職工崗位安全責任書根據實際情況確保勞動者的現場施工的安全，然後進行簽訂。

1、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度

2、安全技術措施計劃執行制度

3、安全技術交底 制度

4、架體、裝置安裝驗收制

5、施工機具進場驗收與保養維修制度

6、安全檢查制度

7、安全教育培訓制度

8、安全生產獎罰制度

9、傷亡事故快報制度

10、衛生保潔制度

11、消防防火責任制

12、班組安全活動制

13、不擾民措施

14、門衛值班與保衛制度

15、臨時用電定期檢查制度

16、專案“三寶四口”安全防護規定

17、專案現場的落手清管理制度

18、生產工人的安全生產責任制度

19、施工現場安全檢查制度

二、管理目標是什麼?

1、安全生產包括：生產安全事故控制指標(事故負傷率及各類安全生產事故發生率)、安全生產隱患治理目標、安全生產、文明施工管理目標。

2、生產目標是減少和控制危害，減少和控制事故，儘量避免生產過程中由於事故造成的人身傷害、財產損失、環境汙染以及其他損失。

3、生產管理包括安全生產法制管理、行政管理、監督檢查、工藝技術管理、裝置設施管理、作業環境和條件管理等。

4、基本物件是企業的員工，涉及企業中的所有人員、裝置設施、物料、環境、財務、資訊等各個方面。

法律依據：

《關於加強企業生產中安全工作的幾項規定》

做好安全管理工作，確保安全生產，不僅是企業開展正常生產活動所必需，而且也是一項重要的政治任務。各級領導幹部應當充分重視這項工作，教育全體職工從思想上重視生產中的安全工作，自覺地執行安全措施，這是搞好安全生產的關鍵;建立、健全和認真貫徹執行安全管理制度是保證安全生產的重要組織手段。為此，各部門、各地區和企業應當把做好安全生產工作作為整頓企業、建立正常生產秩序的重要內容之一。要求企業單位真正作到安全工作有制度、有措施、有佈置、有檢查;從專業幹部到工人群眾，各有職守，責任明確;加強思想教育，及時而嚴肅地處理責任事故，並努力消滅重大人身傷亡事故。

在當代的社會，現在我們國家對於職工的崗位安全是非常的關注的，因為如果沒有安全方面的一些處理措施的話，就很容易產生一些不必要的安全事故，這個時候責任人也需要承擔責任相關人員也會受到損傷。

企業員工簽訂崗位責任書依據的規定主要有兩個方面：

一是企業的管理制度，企業為了理順管理關係，規範管理流程，明確各部門及崗位職責，針對不同崗位，制定各自的崗位責任書；

二是員工的崗位職責，員工在自己的崗位就有相應的崗位要求，承擔相應的崗位職責，遵守企業的崗位管理規定，員工定崗後就要簽訂崗位責任書。