近幾年隨著社會壓力和消費水平的攀升，公職考試儼然成為一種熱門趨勢，越來越多的人報考事業單位、公務員等公職類考試，渴望進入安穩舒適的體制內，不用活的太辛苦，能有很多空餘時間。

大學生村官工作是國家開展的選派專案，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔，一般服務期為3年，期滿有留村任職、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造五條出路，鄉鎮事業單位每年會拿出一些比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。

跟據之前人社部發布的訊息，2018年國考將重點招錄大學生村官，計劃招錄2.8萬人。可以看出每年大學生村官招錄的人數都是很多的，服務期滿可享受很多優惠政策，部分地區滿後且考核合格的可直接錄用為公務員，安排到鄉鎮和縣機關單位工作。

文：湖北中公事業單位

大學生村官其實是沒有編制的，但會有相關的檔案記錄，這在以後考公務員以及事業單位等公職考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。村官在兩年以後不可能有公務員編制。公務員編制必須透過參加公務員考試才有，現在許多地方的政策是在服務期滿了以後可以考定向的公務員，但不能直接獲得編制，至於會不會有事業編制這個問題，還要看以後的政策，而且事業單位現在也是要進行公開招考的了，另外，從對你負責的角度來說，建議你看看你報考時候的招考公告，這個東西才是最準確的。沒有“編制”一直以來是大學生村官內心最深的痛：因為沒有“編制”,他們的身份尷尬，在村民眼中是“組織上派來的人”，但在基層幹部眼中她們卻是“幹三年就走的外人”;因為沒有“編制”，他們無法安心地工作，工作成績大打折扣;因為沒有“編制”，他們焦慮出路，剛上崗就想著期滿後怎麼辦，於是忙著學習，準備各種考試。近日，江蘇省委組織部發布公告，對2016年大學生村官選聘、管理和優秀應屆大學生選調工作作出安排。2016年全省共選聘大學生村官951名，選調優秀應屆大學畢業生400名。與往年相比，今年的大學生村官選聘和管理政策出現了一些新變化。2016年，江蘇將面向省聘大學生村官選拔300人納入選調生培養和管理。符合條件的大學生村官可以透過推薦、筆試、面試、公示、組織考察等程式進入選調生隊伍。這意味著，大學生村官的出路又多一條，不僅可以解決公務員身份，而且還能受到組織的重點關注。

什麼是大學生村官？

各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務的工作者，稱為“大學生村官”。大學生村官工作的根本目的是培養熟悉農村情況， 經過艱苦環境磨鍊的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量，著眼於加強農村基層組織建設，最佳化黨政幹部隊伍來源結構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年，期滿後的“出口”是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造等。

簡而言之：大學生村官沒有公務員編制，是特殊的志願者。

但大學生村官服務期滿（一般2—3年）會有考公、考研等優惠政策。

可以參加當地公務員和事業單位的定向招錄考試。

參加研究生考試初試加十分。

可以再考一下選調生（公務員編制）。

大學生村官是選聘高校畢業生到村任職。選聘物件原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。新聘任大學生村官補貼標準：按專科 2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。(各省各地待遇不完全相同)

大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。

內容每個地方都不一樣，大體為：新農村建設、行政職業能力測試、時事政治、申論。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合印發的《關於開展從大學生“村官”等服務基層專案人員中考試錄用公務員工作的通知》規定，今後，各省區市考錄公務員要安排專門職位面向大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層專案人員實行定向考錄，同時規定大學生“村官”等服務基層專案人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。

目前，一些地方在公務員招考中相繼出臺配套措施，落實國家相關規定和要求，取消服務基層專案人員筆試加分等優惠政策，實施面向服務基層專案人員定向考錄。

大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。

工作內容及職責

(一)工作內容

大學生村官工作內容主要有以下幾個方面：

1.文字處理：撰寫計劃、總結、報告等;

2.培訓村民：電腦知識培訓、英語培訓、實用技術培訓、輔導孩子學習等;

3.開辦廣播站、宣傳欄;

4.製作村莊網站、網上農產品銷售;

5.參謀：參與調解村民糾紛、引進致富專案等;

6.值班：接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等;

8.鎮政府借調到鎮上做其他工作;

9.利用社會關係，吸引其他社會力量參與到村莊建設;

10.舉辦文體、義診等活動;

11.參與村內勞動，幫助村民做農活。

(二)大學生村官職責

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。

經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可透過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。

選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責;人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關係轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間必須在村裡工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿後經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業、創業。

為幫助到村任職的高校畢業生儘快適應農村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓和崗位培訓，強化對農村工作的基本知識和有關政策規定的學習培訓，掌握做好農村基層工作的基本方法。同時，鄉鎮黨委、政府將負責安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

大學生村官選聘條件

(一)工作內容

大學生村官工作內容主要有以下幾個方面：

1.文字處理：撰寫計劃、總結、報告等;

2.培訓村民：電腦知識培訓、英語培訓、實用技術培訓、輔導孩子學習等;

3.開辦廣播站、宣傳欄;

4.製作村莊網站、網上農產品銷售;

5.參謀：參與調解村民糾紛、引進致富專案等;

6.值班：接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等;

8.鎮政府借調到鎮上做其他工作;

9.利用社會關係，吸引其他社會力量參與到村莊建設;

10.舉辦文體、義診等活動;

11.參與村內勞動，幫助村民做農活。

(二)大學生村官職責

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。

經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可透過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。

選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責;人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關係轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間必須在村裡工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿後經組織考核合格、

1.報名條件

30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生可報名應聘，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可報名應聘。

2.選聘工作

選聘高校畢業生到村任職工作的宏觀指導由中央組織部牽頭，會同中農辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、團中央共同組織開展。各地的選聘工作由省(區、市)黨委、政府組織人事部門負責組織。

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般透過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程式進行。各地在開展選聘工作時，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程式、選聘結果及時公佈，接受社會的公開監督。是否組織統一考試，由各地根據報名應聘情況和到村任職的需要自行確定。

本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業、創業。

為幫助到村任職的高校畢業生儘快適應農村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓和崗位培訓，強化對農村工作的基本知識和有關政策規定的學習培訓，掌握做好農村基層工作的基本方法。同時，鄉鎮黨委、政府將負責安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。