保安離職報告怎麼寫
一、保安離職報告的書寫格式及注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。保安離職報告是辭掉保安工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟後再作決定，不可倉促了事，事後後悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
保安離職報告要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹瞭解你的要求和具體情況。
保安離職報告語言要準確，文字要樸實。
保安離職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書。
保安離職報告通常有五部分構成。
(一)標題
在保安離職報告第一行正中寫上離職報告的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“離職報告”為標題。標題要醒目，字型稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
(三)正文
正文是離職報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出離職報告的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出離職報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要提出自己提出辭職的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
離職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出離職報告的具體日期。
二、辭職的一般過程：
1，先找你的部門領導談談，至少要告知他一聲，畢竟是你的主管領導，一般情況主管領導都會說一些面子話，挽留你一下。
2，寫好辭職報告，一般需要部門領導簽字或者蓋章。
3，把辭職報告交到人力主管部門，然後你就可以等了。
整個辭職過程一般需要一個月，這個時間估計是以國企為標準。
三、辭職申請書的適用範圍
(一)離職報告適用於下列一些情況：
個人由於對原來的工作不滿意，而現在有更好的工作要做，於是向原單位領導提交辭職申請，請求批准。隨著中國用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來越多，這體現了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而忽略人才的舊體制。
個人由於不滿意單位領導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領導由於不能好好的使用人才或者別的什麼原因，造成了職工對領導的牴觸和不滿，而現今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業機會，這樣，由於一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數。
由於個人在工作中造成了某種失誤或由於能力不及而無法勝任某項工...

就說自己因為什麼原因要離職。

保安的辭職報告可以寫：感謝領導對本人的信任，給本人機會來企業工作，在職其間本人認識了不少朋友，學到很多新知識，也過得很愉快，但由於個人原因，需辭去現在的保安工作，望企業領導能夠諒解並批准本人的辭職請求，如果發現以往工作有什麼問題，請與本人聯絡，最後祝願公司在以後的日子裡穩步發展。保安的崗位職責有：

1、維持所負責區域的正常工作秩序；

2、維護治安秩序，消除隱患於萌芽狀態；

3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑的人和事並逐出；

4、加強防火活動，及時發現火災苗頭並消除。