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1 # 王繼康531
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2 # 使用者4228410649074
安全管理的基本原理包括以下五個基本要素:政策、組織、計劃和實施、業績測量和業績總結。
安全管理工作應當以預防為主,即透過有效的管理和技術手段,防止人的不安全行為和物的不安全狀態出現,從而使事故發生的機率降到最低,這就是預防原理。
實際上,要預防全部的事故發生是十分困難的,因此,採取充分的善後處理對策也是必要的。安全管理應該堅持“預防為主,善後為輔”的科學管理方法。
採取強制管理的手段控制人的意願和行動,使個人的活動、行為等受到安全管理要求的約束,從而實現有效的安全管理,這就是強制原理。安全管理更需要強制性,這是基於事故損失的偶然性,人的“冒險”心理,以及事故損失的不可挽回性等三個方面的原因。
1.安全文化。文化也是生產力的一種,安全文化更是企業重要的生產力和軟實力之一,是企業的基礎性工作。安全文化建設不是一朝一夕就能實現的,要靠潛移默化,潤物細無聲的滲透進企業的方方面面,來達到安全生產的目的。每個企業都有自己的企業文化,當一個企業有了自己的文化,那將會推動企業不斷前行發展,給予企業源源不斷的動力。安全文化也是企業文化的重要一部分,因此企業應該透過多種形式,加強安全宣傳教育,普及安全生產常識,提高安全生產意識,使員工對安全文化的認識,由淺入深由表及裡,真正實現全員講安全做安全,形成濃厚的安全工作氛圍。
2.安全法制。無規矩不成方圓,至今為止,為了做好安全生產工作,中國頒佈了數十部安全方面的法律法規,以及其他相關的標準規範等。如《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急條例》、《職業病防治法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等。法律法規制定出來了,就要根據要求落實並實施,但還是會存在落實不到位,執行不嚴格等現象,因此就要制定各項規章制度,嚴格按照制度執行,落實到崗到位到人,做到依法依序開展生產。
3.安全責任。安全責任重於泰山。安全生產責任制是根據中國安全生產十二字方針“安全生產,預防為主,綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導,職能部門,工程技術人員,崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產,勞動保護管理制度的核心。因此要必須要做好安全責任的落實工作,層層簽訂責任狀,將安全工作從上到下層層分解逐級落實,做到分工明確責任明確。同時還應做好監督考核工作,將安全生產問責制貫徹始終,這樣才能確保責任落實到位。
4.安全科技。科技給人類帶來了巨大的改變,科學技術在各行各業得到廣泛運用,不僅提高了工作效率,克服了許多人工操作的難題,也進一步增強了安全基礎建設。企業應該採用先進的生產技術、工藝等,努力提高安全生產技術水平,同時也要加強人才隊伍的培養建設,增加對必要的安全生產裝置設施的投入,從源頭改善,保障安全生產。
5.安全投入。安全生產的實現要靠投入保障作為基礎,因此沒有安全投入,安全生產就難以保障。根據安全生產法的要求,生產經營單位必須達到安全生產條件的要求,否則不得從事生產經營活動,生產安全投入必須得到保證和必須保證生產裝置設施安全執行。企業必須要嚴格按照相關規定,從企業成本中獨立列支安全生產專項資金,專款專用,建立獨立的費用臺賬,保證安全裝置設施及其他安全生產活動的投入,從而確保企業的安全生產工作穩定執行。