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1 # 大峽谷旅遊
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2 # 使用者1148454142866
(1)突出優勢。對對方立場、觀點都有初步的認知後,再將自己在此次談判事項中所佔有的優、劣勢及對方的優、劣勢,進行嚴密周詳的列舉,尤其要將己方優勢,應全盤列出,以作為談判人員的談判籌碼。而己方劣勢也要注意,以免倉促迎敵。
(2)模擬演習。將各種可能發生的狀況,預先模擬,以免實際遭遇時人慌馬亂,難以主控戰局。在瞭解優、劣後,假想各種可能發生的狀況,預作策動行動計劃。
(3)底線界清。在談判前,務必要把己方的底線界清。
(4)瞭解對手。"知己知彼,百戰不殆";。談判前,瞭解對方的可能策略及談判對手的個性特質,對談判的圓滿完成將有莫大助益。
(5)隨機應變。己方人員要隨機應變,見招拆招。實在無法招架,手忙腳亂時,先施緩兵之計,再圖謀對策。
(6)埋下契機。雙方假設不能達成相當程度的圓滿結果,談判面臨破裂之際,也無需逞一時口舌之快,傷了雙方和氣,好為下回談判圓滿,埋下契機。
一用“為什麼”決定“做什麼”
在談判中,不管你準備要做什麼,一定要問自己三個問題:“我為什麼要這樣做?我需要達成的目標是什麼?做了就能達成目標嗎?”這個目標是你決定採取或不採取某種行動的關鍵。
二:要有計劃,但計劃也要能變化
談判過程中的形勢是瞬息萬變的,無論計劃多麼周全,都無法預測會碰到怎樣的情況。但談判專家會告訴你,即便如此,做好周全的計劃仍是非常重要的。
三:創造的時候要追高,分配的時候要知足
美國一位心理學家,名叫貝瑞·施瓦茨,他在《選擇的弔詭》一書中將世界上的人簡單分成兩類:一類是很容易滿足的人,被稱作“知足者”;
另一類是不容易滿足的人,被稱為“追高者”。請問你是哪一類人,你又想做哪一類人?從小我們就被告誡:“要知足常樂,貪心不足蛇吞象是會惹麻煩的。”
不過也有另一種聲音常常鼓勵我們:“要勇敢追夢,永不知足。”那麼在談判的場景裡我們要做哪一類人?什麼時候要追高,什麼時候又該知足?
四:情商智商不能少,更不能吵
談判中既需要情商,也需要智商,而且情商和智商是不能打架的,即“不能吵”。如果情商跟智商打架,那麼你的談判能力就會大打折扣。
五:要對最壞做好準備,也要對最好做好準備
朱伯廬的《治家格言》有“宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井”之說,比喻事情要早做準備,不要事到臨頭才想辦法。
當代企業家在管理企業時,需要事先買好保險,準備應急機制,提前擬好危機處理的計劃,也就是這一道理。
同樣在談判中,我們也要對可能發生的最壞情況做好充分準備。如果談判物件翻臉了,我們還有別的談判物件嗎?或是有其他途徑可以解決自己的問題嗎?如果對方拒絕自己的要求,我們是離開談判桌還是退而求其次選擇其他的呢?
六:留一盞燈,還有包廂的一個座位
你也許會問:這跟談判有什麼關係呢?“留一盞燈”即美國心理學家奇克森米海先生所提出的概念——“心流”,該概念強調的是專注、聚焦的重要性。
就好比在一場鋼琴演奏會上,忽然全場的燈光都黯淡下來,只留下一盞燈打在了鋼琴家和鋼琴上面,彷彿這個現場只剩下表演家和他的鋼琴,這樣表演家就會全神貫注地進行演奏。
幾乎各個領域的前輩、高手都會告訴你:“要做好一件事,專注至關重要。