謂的被摘出去的底層人的逆天改命,其實就是為了更好地為原有的利益集團服務。這是其中一個目的。更重要的目的是為了讓底層人看到晉升的通道。因為你有了晉升的方向,你才不會亂來。這樣啊,這個社會就趨於穩定。他有著相應的執行方式。

    這個通道形成的目的。就是為了讓底層人相互的傾軋結合,然後形成一個有階級形態的社會。這樣的話,才能使得原有的利益集團繼續保持原有的利益結構。

    一個時代,隨著社會的發展,總會產生相應的高薪行業。但這個高薪行業產生的本質其實是原有社會的利益結構團體。為了某些目的,推動的社會變革。

    因為社會變革是無法抗拒的,這是歷史總結的教訓。而利益團體透過更好的教育研究壟斷,使得社會往某個方向發展。自己就可以先人一步成為行業發展的主體。

    這也就是所謂的高資本,高投入然後又來反饋資本,形成新的更加牢固的資本。這其實就是所謂的高新科技前沿科技的真面。在資本所大力研發的那些很大一部分東西其實並不是為了所謂的民眾福利。

    而是他們根本無法阻止他們被發現,然後後來者以此為基礎,威脅自己的地位。他們會以此自己現有的利益分配權力。拿出很小的一部分利益來誘使底層人向這個方向去發展。提前將人才捏在手中。透過底層產生的人才,再去制衡底層人。這樣他才能永遠保持自己的地位。

    這本身也是行為方式的一種轉變。因為每個時代總需要有人高高在上。這是人的通病。所以與其每個時代換一下,像這種自然的過渡方式倒顯得更好。

  • 8 # 混世草根

    技術,知識面,個人的綜合素質,社會身份,人脈資源,資本等等各種維度的比較,不足以支撐高薪行業的價值產出。

  • 9 # 勇往直前的鉛筆Vd

    因為你都管人家叫普通人了!相反從事高新的也就不是普通人了!這個沒啥可問得啊!

  • 10 # 正義之昱行

    這個問題問的傻,普通人無技術無學問,怎麼可能拿高薪呢,努力學習吧

  • 11 # 佳佳是大豬蹄子

    呵呵,你都說了,普通人

    現在想拿的高薪就兩種,一種拿身體(體力)換(比如外賣 快遞 試藥人等),另一種拿腦力換。

    不吃學習苦,就只能吃生活的苦!

    所以,各位還在讀書的同學,希望你們好好讀書,因為,讀書真的是最輕鬆的活了!

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