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1 # 張氏吳邪
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2 # 好劇不過時
不要好高騖遠,首先需要明確自己的定位,能做什麼,不能做什麼,首先需要了解自己的情況,需要什麼,渴望什麼,不要急於求成,什麼事情都得慢慢來,前期是打基礎,學習的階段,需要多交朋友,多學習,這樣以後才能強大。
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3 # laoyang105
根本沒壓力,張口5000+,有沒工作經驗,用人單位不用罷了,我工作的公司對應屆畢業生,3000,來乾的都真心培養,一兩年中工資不斷提高,經驗不斷積累,不管留下的還是跳槽的都感謝公司的培養。
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4 # 狂奔70
就業壓力是大學生心態沒擺正造成的 原因是 咱們國家入大學門檻高 導致在孩子從小就受到父母對大學的渴望和期待 導致這些孩子 一旦大學畢業後 就自視清高 如果反過來 入大學容易 畢業難的話 這種心態會得到一定的矯正
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5 # 長城聚焦
大學生的就業壓力是相對矛盾,非絕對矛盾。大學生就業壓力的主要原因在於大學生一方,簡單地說就是:絕大多數大學生求職目標是一二線城市、專業對口、工資高等等,如果幾個目標不能同時達到,就形成了“高不成低不就”的“相對壓力”。反之,如果大學生願到小縣工作,一般情況下就業不成問題,比如私營企業、私立學校、報考公職等。
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6 # 賣橘子的姥爺
兩個字迷茫可以概括絕大部分大學生,剩下一小部分要不已經開始找好工作在慢慢進入角色,要不就是鍍金簡稱混文憑的,還有一種就是家裡已經把所有的一切都安排好了,這些都是對於迷茫那一部分同學的打擊,從而讓他們產生一定心裡負擔,進而升級成大壓力
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7 # 黃_木易
相對來說,弱者是壓力大的主要群體,雖然職場就業環境比較嚴峻,競爭非常激烈,歸根結底還是優勝劣汰,弱肉強食的生存法則。
越是專業技能不夠紮實,個人能力不夠過硬的畢業生,如果不是富二代又沒有先天資源優勢的話,壓力是巨大的。
擺正心態,腳踏實地很重要,不要好高騖遠,眼高手低,要珍惜眼下每一個可以歷練和提升自己的機會,也不要顧影自憐,杞人憂天,要自信自強,不要遇到一點職場挫折就自我否定,主觀限制自己的成長潛力。
另外,興趣很重要,如果熱愛你所從事的行業,那麼不誇張的說,你一輩子都會很快樂,你賺錢的過程將是幸福的!
加油吧!
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8 # 固本堂
大學生就業“難”,是這個新時期經久不衰的熱詞。
然而如今日社會的就業崗位在日益增長,經濟發展趨勢越來越多元化、開放化!
作為一個混跡職場2~3年的大學畢業生,和其他“老油條”相比工作時間真的不算長,單就個人來說,真的是很有點想說道說道的。
大學生就業為什麼會越來越難呢?
大學生自我認知偏離現實
近期在每日經濟新聞上看到,教育部訊息,2019屆全國普通高校畢業生預計達834萬人,。報告顯示,國內應屆生平均期望薪資8431元/月,其中,上海畢業生期望薪資12070元。你看,年輕人對於社會是很樂觀的。被家長期望成為“天子驕子”的孩子們,一路被灌輸“精英”式定位。而這種與現實脫離的驕傲的價值觀,緊隨其後的便是自卑和盲目追隨。巨大落差之間出現的就業問題也很多。“高不成低不就”“不甘心,頻頻跳槽”“為積累經驗,盲目草草就業”“扎堆大城市”等等
其他原因諸如,家庭期望過高。家長抱有投資式的教育理念,對孩子期望過高,一味追求體面,高薪水,高福利。所以,現在國考、省考、事業單位、考編大家擠得是頭皮血流,很難與自身綜合素質、興趣愛好相匹配。
如社會“軟體”不足,社會缺乏系統的對初畢業學生的培訓體系。學校缺乏就業培訓機會、企業用工制度不合理、媒體輿論錯誤導向等等。
也都是導致現如今大學生就業難的原因之一
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9 # 商業模式創新設計
大學生在學校學的只是就業的皮毛,所以就業前一定要讓自己放下架子,準備吃苦和實踐。其次就是要有自己的職業規劃,不要盲目選擇,第三就是大膽嘗試,現有出去,不要空想!
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10 # 永遠的Beyond574
就業壓力是每個畢業生都需要面臨的,現在大學生那麼多,壓力就更大了,但是必須理性地去對待這種壓力:
第一,明白理解當前中國大學生的就業壓力。大學生的地位很尷尬,比高中高,比研究生博士低,這就造成了一部分大學生眼高手低,低層次的勞動機會看不上,高層次的應聘不上。所以在找工作之前要把握好自己的定位,不必要為了面子而喪失一份工作。
第二,找工作的時候儘量往自己所熟悉的領域靠近,比如你是學計算機的,你所選擇的工作儘量往計算機靠近,千萬不要選擇一些你一點也不瞭解又專業性很強的職位例如記者,演員等。這樣錄取的機會才會增加。另外,也不要廣撒求職信,畢竟相類似的公司他們私底下也有一定溝通,範圍廣了你自己也沒辦法做到專心。
第三,心態要穩,即使失敗了也不要怕,現在除了校招還可以透過網際網路進行應聘,所以一年四季都會有單位招聘的。
回覆列表
頂住親戚朋友的壓力,先擇業,再就業。
不要聽信他們的先就業再擇業
畢業的時候我們開始找工作,準備積累工作經驗,招聘網上看了看,絕大部分的工作要工作經驗,陷入了一種死迴圈,單位要招有工作經驗的人,沒有工作經驗的人找不到工作來積累經驗,企業抱怨招不到人,求職者抱怨找不到工作。
長時間找不到工作親戚朋友就開始數落我們,讓我們要求不要那麼高,先就業再擇業,於是我們聽了他們的話,匆匆忙忙的找了一份自己並不怎麼滿意,工資也並不怎麼高的工作,開始上班,一切發展的都很好,突然某一天,你想跳槽,開始投簡歷,面試也很成功,開始談工資的時候,面試官問你上一份工作的待遇如何,你一時語塞,隨後開始壓低你的工資,你突然明白,你的第一份工作的待遇決定著你後面工作的待遇。
所以,頂住壓力,找一份自己滿意的工作。