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1 # 幽幽城主
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2 # 進擊的閒漁
學習成績倒是有挺大影響的,幹部經歷很大影響談不上,但是可以鍛鍊自己,不過個人感覺現在大學學生會挺讓人討厭的,儼然是一個小型社會,一個個牛的不行。
好的學習成績,可以讓你保研、拿獎學金,這對於你找工作或者是讀書都是一份重要的收穫,在你的簡歷上,是非常拿的出手的成績。
保持好的學習成績,意味著你在大學是對自己有要求的,你需要努力去學習,時刻保持勤奮的狀態,保持自我約束力。這會讓你形成一個非常好的習慣,而不是像其它人那樣,渾渾噩噩、整天忙著玩遊戲、談戀愛。
大學真的是你在人生中難得的一段自由時光,同時也是提升你的價值觀和世界觀的重要時機,儘量不要去混。在享受你的大學時光時,一定要好好學習,不要等畢業去後悔。
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3 # 星城韻味
看樣子你是一位文藝青年,想自由自在的生活,又逃脫不了現實的世界。
你是文藝青年又想進體制內,可體制內並不適合文藝青年哦,他要受到很多的約束哦。在體制內黨員身份是很重要的,有些崗位要求的就是黨員。
體制內可不像學校裡面那樣單純,面臨著各種人際關係的處理,各種問題的協調。學生幹部在學校的時候就有一定的基礎,當面臨這些問題的時候培養起來也成長的迅速一些。領導也更看中一些。
學習成績就需要看你學的是什麼了,有些崗位專業技術強的崗位對學習的要求還是很高的,後面還有職稱的評定,如果你基礎不牢後面學起來就困難了。
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4 # 李冰傑2
謝謝邀請,我覺得大學的幹部經歷和學習成績對以後的工作有影響,但不是很大的影響。為什麼這麼說呢?原因一:你大學的環境和參加工作以後的環境變了,你在大學裡能當幹部,說明你有一定的組織能力,但是你參加工作以後,你不一定是領導,你可能是英雄沒有用武之地。原因二:你參加工作畢竟還年輕,在單位你說不上經驗很足,如果你處處以自己大學時的幹部經歷和成績炫耀自己,畢竟會引起別人的反感。因此我覺得大學的幹部經歷和學習成績對以後的工作影響不大,參加工作就要腳踏實地,從基礎做起,有了工作業績就能被領導賞識,以後的事業就會飛黃騰達你們認可我說的嗎?
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5 # 呼和浩特微校園
作為一名“退休老幹部”,我可以負責人說:“大學的幹部經歷很重要,更重要的是學習成績。”
想必我說這句話會遭來很多噴子把,畢竟這個問題一直備受大家關注。身邊的確有很多人會後悔或者說是“吃不到葡萄說葡萄酸”。學生會中的部分眾多紛紜,但是隻有適合你的部門才是最好的。
在學生會的經歷中,你的很多能力都可以得到不同程度的提高,例如演講能力,部門溝通協調能力,工作處理能力,活動組織能力,人際交往能力等,如果你感覺沒有提高,請回答我你認真對到了嗎?
在大學學習依舊不容忽視,但是它並不是我們唯一的追求,我們應該把至少一半以上的經歷在這裡,乃至更多哦。如果堅定了學習,就不要放棄,爭取可以保研,得到國家獎學金,三好學生,優秀學生幹部一系列稱號,很多事情還是成績優先原則的。我認為你要把學生會的時間和學習有一個balance,即平衡點。請記住過猶不及,這也是考核你個人能力的時候。
參加學生會後悔那幾年,不參加學生會後悔一輩子。
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6 # 牽牛花的小生活
是有很大影響的!
我上完大學,重點研究生畢業,現在在職業院校工作,比較有發言權。
好的大學,學生是很看重成績的,同時有興趣的話會加入協會。很多領導人都在大學的時候都是品學兼優,同時加入過學生會,擔任過學生幹部的。
第一,大學是一個封閉的象牙塔,與社會脫節比較嚴重。而加入協會,或者是做一個學生會幹部,是對自己的一個重要的鍛鍊途徑。不是也讓自己有責任感。學會與更多的人相處,增強自己的社交能力。
第二,很多企業在招聘的時候,會關注你的學習成績,同時也很看重你有沒有做過學生會幹部。尤其是一些偏向於管理崗位的工作。很多都是要求有幹部經歷優先。
所以上大學的時候就要好好的學習,又要參加社會實踐,加入協會,或者是學生會幹部。
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7 # 影片的智慧
其實對於這個問題,我個人深有體會,在大學期間,我曾經在學生會中待過一段時間,我的大學學習成績也是屬於中等偏上的,但是你說對我現在的工作有影響嗎?我感覺是有的,但是影響不大。
首先,我在大學學生會期間,組織或者輔助會長組織了很多的學生會活動,這可能對於自己的組織協調能力,人際交往能力有一定的幫助,但是,這也僅僅是你在大學期間的內部活動,面對社會,面對工作,其實還是有很大的差別的。因為現實社會不像學校那麼單純,你在學校積攢的經驗或者能力,在進入社會,進入工作環境,僅僅能幫助你更快的適應,而對接下來的工作能幫助多少?我感覺有幫助,尤其第一份工作,但是幫助還是不大。
其實,大學的幹部經歷和學習成績最能直接幫助你的是什麼呢?就是畢業找工作,在畢業找工作這方面,尤其是你的第一份職業,很多HR是很看重這些的。在學生會或者社團擔任過相關職務,這可以說明你在學校期間是一個比較積極地學生,有一定基礎的“工作能力”。這裡的“工作能力”是指最基本的人際交往、處理工作、溝通協調能,最基本的哦,只能代表你比那些沒有這些經歷的人更快適應工作。
學校的學業成績,在HR看來,也僅僅代表你在學校期間的專業學習能力還是不錯的,這裡指的是學習能力,而工作要的可不僅僅是學習能力,還要有真刀真槍的專業知識,專業嗅覺,專業能力,這都是要在工作中不斷加強的。
就拿我個人舉個例子,我是學習市場營銷的,在大學期間自己開過店,參與過社團和學生會的工作,這些經歷對於我畢業後的面試非常重要,因為在個人簡歷上你的經歷要比那些碌碌無為的學生更加豐富,更吸引HR,面試成功的機率更大,我就很順利的進入了海信電器銷售部進行工作。而且前期,領導很重視我,但是在工作一段時間以後,你會發現,原來那些不是學習營銷的,甚至簡歷都是很普通,沒參與過任何社團活動或者學生會工作的人,他們在工作起來成長的速度也是非常快的,甚至很多都超過了我, 原來建立的那些榮譽感,在真正的工作面前,被快速的擊碎。
所以,對於大學期間的幹部經歷或者學業成績,需要重視,因為他確實對你有幫助,尤其第一份工作,(如果後續換了工作,可能HR更看重你在第一份工作的經歷),好的學業成績和經歷能幫助你快速的獲得一個好的工作,能成為你人生旅途中一塊寶貴的財富,但是這絕對不會影響你以後的工作,更不代表你的能力,真正工作以後,在自己的崗位上辛苦的工作,快速掌握實際工作的能力才是最重要的。
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我覺得是有影響的,在同等條件下,用人單位更願意招聘學生會班幹部,而公務員有的要求必須是黨員,或黨員優先,這兩個硬性指標首先沒透過,對你進入體制內也有影響。
還是要參加些學校組織的各項活動,多和其他人交流,補己之短,學會處理好人際關係和鍛鍊自己的組織協調能力,更重要的要有團隊協作意識,這也是一種學習,為你的職場生涯做好鋪墊。
大學期間的課餘時間很多,學會利用和最佳化自己的學習時間,自己獨處的時候就靜下來做些思考和總結,讓自己浮躁的心安靜下來。但不要時間太長,會有種孤獨感。