都啥年代了，管理如此之混亂，無不是利益作祟。諸如：編制內合同工與派遣工，保安與輔警，護士與護工，物業與車檢等等，都是多餘環節，都是故有利益集團牟利的渠道，嚴重損害社會公平正義和職業認同。這是一種畸形的社會現象，到了該正本清源的時候了，堅決取締，維護職業尊嚴。

是保安。

區分二者的關鍵在於，工資是誰發的。

輔警本質上是公安機關的編外人員，由公安機關管理的。輔警的工資是由公安機關發放的，有一些費用包括服裝、誤餐什麼的也由公安機關承擔。輔警參與執法，但不能獨立執法。輔警受傷住院，公安機關要慰問的，有基本的保障。

保安是勞務派遣，本質上是與勞務公司的勞動關係，跟公安機關沒有關係，不過是為公安機關服務而已。

正常情況下還是保安，為啥？

輔警應該是透過市警察局統一招考，然後透過自己勞務派遣公司簽訂合同，一般情況下不是和用人單位直接簽訂合同。

雖然有招考輔警，但目前警察局等基層單位還是缺少人力，所以會和保安公司合作，保安公司透過中標，安排保安到這些單位協助公安做一些日常工作，比如巡邏，值守，抓人等等，合同年限一到可能又會換保安公司換一批人。

正常這種派遣都是政府與保安公司有簽訂合同的，有聘用到公安局輔警屬於市政府撥款，只不過是由保安公司代招人，並安排到公安局。他的身份也是得到公安局認可的，所以是輔警，不是保安，工資及五險一金以及獎金和保安是不一樣的。不同地區的輔警，有不同的晉升機會，待遇也相對不同。

取分局，合併警察局，交巡警合一，減少內勤，冗員到一線交通治安巡邏。

取消輔警這個怪胎，提高警官大叔的工作效率，有力保障人民生命財產安全。

輔警的招聘由公安機關提出用人數額、條件、經費保障標準和渠道，經同級財政部門、人力資源和社會保障部門稽核確認，報本級人民政府批准，透過向第三方勞務派遣機構購買服務的方式，由勞務派遣機構組織公開招聘。公安機關各警種、單位和基層所隊不得自行組織輔警招聘工作。縣級公安機關輔警招聘使用情況，報市公安局備案。

由保安公司勞務派遣到警察局工作的應該是保安。他是有勞務公司招聘的。公安輔警是由公安部門直接招聘或委託招聘的。輔警輔警可以協助民警處理執行執法活動，保安不可以！

勞務派遣是指此人是跟保安公司簽了勞動合同，若派遣到警察局做輔警，即用工是輔警，其身份就是輔警；若用工是保安，身份就是保安。

在我們這裡，保安公司都是私人經營，派遣到警察局和其他單位一樣，都是看大門的保安，年齡小的40歲開外，大的55歲以下，薪水均為當地最低工資標準。

而公安局使用的輔警都是年輕人，有年齡、身高、學歷、身體素質等多方要求，是透過公安局在社會上公開招聘，經過考試和政審，招錄後的輔警與第三方社保部門屬下的X邦勞務公司簽訂合同派遣而來，輔警工資由地方財政負擔，參保繳保，另有節假日加班費和全天候值勤錢。

座標上海，一大批這種特種保安，勞務派遣制，說是公安機關管理，但一說到待遇，各種推諉。其中奧妙，是很“神奇”的。跟著民警出任務，即沒執法權，還各種危險。特保其實是很危險的職業。但待遇跟保障，一直是最廉價最低的。外人看來是“輔警”，其實作為一種神奇的補充，根本不算輔警行列（合同是跟保安公司籤）。特別是待遇，不好多說，利益鏈嚴重。希望有關部門重視，普法到執法部門深處。對不公平，不公正的畸形用工給與打擊或取締。

不存在這樣的問題吧，應該是警察局或者警察局要招輔警，招錄的人透過警察局要求後，透過勞務派遣的形式安排到警察局上班！這樣是屬於輔警的！

首先你的提問就不嚴謹，有點打自己臉的頃向！

既然你都說是輔警了，為什麼還要問是保安還是輔警？事實證明你連自己說的話都不相信！

一，保安公司沒那麼大的權力往警察局派遣你口中的任何保安和輔警！

二，任何保安公司的保安到你所說的警察局上班，都是由公安機關和保安公司簽訂用工合同，然後由公安機關統一安排崗位，由公安機關統一管理！

三，以前保安公司的人在公安機關上班，他的身份是巡防或治安，當然現在也是，但不是輔警！

四，輔警是近幾年興起的，即由公安機關統一考核，統一安排，據說考取輔警最低都是高中或大專文憑（最起碼深圳目前是這標準）但不能轉正！

保安公司都是保安，正規的輔警是有省市一級警察局直接招聘，參加省市公安機關的文化考試體測政審，需要一定的學歷，沒有編制！

是保安，我來科普一下，在警察局、警察局做的保安，叫輔警，在交警大隊做的保安，叫協警，你們平時看到的小區、學校、廠子什麼的門崗上的保安，叫門衛，叫法不同、具體工作內容工資待遇也不同，但是他們都是保安。