只需按年繼續繳納城鄉居民社會基本養老保險費就可以了，爭取按最高標準繳納。

需要注意的事如下:

一是保管好繳納職工社會基本養老保險的憑據。如原用人單位發給的《養老保險繳費手冊》，入職合同，辭職合同，工資條扣款，繳費憑證等。

二是從辭職之年開始繳納城鄉居民社會基本養老保險費。爭取按最高標準繳費，實際上也是在事實上等於在給自已存養老錢，且利息比商業銀行同期存款利息高30%至50%，同時自己存的多，國家補助的也多，最有利的是到齡退休時領的也多。

三是國家對曾經繳納過職工社會基本養老保險的員工，轉入城鄉居民社會基本養老保險後，退休時是分段計算退休養老金的。如果在一個統籌區域內(省或市、縣)，基本不用轉移養老保險手續，只有跨省才轉移養老保險個人賬戶儲存額。記住在到齡辦理退休手續時，向戶藉所在地社會保險經辦機構出示曾經繳納過職工社會保險的相關手續。

管見了。

職工社保，辭職後如何轉為城鎮居民社保？注意什麼？

在用人單位參加社保，辭職後用人單位的人資人員會到社保經辦機構辦理停保手續，那麼你的各項保險就會處理一個暫停參保的狀態，理論上你可以不受限制的參加職工社保或居民社保。

沒到退休年齡的，可以暫時不轉移職工社保。直接在社保局或下屬的鄉鎮社保所辦理居民保險參保手續，然後按年繳費即可。因居民養老保險繳納的養老保險費全部是進入參保人個人賬戶的，而且可以繼承，所以居民養老保險應按當地的最高標準繳費比較好，這樣將來領取待遇要高一些，而且也不會發生本金損失的情況。到了居民養老保險的領取待遇的年齡60歲後，就可以轉移職工養老保險領取養老金待遇。而居民醫保則按年繳費按年享受待遇即可。

居民社保比職工社保在以後領取的養老金及享受的醫療待遇要低，不知到你是基於什麼考慮要將職工社保轉為居民社保，如果是因為職工社保繳費年限太短而且達到或接近了法定退休年齡還可以理解，否則不應將社保轉為居民社保，就算繳費年限不足，也可以在辭職繼續繳費，直到滿足15年繳費年限然後辦理退休，這樣年老時能獲得更好的退休保障。

職工社保辭職後可以以個人靈活就業人員形式參保職工養老保險和職工醫療保險，也可以個人參保居民養老和居民醫保，但是醫保需要注意在辭職後三個月內去參保醫療保險，否則有待遇等待期。

辭職後參保職工養老保險和居民養老保險其實無需特別注意什麼，只要帶上身份證和戶口本去戶籍地街道或者鄉鎮社保所參保就可以了，之前單位上班建議參保職工養老保險，這樣年限都是合併累計計算的，年限也不會因為中斷而清零的。

然而醫療保險需要注意，醫保需要在中斷三個月內去接續參保，三個月內去接續參保醫療保險就不會設待遇等待期，如何超過3個月再去參保職工醫保，那麼要6個月後才能享受醫保待遇，所以如果要接續參保醫療保險，一定要三個月內去接續參保。職工醫保是兩個檔次按年繳費，一檔目前2670元，二檔5874元，因為一年一交，後面找到工作了可以退費重複期間的醫保費。居民醫保也是兩個檔次，一檔250元，二檔625元，居民醫保也是按年繳費，但是不會退費的。

所以辭職後去參保社保，養老保險沒有什麼特別注意的，而醫保需要在中斷三個月內去接續參保。