正文：本人具有多年護理工作經驗，經歷多個科室工作實踐，具有一定的溝通協調能力，並願望為大家服務。故申請護理小組長一職，望批准為盼。

申請人、日期

護理小組長申請書:

尊敬的各位領導、各位評委、各位代表：

晚上好！

     很榮幸，今晚能夠站在這裡，來進行護理組長崗位的競聘。非常感謝領導為我們創造了這次公開、公平、公正的競爭機會！本次競聘，我本著重在參與，重在投入，重在盡力的心態，積極響應醫院人事制度改革的號召。

我於年郴州衛校護理專業畢業，一直在臨床一線從事護理工作20xx年，現為外二科主管護理師，本科學歷。工作10多年來，一直堅持“以病人為重心，以質量為核心”的服務理念，全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支援下，我本人也取得了一定的進步，年醫院授予“嘉獎”稱號，**年、**年、**年被評為醫院的“十佳護士”，**年被評為“優秀護士”，**年再次被人民政府授予“嘉獎”稱號。在盡職盡責做好本職工作之餘，我一直堅持參加自學考試，**和**年先後取得了“南華大學”大專文憑和“中南大學”的本科文憑。

10多年的工作經歷，我積累了豐富的護理工作經驗，也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好這個護士長。我將利用護士長的特殊職位，做好各方面、各層次的溝通和協調工作。

第一，把好護理質量關和安全關，杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全關，首先要加強護士的業務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習，在學習的基礎上加強責任心，對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察，發現異常情況及時報告醫生處理。再有做好與患者的溝通，及時發現安全隱患，有效地預防意外事件，保證患者安全。

第二、營造和諧融洽的護患關係和醫護關係。作為護士長，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人，因此，在護患關係中起著不可替代的作用。我將定期召開護患座談會，廣泛徵求病人意見，用心評估病人的需求，尊重患者，使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協調，解決病人的具體問題。在醫護關係上，我覺得一個科室就是一個大家庭，“家和萬事興”，我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待、相互支援與合作。在科主任的帶領下，共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊，建立起我們美好的大家庭。

第三、增強經營意識，降低護理成本，提高經濟效益。作為護士長，必須增強經營意識，善於進行成本效益核算，開源節流，精打細算。儘可能開展新專案、新技術，以合理收費來吸引病人，為科室創造良好的經濟效益。在保證拿到浮動工資的同時，還要盡一切可能多拿獎金，提高醫護人員工作積極性和主動性。

各位領導、各位評委、各位代表，“不想當將軍計程車兵不是好士兵”，競爭上崗，有上有下，有進有退。上也好，下也好，一如既往；進也好，退也好，一片清心。無論上下，我都將擺正心態一如既往地發揚南丁格爾的精神，恪盡職守，努力學習，為神聖的護士事業作出應有的貢獻！

各位領導、各位評委、各位代表，如果此次競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的承諾。如果競聘失敗，我會繼續做一名合格的護士，並會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰，希望以後能在挑戰中成長，成長中歷練，歷練中成功！

衷心希望大家能給我一分信任，給我一分支援，給我一分鼓勵。 祝大家身體健康，萬事如意！ 謝謝大家！