對於你說的問題，我是這樣看待的。

一方面，要有信心，只要堅持就能看到曙光，不要三天打魚兩天曬網。

另外一方面，要有方法，不要盲目的發文章或者影片，選擇合適的領域，選擇合適的題材，選擇合適的傳送時間，選擇合適的標題。我目前正在總結自媒體經驗，別看我目前粉絲少，才申請沒幾天。我有一個5萬多粉絲的號，叫做法律智囊團。運營1年，走了不少彎路。關注我，回頭分享經驗給大家。

平臺扶持只是一方面，帶你走一段以後怎麼走還要靠你自己，把自己的定位找準好，把心態放平和，不要幻想一夜之間增長多少粉絲，更多的是一種自我記錄分享生活的過程，要學會享受這一切，如果帶了太多的功利心，你會堅持不下去的。

我每天做的時候也是這樣的心態，其實不管我掙不到什麼錢，沒有多少粉絲，最起碼我鍛鍊了我自己，提高了我的寫作能力，學會了如何表達自己，把我自己經歷所知的分享給別人，讓別人少走很多彎路，對我來說就是一種收穫，特別是當我看到曾經和我一樣迷茫不知所措的人，更加覺得我所做的這件事意義。

如果說自己真的累了，不知道做一些什麼，發一些什麼作品的時候，不妨讓自己歇一歇，去重新思考一下找靈感，去為自己充電，有時候短暫的休息，是為下一次更好的作品，千萬不要為發作品而發作品，質量下降，達不到理想的效果等於白做，那就不如不做，雖然平臺希望作者能夠持續地生產出更優質的作品，但是我們不能為發作品而發作品。

有沒有流量，有沒有扶持，我都不關心。這裡只是我的記錄平臺。在以後的歲月裡，回憶過往時，再一一翻看，挺有意思的。

堅持下去吧。

至少，這是平時閱讀和思考的記錄，有這個平臺多好啊，這是個人成長的一種電子文件呢。

在寫拍發過程中，多考慮，多學習，尤其是儘量用網際網路思維來看問題（我也在學習），必要時做些適當調整，可別一條道走到黑。

平臺對新手扶持是為了鼓勵自媒體新手好好創作，新手期後也是可以繼續輸出優質內容的。新手期的扶持也是為了幫助大家適應自媒體平臺的環境。

就像剛上班會有一個試用期，在試用期內比老員工的工作要簡單，一步一步指導你走向正軌。當你適應了工作，當你適應了自媒體平臺，標誌著你已經過了新手期了。作為“老手”應該比新手要更努力創作才對哦。

只要你願意做自媒體，只要你願意學習，總有一天你會從小白變成“大咖”的，你要做的就是好好學習，適應平臺，提高自己的寫作或者創作水平。

其實做自媒體沒有你想象中的那麼難，你可以根據自己擅長的東西來輸出內容。

1.如果你擅長寫作，對文字有一定的愛好，可以嘗試寫文章。文章寫得好可以獲得豐厚的收益，還能獲得大量粉絲哦。不會寫作也沒關係，可以和我一樣在悟空問答答題，幫助別的朋友。幫助別人的同時，也是有可能獲得收益的。

2.如果你有一定的拍攝功底，可以嘗試拍影片來輸出優質作品。最簡單的就是記錄自己的生活，將自己的美好生活展現給大家。傳遞正能量，讓世界充滿愛。創作影片的收益也是蠻不錯的，有的創作者一個影片就能輕鬆獲得幾百塊的收入。如果你能堅持，可以嘗試著拍影片。

3.如果你是一個活潑的人，而且表達能力很強，也可以試著做直播。雖然我們已經錯過了直播的紅利期，但直播的隱藏收入還是很多的。我認為現在直播的風口是帶貨，直播帶貨將會是直播的里程碑。

總結：作為自媒體“小白”就要不斷學習，過了試用期後並不意味著沒有推薦量。一切得靠自己努力，努力過了才沒有遺憾，做自媒體也是一樣的道理，加油！

你好，我來和你交流一下這個問題：

一、有新手期的扶持，新人在推薦量上會有優勢，是為了讓新人更有希望從而更加努力。

三、透過上面的介紹，你就會知道，不管是不是新人期，只要你可以提供優質的內容，都會有更好的效果。

上面的回覆希望可以幫到你，讓我們一起學習，一起進步。

平臺對新手都有一個新手扶持期的，過了肯定就沒有扶持了，就必須要靠自己了，如果還是困惑的多看看自己影片，多看看別人發的很火影片，多看看多學學，要有信心，一定能成功。

感覺確實挺難的，不過堅持吧，就當學習了！我這號早就申請的，不過一直沒做過，我是18號才開始做的，第一個影片推薦2000多，播放才300多；第二個影片推薦有1.6萬，播放才2000；第三個影片推薦9000多，播放快2000了。第四個影片剛發表，稽核還沒透過呢

做之前有十來個粉，我都不知道是怎麼回事，但這三天了就增加了一個粉，還是我自己用老婆手機關注了下

今天看後臺前兩個影片這兩天總共收益有4毛2，其實挺高興的！

即使掙不到錢，感覺也值得，現在記錄些影片，以後看看也是難得的回味！況且只要我們努力了，不可能不給點收穫的！

對自己說聲加油，堅持就是勝利✌

最後，請朋友們多多支援下，最好給個關注萬分感謝

有自己特色特點的，過新手期後期勃發的也有，總結一句話就是拼實力。

只要你有才華有創意，覺得的能賺到錢，還有就是堅持也很重要！

先來看下新手扶持期，就好比你去一個公司上班，你做為新人，同部門的老人為了歡迎新同事，會給你照顧。是為了讓你更快的融入公司。提高的工作積極性。平臺也是這個態度，新手期是個成長期，一般小錯會給你警告，不會處罰。你自己要學會成長。每天進步一些，儘快的融入氛圍，不斷改善自己的不足就可以啦呀。如果你只是享受新手期，不去成長。老人不可能一直照顧你，不能勝任崗位，過了試用期，可以也就會石沉大海呀。

怎麼辦？以下是方法：

結合自身，找準定位

瞭解平臺發文規範和推薦機制。

關注同行，不斷學習。

後臺分析自己內容資料，找出不足，不斷完善。

標題封面，內容，引導語等細節，不斷最佳化。

。。。。

肯定不是啊，剛進入平臺，平臺有扶持，也會教你怎麼做，也會給新人很多特權，這個時期一定要努力，我現在還是在新人扶持期，我不知道過了這個期會怎麼樣，但我想我肯定會繼續的。就讓孩子學走路，學走路時有父母在身邊扶著護著，但是他會走了總有一天父母會放手的，後邊的路就靠他自己了，但他不能因為沒有人管就不走了，肯定會越走越好的，加油吧。

做什麼事都要努力堅持，老話說行行出狀元，狀元的背後付出的，是別人不知道的，只有自己知道，別人能為什麼我不能，只要用心都會成功有很多成功人士，他們收穫的後面流過多少淚流過多少汗，摔下來多少次，自己有爬起來多少次，榮譽和努力是對比的，有時候120個力氣得到的100個希望沒個朋友在這個路上收穫慢慢