回覆列表
  • 1 # 溫柔奔跑

    你不努力你不付出,你你不會得到想要的。

  • 2 # 我是不是小小

    自古以來都是一分耕耘,一分收穫,所以說你沒有付出是不可能得到回報的。

  • 3 # ERTIJIAOYY

    看過這樣一句話:當今很多人,缺少的並不是天賦,而是勤奮和努力。大多數人努力程度之低,根本輪不到拼天賦!


    生活中總是遇到這樣的人,既不想有更多的付出,又想獲得更高的回報,真想問一句:你憑什麼?


    01


    週末加班面試,其中有一位應聘者,男士,大約30歲左右。


    請他來公司面試,一是看中他985的學歷,二是看他有過在同行企業工作五年以上經驗。但整個溝通下來,卻讓人啞然失笑,又甚感悲哀。


    他說對目前的工作還比較滿意,就問了他滿意的點有哪些?


    他回答說:首先不加班;其次事情比較簡單,沒什麼壓力;第三,假期較長。


    問他不加班時業餘時間都做什麼?


    他說:我喜歡宅在家裡打遊戲,有時候看看綜藝節目,比較懶,喜歡賴床。


    問他離職的原因,他回答說,工資有點低,也想換個環境。


    後來,問他專業問題,回覆也是蜻蜓點水,甚至在自己認為最專業的方面,也僅僅給出普通本科應屆生水平的回覆。


    最後問他,目前選擇新工作主要的考慮是什麼?


    他回答:公司平臺要大,離家要近,不要有太多加班,不能有出差,工資最好翻一番。


    一個30歲左右的年輕人,在一家毫無挑戰的公司工作了五六年,既沒有增長知識,也沒有提升技能,唯一增加的只有年齡。


    卻想著換一份工作後,既能讓工資翻番,又能繼續渾渾噩噩混日子,這想得也太美了吧!


    這世界上從來就沒有坐享其成的事,企業不是慈善機構,想獲得更高的回報,要麼你很有天賦,要不你就要付出比別人更多的努力。


    可天才畢竟只是少數,哪怕是天才,也需要不斷的學習才能有更突出的成績,不然最終結局也只能像方仲永一樣成為碌碌之輩,更何況普通人。


    對於任何人來說,沒有誰的能力是躺著做夢就能得來的,想要改變自己,獲得專業提升,就要比別人更刻苦,更努力,更勤奮。


    02


    想成為更好的自己,就需要持續不斷地努力。


    間歇性的努力,只能獲得階段性的成功,世界上從來沒有一勞永逸的事,如果沒有持續地努力和付出,好不容易建立的功勞簿也將會不堪一擊。


    朋友的公司前年錄用了一名清華的碩士生,聽說是公司副總親自參與了面試。確定錄用且對方同意入職後,朋友還特意在我們的小群裡發了個大紅包,以示對成功引進高材生的慶祝。


    可誰知兩年後,這位清華的高材生,卻被當初親自面試他進來的副總直接點名給開除了。


    後來聽朋友講,他入職後狀態一直都調不下來,有可能是整個面試及入職跟進環節對他禮遇太好的原因,他總覺得自己高人一等。


    佈置給同期入職人員的工作,其他人都能按期完成,只有他總是找各種各樣的藉口,不是採購部不配合買他需要的材料,就是專案負責人分工不合理,總之,就是不辦事。


    而且當別人指出他的問題時,他總會懟別人一句,這個我懂,不用你說。一句話把提建議的人給憋回去。


    入職兩年後,當同期入職的二本學校的應屆本科生都能扛下幾個專案,且成長為專案負責人時,他仍然還跟著當初入職時分配的那個專案,而且還做得一團糟。


    就在客戶打電話直接投訴到副總,副總找他做溝通時,部門負責人找遍了公司,最後發現他躺在咖啡廳的沙發看手機。


    學歷的光環遲早會褪色,過去的輝煌也僅限過去,人生的每個階段,都需要不斷的付出和努力。


    任何時候,人都應該明白,上一階段的成功,對下一個階段來說,也僅僅只是一個敲門磚。


    如果想一直優秀,就必須持續提升自己的能力。


    而能力的修煉,只能透過不斷地努力,持續地堅持,以及踏踏實實地奮鬥才能實現。


    03


    真正能讓人出類拔萃的,唯有勤奮和努力。想在人前顯貴,必要先在人後受罪,幾乎所有的牛逼都是熬出來的。


    我一個哥們,畢業於西北大學,學的是機械設計專業,可他卻對計算機非常感興趣。


    大學畢業時,他投遞了無數軟體工程師的簡歷,幾乎全部被拒,最後只好找了一個小公司的技術支援工作,和軟體沾一點邊,但不屬於研發體系。


    剛簽約時,他也覺得很沮喪,可畢業後也還是硬著頭皮去上班了。


    一年後,有一天,他給我發訊息說,調到研發部了。後來又一年,他發訊息說,跳槽去了國內著名的南京某航天航空研究所。


    再五年後有一天看到他發朋友圈,去了北京。


    去年在北京,我見到了他,他現在是北京某新三板上市公司的總工程師,也是公司股東之一。


    說起這些年的經歷,他很感慨,當初做技術支援,面對客戶提出的所有要求,公司的指示就是他能自己解決就自己解決,儘量避免總部再派人。


    而客戶總是提出很多本不該技術支援做的軟體開發工作,但他也都啃下來了。


    所以後來他才有資格去了研發部,再憑著在這家公司兩年的開發積累,他才有機會去了心儀的研究所。


    在研究所,他花了三年,利用業餘時間,學完了所裡的各種軟體類工具,看完了產品相關的所有程式碼,然後某一天,他就成了所裡專業能力響噹噹的大咖了。


    兩年後,獵頭找到他,說有投資人看中一個他擅長領域的新專案,希望可以引進他,於是他以技術入股,同時年薪百萬加盟了新公司。


    舒服從來都是留給死人的,唯努力奮鬥才能改變自己的命運。


    沒有哪個人生來就是天才和大咖,唯有勤奮和不斷地努力,才是修煉大咖的唯一法寶。


    04


    如果不付出艱苦卓絕的努力,承受常人無法承受的寂寞和孤獨,擁有超越常人的執著與堅定,怎麼可能獲得不斷的成長。


    沒有誰的成功是白來的。


    曹雪芹耗盡心血十易其稿,才成了曠世奇文《紅樓夢》。司馬遷忍辱受眾坐穿牢底,才有了絕唱離騷之《史記》。屠呦呦板凳甘坐十年冷,無名無利地做了幾十年研究,才因發現“青蒿素”而獲得諾貝爾獎。


    沒有誰能夠坐享其成,除非他的努力超過了能力。


    這世上,永遠沒有免費的午餐和天賜的財富,想要獲得更高的報酬和更好的回饋,就要拿出對應的付出和努力。


    唯有持續的努力,才不會辜負我們每一個望眼欲穿的夢想!


    共勉。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 狗狗一天不吃東西是由哪些原因導致的?