《觀顏察色》

觀顏察色是人們碰到難以適從和麵對迎刃而解的難題時，

人們在重要的酒宴埸合將面對在合作上必須談及與共識的利害關糸的得失之時，

人們在平常或者假節日的團聚家宴中所涉及的重大事物的商權進退之時，

互相都在揣模對方對於重大事件將要發出的重大論點，以便為能維護自身的利益更大限度也予以駁坼與維護。

所以觀顏察色是一門於身具來的天生靈性的良好運用。項莊舞劍意在沛公也是在觀顏察色中的自我解圍。。

關於觀顏察色的成功機率則要看本人對事物的判斷能力及對方面相表情的無形變化來定斷與把握你的先天之靈性了，！

觀顏察色的成功機率並不能做為肯定性的把握，決不能把自作聰明的觀顏察色當作自巳一相情顧的觀點，

聰明人，有閱歷的。用詞就是，察言觀色。比較笨的，比較死板的。不會看臉色的形容詞就是。一成不變。不巧我就是第二種。哈哈

察言觀色

怎樣學會察言觀色？

1.從他的小動作觀察

一般一個人如果發生了心理變化，肢體上就用不自覺的發出一些反應，比如敲桌子邊、摸頭髮、舔嘴唇等，如果你可以看出他的這些小動作背後的含義，那麼你就可以適時的做出一些調整。如果你剛開始還不太會觀察、分辨這些，你也可以去書店買一些這個方面的書，還是會有些作用，但是切不可完模仿，畢竟每個人都是不同的。

2.從他的表情進行觀察

有時候如果有些人不高興，她會在表情表露出來的，這種人一般都是直性子，你只需要對症下藥就可以了。可是有些人喜怒不形於色，你很難分辨出她是真心的還是假意的，那麼你就要從多方面入手了，比如說語言、動作等，等到你真正的瞭解了他，他的一些行為習慣你自然就會知曉了，這就是俗話說的“日久見人心”。

3.平時多留一個心眼

當你還沒有在職場上行走自如的時候，最好還是多留一個心眼，不要所有的話都給別人講，也許到最後出賣你的，就是你最親近的人。在和別人談事情的，也最好多一個心眼，你凡事都為自己留下一天後路，這樣即使發生了什麼問題，你也能夠有條件去解決。

4.

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懂得認真傾聽別人的話語

有時候有些人的反應是藏在他的言語之中，你想要學會察言觀色，你就要認真傾聽他的話語，說不定其中就存在著一些暗示，如果你連這種暗示都聽不懂，那麼就不得不說你得不到老闆的歡心了。特別是有些商人，他不會明著給你說一些話，總是一知半解的，這就需要你下來好好琢磨了，只有你摸準了他的心思，你就能夠談成這樁生意了。

5.

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不要經常躲避別人的眼神

俗話說“眼睛是心靈的窗戶”，有時候看著某個人的眼睛就能夠讀懂他在想什麼。你學察言觀色的時候，千萬不要忽視他的眼神，也不要因為害羞而故意躲避他的眼神，有時候，正是他的眼神在告訴你，他現在很高興、很猶豫、很恐懼。眼神交流也是人際交往中最重要的一點。

6.

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多去換位思考

想要學會察言觀色，你就要去體會他的感受，只有你站在他的立場上看問題，這件事才會得到完美的解決，這就是換位思考的作用。如果你沒有辦法透過語言、動作了解他，那麼就站在他的立場上想想，說不定你頓時就能明白他的顧慮和擔憂，這樣你也才能更加深入的瞭解他。

7.

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多練習

想要學會察言觀色，你就必須要去多練習，平時多和周邊的人打些交道，這樣你才能得到一些經驗，如果你單單是透過書本上學到的一些理論，去默默地觀察別人，這樣是完全沒有效果的的。只有你生活在社會這個群體中，你才能把察言觀色運用的活靈活現，當你能夠達到基本知道別人在想什麼的時候，你就離成功不遠了。