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1 # 職長職短
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2 # 陳恭5
人與人之間的交往能否長乆,關鍵在於雙方之間從性格、相貌是否有一種說不清道不白的“引力”,有一種值得彼此相互學習,取長補短,互為慰籍的內涵。每對每個人的需求與體驗也許都不一樣,個人感悟的要素:
1、教養:您會發現對方的舉止動態,言談笑貌有一種無形的魅力與氣場,喜歡與其接近與傾聽。與這種人交流您會從心裡悟到:寧可與有教養的明理的人吵架,也不願與沒教養的不明理的人一起共事。
2、善良:同樣是一件令人不悅與為難的事,因為他(她)本質善良並能理解人,因此會自發地用幽默的話語或肢體語言化解或改變了現場氣氛,留給大夥一場心知肚明的恢諧與好感。
3、自律:一個懂得自律的人,是善於把控自我,善待好友的人,因此與他相處,不管從道德與行為層面都有安全感,某些法律法規對於他這樣的“一等良民”,都是一份“檔案”或“規定”,難以發揮約束的效力。
4、助人:心胸廣闊,善於助人的人,您會從他(她)身上感受到特有的溫度,感受到一種無聲的愛,感受到生活的真實與美好。尤其當一個人處於困難時他能伸出援手,是一個高善的人,肯助人為樂的人因此也是一個值得信賴的人。
5、善學:人與人交往(不分男女),會產生象磁鉄相互吸引,象海綿彼此吸納,則是一種緣份。這其中不斷充實自我知識與技能的內涵很重要。要堅持不斷學習各方面知識與積累經驗,提升原有“半桶水”的水平,視知識為力量,當朋友需要時才能產生“溢位”效應……。
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3 # 大連蘋果哥
除了以上這些,人與人之間互相學習的方式還有以下這些:
第一,用眼睛看,看完之後照著做。
第二,用腦袋想,想完之後學著做,眼睛和腦袋相結合。
第三,親自動手,學著做。你可以邊看邊學著做。
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4 # 天店通小程式
你好,個人認為觀察也是一個很不錯的辦法。
要測量一個人真實的個性,只須觀察他認為無人發現時的所作所為。--麥考萊
觀察往往能發現他做事方法的不同,比較他和自己對待同一件事的不同判斷、以及對應的解決方式,“擇其善者而從之”!
這個觀察並不是說你要無時無刻的去看他怎麼做,只是對他的做事態度、方式多一些關注,不過別人的終究還是別人的,與其學到皮毛,讀書也是一個不錯的選擇,和書本的交流永遠不會錯,最重要的是實踐!即使走點彎路也要敢於實踐!
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5 # 閒庭信步206252415
謝大聖邀答。題主今天的問題很好!我認為除了討論問答,人們互相學習做事的方式確實很廣泛,人從生到死一輩子都是學習進步的過程。我曾聽過一個哲人的一次講學,他曾概括人間有七苦:生、老、病、死是苦,求不得、怨憎會、愛別離也是苦。人間七苦,我們每個人都可能遇到,生活是一杯苦咖啡,香醇中摻雜苦澀,人活著就要接受許多挑戰,面對許多難題,所以生活的本質是苦,每個人都必須設法消除困境,解決問題,才能泯滅痛苦。“吃得菜根香,則百事可做”,前日偶然看過藝術大師白石老人曾為《菜根譚》一書繪過“雙菘圖”(菘即白菜),大師繪後加題十六字雲:“先人作過三代農夫,方知得此根有真味。”我理解,菜根,代表了生活和艱辛。一個人如果想事業有成,無論是高階白領金領還是種地打工者,則他(她)必須經受得住日常工作、形形色色的誘惑以及各種艱難困苦的考驗,在這些考驗中,他應該能行得正、走得穩。而且,他也應該經受得住實際生活的痛苦和考驗。為人處事誰都離不開金錢財富,否則,做人直不起腰桿,做事會捉襟見肘;生存無以為濟,說話人微言輕。清代天下第一財神、紅頂商人胡雪巖,當他被朝廷宣判破產時說:“其實我無產可破,當初我的月俸只有四兩銀子,僅夠養家餬口。”試想,當初他發家靠的是一一為人四海:一把算盤兩面打,一面為自己算,一面為對方算,不是雙贏的生意他堅決不做;做事仁厚:不靠精明,更不靠奸詐;說話守信:他身無分文,僅憑一句話,上海的朋友連夜為他籌齊一萬擔大米,並幫他裝運上船,說明他一向言詞有信,一諾無辭;希望於心:為了幫助他人而被解僱後,四兩銀子的養家薪金沒了,但他心中的希望卻沒斷,“人要生活在希望裡",這是他的生存信念。現實生活中,一個人會做人肯定會做事,人們之間的情感溝通如上網、討論、評議觀賞等等,互相學習,取長補短,不斷豐富人生閱歷及感觀體驗,日臻完善成熟,因為成功的主要因素在於順應自然規律,而不完全是精明和技巧,因為值得信任的話語並不取決於動聽,而在於一個人的誠信,網上交流過程也或多或少感知對方的品質,彼此互動產生共鳴。也許以上這些話都是多餘的,但其中包涵了本人幾十年奮鬥、失敗、成長與進步的切身體驗。儘管我擁有了滿足,收穫了成功,但助推我前進的動力,依然是做人的道理、做事的準則、說話的誠信和生存的信念,初心不改,閒庭信步!
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6 # 朱如蒼
謝邀。簡答。除了以上幾點還有人情交往,尊守信德,相互關照,共納社會前進。人情交往,見面打招呼,初始生,久而熟,見見招招呼,熟熟交交情,互之感情。給一支菸最先禮,回一支菸還禮,情感已交矣。談心表事加深矣,家中有事請之,吃之,杯之。互相借錢,人情交往更深矣。其次尊守信德,人情關係已建立,往來多矣,德信產生。德情為先。你禮來我禮去,德交厚重,一往情深德重。至尊互往,信任生也。你信我之,我信你之。德信隆重,遇事可合夥,錢財可共用,抓錢不數矣。說多少就多少,不點數矣。德信至重,前進和好,方向明矣。大事共論之,助樂社會矣。其次,是相互關照。在往來中共事,在往來中情深,就產生互相關照。你有特除事,相互幫忙,相互關照。我有事時,你也來幫忙,也來互相關照。關照情更深,就產生共性。至其社會而共納,在交往德信盛時,共納社會前進矣。你是社會一員,我是社會一員,在交往中產生的共性,所產生的和好,就而共納社會,共同辦廠,相互連企,不斷髮展,不斷壯大,禮德信至力和好,充只於你我,共納於社會,自我方式壯大,社會互交往中也壯大,共同前進,社會更前進。
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7 # Grace的心靈樂園
最近學習修行少了。總感覺不知道寫些什麼好!所以,不斷保持學習的勢頭,才能寫出好的東西,才能讓別人在自己的文章中有所收穫。看吧,其實把自己的所思所想化成文章,也是一種交流,一種進步,且雙方都有裨益!
還有什麼呢?大概會是一種返璞歸真的形式。一個眼神的交流,一個表情,就可以知曉對方的心意,心領神會,這是一種多麼神聖的形式!如果你修行自己,讓自己越來越柔和,越來越可愛,越來越讓人有如沐春風的感覺……這不僅僅是給世界傳遞一份溫暖,而且讓接觸你的人都知道還有這樣一種生活方式,如此從容淡定,如此幸福,大概也都會從中收穫到一份生活的哲學吧!這也是人們學習的一個途徑,透過觀察美好的人
祝大家都能越過越好
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8 # 環島奇緣
一、取長補短,相互學習
每個人都有各自的優點,長處。各自都有閃光的一面,相互學習的目的,就是要學習別人的長處,補充自己的短處,這樣才能起到相互學習的目標。
二、學會幫助別人,同時別人才會幫助自己
做任何事,難免會遇到這樣或那樣的困難。有時一句暖心的話,一個很平常的動作。看似很普通的事,你去幫人做了。會令人感到十分高興。比如,去一個陌生的地方,難免會遇到不熟悉的地方或人。你幫助對方找到了或指引了目標方向,對方心裡一定會非常感激你。同時,自己也感到心裡很舒服。
三、學會用多角度去看待對方,學會換位思考看問題。
人從出生到成人,各自所經歷的環境不同,各自的性格不同,價值觀不同……,所以做事要多站在對方的角度去考慮問題,解決問題,本著多溝通,多交流,共進步的思想原則。求同存異,把對方的觀點,實際考慮進去,這樣做事才能少分歧,互相理解,相互擔當,互相體諒,交心做事,誠信做人。
人與人相互學習做事的方式有好多種,但最關鍵的一條,要想做好事,先會學做人。
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9 # 小仔教教
請關注,自我管理督導師,管理目標,管理時間,管理情緒,增加財富。
3、眼睛。看,是作為我們人類最直接的交流方式,我們經常會用眼神來交流傳達資訊,讓別人意會我們的意思。別人在教我們學習的過程,我們第一學習工具就是眼睛,要仔細看清楚,才能照著做。特別是操作類的學習,我們只要多看就會懂的多。
4、耳朵。聽,我們從小被教育要聽老師話,聽爸爸話,聽媽媽話,聽奶奶話...聽是我們小時候接觸最多的資訊。所以聽也是我們相互學習做事的方式之一。我們只有多聽才能接受到更多的資訊。才更利於與人溝通。
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互相學習,共同進步,這種情況只發生在兩個都想進步的人身上。只有成長中的人,才能看得見別人的成長。
但是我的上進的朋友聽說我還在不斷地學習英語,她就非常感興趣,問我在哪個app裡學習的,然後學習的方式是怎樣的?馬上自己也開通了一個賬號和我一起學習,兩個人每天互相打卡,互相鼓勵。
興趣是慢慢培養的,比如說剛開始做瑜伽的時候,必須得要幾個人一起做才感覺有勁,幾個人在課上課下,都會發表自己的感受,慢慢見證自己變得越來越美好,一個人的話根本堅持不下來。但是到了後來當興趣變成了習慣,不需要別人的鼓勵,也能夠做得很好。
人本來就是一個群居動物,需要互相學習,互相鼓勵,當他到了一定的高階程度,他才不需要別人,所以就會出現隱居者。