跟傻逼同事共事是個什麼體驗？
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那傻逼同事啊，專案部十幾個人，全部給得罪了。
專案部一共有五組工人，四組下包，一組是公司養的。三組施工，一組測試，一組探傷。
除了測試全得罪了，為啥沒得罪測試，測試的跟他沒有工作交接。
專案部有個安全員，人很好，也很會來事。他負責的工作面，有施工需要曲臂車。施工經理和專案經理請那位安全到其他平行包那裡借一下曲臂車，曲臂車是平行包租來的，所以商量的結果是，我們和他們包一起用曲臂車，誰家有活誰用。我們用的那天出曲臂車一天的一半錢，也就七八百吧。
我們那天試用完曲臂車，平行包就把曲臂車要回去了。
他跑到平行包面前來了一句:“誰允許你們把曲臂車開走的？”
平行包火了，不借了。最終專案經理只能自己在外面租車，一天一千五的價格。
✔
工人在梯子上施工，也不知道是發生了什麼口角，踢工人的梯子。工人嚇得差點從梯子上摔下來，TMD幸好有安全帶。
還是他，又與工人發生口角。他開口罵人，工人氣急推他。後來辦公室對峙，他承認自己罵人，工人也承認自己推他了，但工人說是因為他罵人才推他的。他則說是工人先罵人的，但工人不承認。他便去找證據。（我不予置評，誰也不信）
但是吧，中午開完會，又鬧起來了。據我瞭解，此人威脅其他工人，讓其他工人給他作偽證，工人們本來和他關係就不好，哪裡肯，所以才又鬧起來。
最後結果，三個鬧事的工人被開除了。
為啥呢，據我推測，施工經理是為了專案部的其他工程師，畢竟，隨便幾個工人就把工程師弄倒了，剩下的工程師恐怕不好乾活了。
後來我也從施工經理口中證實了這一點。
好像是什麼檔案需要總包的安全簽字，後來那位簽字的安全說:“以後，他的工作面別想找我簽字！誰來都沒用！”
業主在與他接觸之後，問我:“你們那位綠姓工程師是不是腦子不好使？”（你們猜他為什麼是綠姓。）
這都是別人與他接觸的經歷，至於我。
也說幾個。
我們的宿舍是公司租的，一個大套間，兩三個房間，一個房間一個人。我，同事A和他住一起。套間嘛，裝修齊全，廚房啥的也都有，我與同事A時常會做飯啥的。多虧同事A，我也學會好多菜，不忙的時候回家做做飯，也很開心。但是吧，人不能，至少不應該，光吃不買菜吧，柴米油鹽什麼的也從不買。（對，我就是斤斤計較這點菜錢，我和同事A輪流買菜，一個月也好多錢呢）
前幾次吃完飯還知道打掃打掃，後來索性不裝了，吃完飯就往房間裡一躲。後來，我和同事A都不做飯了。
去現場商量方案，他從來不聽，在一旁玩。之後會偷偷問我或者其他同事，我有空會解答。但他問我慢慢的都不分場合了，在我和業主交流時會打斷我。最後方案定下來了。
騷操作來了。在我們走路的時候又問了我一遍方案。我偷偷跟他說，等會告訴你，畢竟剛跟業主定下來的方案，我跟你說了，業主聽到了肯定要有意見了，溝通的時候都不聽的麼。我跟他說，等會再告訴你。
我還想著送走了業主就跟他說，沒想到啊，業主快要走的時候，他居然問起了業主……
業主說了方案之後還奇怪的看了我一眼，我不知道怎麼解釋好，趕忙帶他走了。
我一直覺得他腦子缺根弦，真的……我不是在自吹我的工作能力。
我是剛入行的，從接觸圖紙啥也看不懂，到十天已經非常熟悉圖紙，並且能簡單的交流一些方案什麼的了。
這個學習速度，我覺得還行。
但是他吧，做不到我這樣也就算了，連某張圖紙放在哪裡都不知道（我們複製的是同一份資料夾）
聽他說，他還是有半年多的相關工作經驗的……
當時，我這個外行人看著都不像……
那天加班完，我想起我上個禮拜買的韭菜餡的速凍餃子還沒吃，好久沒吃餃子了，還是韭菜餡的。從下了班就心心念念韭菜餡餃子，回到家開啟冰箱一看，沒了……
第一次去現場，總包的工程師問我，為什麼沒穿勞保鞋。我回答:“一不小心忘了，下次注意。”
總包工程師提醒我:“在現場一定要穿勞保鞋的，記好了。”
這事也就這麼過去了。
他突然來了一句:“我們x工（我）從來不穿勞保鞋的，他嫌醜……”
我……
總包工程師深深看了我一眼，我無語凝噎。
遲到！上班遲到！這本沒什麼，人嘛，總會起來遲，但天天這樣不行了吧。
房間問題，上面提到的安全員搬到了我們客廳。一開始嘛，這位安全員還像個老大哥一樣，處處關照我們，畢竟我們年輕嘛，但慢慢就被他惹火了。
最終我們三個商量，孤立他！對，我們就是在孤立他！領導面前我都是這麼說的，我們就是在孤立他。
我們對他的態度轉變了，他也發現了。覺得不可調和了，終於請領匯出面了。（笑死我了，領導們跟他爹媽一樣，孩子鬧矛盾了，還要調節。）
挨個找我們談話，我很痛快的承認了，我說我們就是在孤立他。我也很清楚的表明了，我在生活中，不會跟他有過多往來，但是該處理的工作還是會處理的。
他找完施工經理，又找安全經理，安全經理介入調節，在調節的過程中，我也一直在觀察他，這才發現，終於明白，他請領導，不是為了調節關係，只是為了讓我們三個低頭。
簡單講述了一下，他在想要Excel模板不成時，偷用同事電腦，發到自己微信的事。並奉上截圖作為證據。提醒同事們小心小偷並註明只有辦公室的人可見，不會損害公司名譽。表明自己本來只是想息事寧人，但某人不斷作妖，以此反擊，雖然攜怒而發，但證據確鑿。
會上，他的話語甚至激怒了幾個領導。我一直在笑，甚至停不下來。
會開完，幾個領導的意思是（我的精煉概括）你們維持表面和平，不要再鬧了，並且早上上班帶著他，不然不好報銷。
我覺得，他理解成了，你們不是早上上班不等我麼？現在我起來遲了你們照樣得等著！
調解完的第一天，他起來遲了，我們等了，第二天，我們等了，第三天，等nmlgb。
文員是在當地招的，他向人家小姐姐打聽工資，小姐姐告訴他了，他說了一句:“你每天玩玩電腦，工資憑什麼比我都高。”
人文員姐姐忙到午飯都沒法吃，他應該是眼睛瞎了。
還有很多很多事，我覺得我從一月份共事到現在，很厲害了。
現在嘛，他被調去上夜班，因為探傷必須要在晚上幹，聽一起上夜班的同事講，他每天晚上在辦公室打打遊戲，開心的很。
要探傷的工人幫他寫施工進度，工人不樂意，所以正鬧著呢。
……
跟傻逼同事共事是個什麼體驗？
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那傻逼同事啊，專案部十幾個人，全部給得罪了。
專案部一共有五組工人，四組下包，一組是公司養的。三組施工，一組測試，一組探傷。
除了測試全得罪了，為啥沒得罪測試，測試的跟他沒有工作交接。
專案部有個安全員，人很好，也很會來事。他負責的工作面，有施工需要曲臂車。施工經理和專案經理請那位安全到其他平行包那裡借一下曲臂車，曲臂車是平行包租來的，所以商量的結果是，我們和他們包一起用曲臂車，誰家有活誰用。我們用的那天出曲臂車一天的一半錢，也就七八百吧。
我們那天試用完曲臂車，平行包就把曲臂車要回去了。
他跑到平行包面前來了一句:“誰允許你們把曲臂車開走的？”
平行包火了，不借了。最終專案經理只能自己在外面租車，一天一千五的價格。
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工人在梯子上施工，也不知道是發生了什麼口角，踢工人的梯子。工人嚇得差點從梯子上摔下來，TMD幸好有安全帶。
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還是他，又與工人發生口角。他開口罵人，工人氣急推他。後來辦公室對峙，他承認自己罵人，工人也承認自己推他了，但工人說是因為他罵人才推他的。他則說是工人先罵人的，但工人不承認。他便去找證據。（我不予置評，誰也不信）
但是吧，中午開完會，又鬧起來了。據我瞭解，此人威脅其他工人，讓其他工人給他作偽證，工人們本來和他關係就不好，哪裡肯，所以才又鬧起來。
最後結果，三個鬧事的工人被開除了。
為啥呢，據我推測，施工經理是為了專案部的其他工程師，畢竟，隨便幾個工人就把工程師弄倒了，剩下的工程師恐怕不好乾活了。
後來我也從施工經理口中證實了這一點。
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好像是什麼檔案需要總包的安全簽字，後來那位簽字的安全說:“以後，他的工作面別想找我簽字！誰來都沒用！”
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業主在與他接觸之後，問我:“你們那位綠姓工程師是不是腦子不好使？”（你們猜他為什麼是綠姓。）
這都是別人與他接觸的經歷，至於我。
也說幾個。
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我們的宿舍是公司租的，一個大套間，兩三個房間，一個房間一個人。我，同事A和他住一起。套間嘛，裝修齊全，廚房啥的也都有，我與同事A時常會做飯啥的。多虧同事A，我也學會好多菜，不忙的時候回家做做飯，也很開心。但是吧，人不能，至少不應該，光吃不買菜吧，柴米油鹽什麼的也從不買。（對，我就是斤斤計較這點菜錢，我和同事A輪流買菜，一個月也好多錢呢）
前幾次吃完飯還知道打掃打掃，後來索性不裝了，吃完飯就往房間裡一躲。後來，我和同事A都不做飯了。
✔
去現場商量方案，他從來不聽，在一旁玩。之後會偷偷問我或者其他同事，我有空會解答。但他問我慢慢的都不分場合了，在我和業主交流時會打斷我。最後方案定下來了。
騷操作來了。在我們走路的時候又問了我一遍方案。我偷偷跟他說，等會告訴你，畢竟剛跟業主定下來的方案，我跟你說了，業主聽到了肯定要有意見了，溝通的時候都不聽的麼。我跟他說，等會再告訴你。
我還想著送走了業主就跟他說，沒想到啊，業主快要走的時候，他居然問起了業主……
業主說了方案之後還奇怪的看了我一眼，我不知道怎麼解釋好，趕忙帶他走了。
✔
我一直覺得他腦子缺根弦，真的……我不是在自吹我的工作能力。
我是剛入行的，從接觸圖紙啥也看不懂，到十天已經非常熟悉圖紙，並且能簡單的交流一些方案什麼的了。
這個學習速度，我覺得還行。
但是他吧，做不到我這樣也就算了，連某張圖紙放在哪裡都不知道（我們複製的是同一份資料夾）
聽他說，他還是有半年多的相關工作經驗的……
當時，我這個外行人看著都不像……
✔
那天加班完，我想起我上個禮拜買的韭菜餡的速凍餃子還沒吃，好久沒吃餃子了，還是韭菜餡的。從下了班就心心念念韭菜餡餃子，回到家開啟冰箱一看，沒了……
✔
第一次去現場，總包的工程師問我，為什麼沒穿勞保鞋。我回答:“一不小心忘了，下次注意。”
總包工程師提醒我:“在現場一定要穿勞保鞋的，記好了。”
這事也就這麼過去了。
他突然來了一句:“我們x工（我）從來不穿勞保鞋的，他嫌醜……”
我……
總包工程師深深看了我一眼，我無語凝噎。
✔
遲到！上班遲到！這本沒什麼，人嘛，總會起來遲，但天天這樣不行了吧。
✔
房間問題，上面提到的安全員搬到了我們客廳。一開始嘛，這位安全員還像個老大哥一樣，處處關照我們，畢竟我們年輕嘛，但慢慢就被他惹火了。
最終我們三個商量，孤立他！對，我們就是在孤立他！領導面前我都是這麼說的，我們就是在孤立他。
✔
我們對他的態度轉變了，他也發現了。覺得不可調和了，終於請領匯出面了。（笑死我了，領導們跟他爹媽一樣，孩子鬧矛盾了，還要調節。）
挨個找我們談話，我很痛快的承認了，我說我們就是在孤立他。我也很清楚的表明了，我在生活中，不會跟他有過多往來，但是該處理的工作還是會處理的。
✔
他找完施工經理，又找安全經理，安全經理介入調節，在調節的過程中，我也一直在觀察他，這才發現，終於明白，他請領導，不是為了調節關係，只是為了讓我們三個低頭。
簡單講述了一下，他在想要Excel模板不成時，偷用同事電腦，發到自己微信的事。並奉上截圖作為證據。提醒同事們小心小偷並註明只有辦公室的人可見，不會損害公司名譽。表明自己本來只是想息事寧人，但某人不斷作妖，以此反擊，雖然攜怒而發，但證據確鑿。
會上，他的話語甚至激怒了幾個領導。我一直在笑，甚至停不下來。
✔
會開完，幾個領導的意思是（我的精煉概括）你們維持表面和平，不要再鬧了，並且早上上班帶著他，不然不好報銷。
我覺得，他理解成了，你們不是早上上班不等我麼？現在我起來遲了你們照樣得等著！
調解完的第一天，他起來遲了，我們等了，第二天，我們等了，第三天，等nmlgb。
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文員是在當地招的，他向人家小姐姐打聽工資，小姐姐告訴他了，他說了一句:“你每天玩玩電腦，工資憑什麼比我都高。”
人文員姐姐忙到午飯都沒法吃，他應該是眼睛瞎了。
✔
還有很多很多事，我覺得我從一月份共事到現在，很厲害了。
現在嘛，他被調去上夜班，因為探傷必須要在晚上幹，聽一起上夜班的同事講，他每天晚上在辦公室打打遊戲，開心的很。
要探傷的工人幫他寫施工進度，工人不樂意，所以正鬧著呢。
……