1.首先你要定位你的職業，你究竟想做哪方面的工作，你要分析你的優勢與不足，優勢能否發揮出來，不足之處能否通過後天學習。

2.在任何一個單位工作都是要靠自己學習，而不是等別人來教，因為大家都很忙。

3.如果你感到一家公司的氛圍確實不適合你，那你就要換一個環境了。

4.做任何一個職業，只要方向對了，堅持下去，就一定會成功。

5.最後祝福你工作順利，心想事成。

如果你覺得學不到東西，可以先考慮一下目前所在公司是否可以換個崗位，不行的話，再考慮重新換個工作。

至於要不要換個方向，比如產品經理，我是這樣考慮的：

找準自己的興趣所在，是喜歡一線的科研工作，還是喜歡規劃管理類的工作？自己在所處的這個行業是否有比較多的經驗，對產品是否有充分的理解？如果是做技術開發工作，那麼你新找的公司規模大小不需要做過多考慮，但是如果想做產品經理，建議你找一家大型公司，這樣會比較有前途。

從你的問題來看，你現在應該是開發人員，如果想轉行做產品經理，建議您先好好了解一下這個崗位的工作職責，最好是和已經是產品經理的朋友聊聊，再做決定！

如果僅僅在一個公司工作感覺學不到東西，而轉行，我覺得有點衝動

一，每個公司文化不一樣，用的技術也不一樣，真的想學，我想是學不完的;

二，如果只是因為這個公司讓你有想法，可嘗試換個公司在試試，畢竟你在這行有基礎，這個是資本。換個行業的話，你面試可能面不上，即使面上了，工資可能很低，咱們不能跟自己肚子過不去;

如果真的想轉行，對產品經理感興趣，我建議的話

一，你還是在現在公司，熟悉產品經理工作職責同時看人家如何工作的？他有哪些優點哪些不足？如果你上，你是否能處理好？

二，做好本職工作，然後慢慢傾斜負責管理工作，主動變現自己，適當向領導反饋你自己的想法，向管理方面發展，我相信領導會給你表現機會，前提你要自己很努力，內部升職還是比較快的；

三，建議不要離職外面找，如果你只是找技術崗位，在考慮升產品經理，我覺得時間更長，另外即使你有管理基礎，別人不可能隨便招個產品經理，一般內部提拔比較多;

四，定位好自己目標、遠見，好好努力吧，只要堅持，會成功的!~

現狀：學不到東西，前途迷茫，渴望改變

分析：

1）學不到東西：

這個崗位上你真的都精通相關技能了嗎？

比如做excel，你會各種函式公式、自動化報表嗎？

比如做PPT，你真的思維清晰，快速策劃，並做出符合預期的方案嗎？

如果你覺得目前崗位已經勝任，那應該是繼續往上級崗位發展。

如果說崗位確實上升空間有限，比如行政、人事、財務（是相對於其他崗位而已），或者就是不喜歡，那可以考慮轉行。

2）對產品經理感興趣：

你是真的感興趣嗎？

那你現在分析過幾個產品，他們面向使用者是誰，人群畫像是什麼，產品的特色功能及不足是哪些？

你掌握了產品經理的基本軟體了嗎，axure會畫框線框圖嗎，怎麼給別人看你的原型圖？

產品經理需要哪些能力瞭解了嗎？

多思考，然後做自己的決定！