回覆列表
  • 1 # Howhy

    首先尋找專業對口的工作,這樣容易上手,迅速進入工作模式,獲得入職機構的賞識。

    其次,調整心態,大學期間就要有職業規劃,對未來工作做準備。實習時按照既定目標前進,學技術,積累經驗,薪水不是最重要的考慮因素,主要是要得到鍛鍊的機會。

    第三,樂觀,堅持,不抱怨,你才有機會。遇到暫時困難不要退縮,要看到未來發展前景。

  • 2 # 李思萊

    我不是什麼職場資深前輩,也不是什麼了不起的人,只不過是北京眾多白領中的一個。我畢業之後,也沒什麼職業規劃,找工作時,也經歷了一番痛苦的抉擇。先說本人情況:本科,廣播電視新聞學。成為新聞人是我的第一選擇,當時是想去影片媒體的,但無奈沒有合適的職位,後來退而求其次,就投紙媒,也投遞了一些廣告公司和公關公司,最後拿到了一家公關公司的編輯Offer。這個Offer對於當時已經找了半個月工作的我來說,無疑是個救星,但是我又猶豫了。內心有個聲音告訴我,你真的要做編輯嗎?每天組合著稿子?枯燥無聊地開始職業生涯?當時在心裡問完自己之後,我就知道我不要做公關!我不要做一個只會拾人牙慧的編輯!我要做記者。所以,從此以後,我就只投記者崗。最終,我成功入職了一家知名的創投媒體,成為普通的記者,後來內部調崗,去做內容付費,單獨負責一個專案的內容策劃、撰寫、剪輯、包裝、運營、銷售、客服,這個專案成為平臺的王牌音訊,銷量超過100萬。沒多久,內心的新聞理想又開始呼喚我,我就跳槽去了一家知名的金融媒體。不過兜兜轉轉,現在我是一家區塊鏈公司的公關。

    說我的經歷,主要是想告訴想找工作的朋友:

    1,一定要知道想成為什麼樣的人,過什麼樣的生活,有自己的職業規劃!如果你不知道自己想要什麼,那就確定自己不想要什麼!

    2,公司的成長空間一定是你選工作必須看重的東西,吃點苦也沒關係,從基層做起也沒關係,只要成長空間足夠大就行;

    3,薪資還是要可以維持自己的衣食住行,其實很多時候,薪資是可以談的,當時我就不知道,別人說多少,我就覺得可以,然後壓縮自己的開支;

    4,面試的時候,一定要表達自己的學習能力!很多時候,應屆畢業生,哪裡會那麼多東西,但是如果你不會,你不要說這個我不懂,你要說:我可以學!

    5,名校或許是一個敲門磚,但是最終決定你的還是你的經歷和能力。所以那些二本以下院校畢業的學生也不要氣餒,只要你在現有崗位上,努力做出業績,哪裡還愁找工作哦,自然會有人來挖你!

    抽空寫的,可能有點混亂,甚至有錯別字,我也沒時間檢查了,全都是我的肺腑之言。

    最後,祝大家都可以順順利利找到自己心目中的工作!

  • 3 # 活在當下編織夢想

    我覺得提問的人應該是大學剛畢業,但是專業不是特別好,所以才需要考慮先擇業再工作。先說擇業,我個人覺得還是找符合自己專業的工作比較好,這樣入門比較快,可以省去一部分適應的時間。如果專業實在不太好找工作,可以選擇自己喜歡的行業,興趣決定成就,這個道理還是很有道理的,只有具備濃厚的興趣,才可以更快的融入新的行業。其次就是工作的問題,選擇好行業,就得認真踏實的開始工作,可以從基層開始,但是對自己的職業要有一個目標,階段目標必須得達到,如果所在公司長期達不到自己的階段目標,可以考慮換個更有發展的公司,但是不可以隨意跳槽。

  • 4 # 是撒啊在學校

    我覺得剛剛畢業的同學們,一方面離開了安逸的環境。另一方面面臨著父母的期待和對未來的嚮往。又對選擇工作或者職業有著迷茫和焦慮。一個好的選擇總比周而復始強。既選擇大於努力。一個好的選擇方向,會在三年之後體現出來,只會越來越好。一個不好的選擇就會陷入迴圈。一年換一下工作,或者半年換一個工作。三年過後工作不知道換了多少。雖然是一起畢業。同一個班的同學。選擇會在三年之後體現出來。五年之後差距只會越來越大。所以選擇大於努力。加油同學們.

  • 5 # 孫凌Reborn

    對於即將步入社會的大學生,我們首先需要對自己有清晰的認知,這個時候可以借用一些測評工具,讓自己更加系統瞭解自己。

    另外關於擇業需要注意時間節點,大部分普通高校學生會陷入一個誤區,那就是每年春節後才準備求職找工作這件事。但絕大部分名企的校招工作,都集中於秋招,並且還在不斷的提前,2018年8月開始就已經有企業進行19屆畢業生的招聘工作,乃至在5、6月透過實習生招聘的方式更早進校,所以我們一定要知道求職的時間點。

    關於具體就業路徑,我傾向於儘量與大學所學專業有一定的相關度,這樣會有厚積薄發之感,當然更多還是要追尋我們的興趣點,透過擇業對比,最終選擇最適合自己的工作。

  • 6 # 那一抹Sunnyl

    分享一下我的職位分析

    一、求職目標行業、崗位的選擇過程及分析

    這裡我將求職目標行業、崗位的選擇過程分為兩個時期,-個是秋招前期(9-10月 份)以及秋招後期(11-12月份)。

    根據兩個時期的不同分別進行分析:秋招前期(9-10月份) :在秋招前期也就是9月份到10月份的時候,考慮到本人在大學所學的專業是行政管理,與行政管理相掛鉤的崗位拋開公務員來說的話就是人力資源崗以及行政助理崗,然後受到往屆以及身邊親人的影響,目標行業的選擇便在房地產行業以及一些網際網路大.廠比如騰訊、網易、華為等等。當時在選擇目標行業以及崗位的時候並沒有充分地考慮到自己的實習經歷可以幫到自己什麼以及自己能在哪個行業裡面發揮自己所長等因素,因此屢屢碰壁。

    秋招後期(11-12月份) :在秋招後期也就是11-12月份的時候,因為之前2個月在房地產以及網際網路行業的應聘中屢屢碰壁,在灰心之餘也對自己進行了不斷地審視。首先就是分析自己的實習經歷,因為透過對之前的面試經歷進行不斷地反思後我發現,在面試當中面試官十分看重你有沒有這個崗位相匹配的實習經歷,我當初在應聘人力資源崗以及行政助理崗的時候,就是因為缺乏了相關的實習經歷,導致失敗。所以當我分析了自己的實習經歷之後,發現自己如果應聘銷售方向的崗位會非常吃香,而且自己的性格本身偏外向,善交際,也非常適合銷售這個崗位,因此崗位的選擇便轉向了銷售方向。那麼關於行業呢,其實各行各業都有銷售崗位,因此本人在行業的選擇上沒有太多的要求,但由於本人喜歡快文化,所以快消行業會關注的多一點。

  • 7 # 本五專四校園老炮

    以上幾位前輩講的都很細緻,我想補充下就是學生本身要對自己有資訊不能為了找目標找歸屬而去做職業規劃或者測評一類的,在做這些測試輔助的時候要分清本末,同時小心被別人當了韭菜,成了 被思想 的灌輸者,防止下所謂的 售賣憂慮者。 僅個人意見補充下

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 大學剛畢業,該怎麼去找第一份工作?