這個今年就業還是比較困難的，應該說上半年比較困難，現在大家都說幾個招聘網站投簡歷沒有迴應，或者有迴應的也就是走個過場，不是真的招人等等問題，我個人覺得可能問題會有些，但是如果在找工作的過程中，時間太長，彆著急，心態一定放好，畢竟這是特殊時期，相信很快就會過去，然後就是充實自己，不要在沒有工作的時候，把時間全部浪費了，要不斷的學習，無論身體，還是心靈都要努力，鍛鍊身體，學習下自己本專業的東西或者複習本專業的一些沒有考過的證書，相信機會來的時候，你要有迎接機會的準備和能力。加油。

本人作為一個2020屆大學，感觸頗多。

1.如果沒有推遲開學，我現在應該在學校完成實驗的後半部分驗證，並基本寫完畢業論文了。由於推遲開學，我的實驗做不了，和導師和同學交流的機會也少了，整體來說對畢業造成了不少壓力。目前來說開學的時間還沒有定，如果遲遲不開學內心非常擔心我的畢業問題。但想到大部分大學生都跟我一樣的狀態，我相信學校會對特殊情況特殊處理的。對於畢業的問題我在家就儘量做一些論文上的工作，爭取回學校了論文已經修改的基本好了。

相信自己，相信學校，相信國家。

教育部高校學生司司長王輝表示，2020年全國普通高校畢業生874萬，同比增加40萬人。綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響，預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢更加複雜嚴峻。目前，教育部已針對防控疫情做好畢業生就業工作進行了安排部署。

王輝表示，一方面將加強網上就業服務。在疫情沒有得到有效緩解之前，暫停教育系統舉辦的各類高校畢業生現場招聘活動。在此情況下，教育部將大力推進網上就業服務，教育部就業平臺將緊密聯絡省級就業平臺、高校就業網和社會招聘網站，組建就業大市場，共享崗位資訊，共同開展網上就業服務。另一方面，將大力開拓就業渠道，包括進一步組織實施好特崗教師計劃、大學生村官等基層專案；鼓勵大學生參軍入伍，鼓勵畢業生到基層就業、創業；建立校企合作的對接平臺，在重點區域、重大工程、重大專案、重要領域中加強人才供需的對接等。

王輝說，還將適當延長擇業時間。對離校時未落實工作單位的高校畢業生可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，待落實工作單位後再及時辦理就業手續。

之前老張說過，高校畢業即失業會是今年特別普遍的問題，目前國家教育層面推出的相應的措施就是研究生擴招，但是弊端也是很明顯的。

而如今，這一群人面臨的是進入社會了，要作出自己的選擇，是飲鴆止渴，還是迎難而上。

回想當年剛入大學時，脫離了高考苦海，很多學生以為從此走上人生巔峰：

學經濟學專業的，以為四年之後就能成為揮斥方遒的業界金領；

學法律專業的，以為四年之後就能成為名聲赫赫的律政先鋒；

學國貿專業的，以為四年之後就能在一帶一路國際貿易中舉足輕重；

學土木專業的，以為四年之後就能坐在高大上的建築設計工作室；

學金融專業的，以為四年之後就能成為叱吒風雲的金融大鱷……

而現實卻是，四年之後很多同學的意氣風發變成了——

“找個工作，生存下去。”

你需要PK掉同批874萬畢業生，不是猛龍過江，而是上千人同過一條獨木橋。

一、提前規劃好職業方向，不輕易動搖

每一年的秋招、春招都會有成百上千的公司到學校招人，這些公司所屬的行業、領域各不相同，釋出的職位資訊更讓人眼花繚亂。

應屆生如果不聚焦某一方向而去胡亂盲投。既無足夠時間、精力去應對不同行業、領域公司的面試，也無亮眼的實習經歷、對應聘職位深刻的見解來打動面試官，最後就會陷入“啥都想要，啥也得不到”的怪圈。

應屆生要做的第一件事，就是提前規劃好自己的職業方向（越早越好），延伸了說就是先確定好自己未來想在哪一行業、領域、職位發展、沉澱。然後再去尋找跟自己職業方向相匹配的公司並投遞應聘。

另一方面，既然規劃好了職業方向，就不要輕易動搖。校招真正留給我們的準備時間就幾個月，且不同環節如鏈條一般環環相扣。一旦我們放棄了原先規劃好的職業方向，從零開始，這在時間上也來不及了，只能倉促應戰。

二、一份好的實習太太太重要了

最近在幫20屆應屆生做春招，可以這麼說，現在還沒拿到滿意offer的同學，90%以上都是沒有實習經歷或實習經歷與要投遞的崗位不匹配。應屆生在規劃好自己的職業方向後，首先要做的就是去找一份跟自己職業方向匹配的實習，這個太重要了。任何公司招聘只是想招最匹配他們需求的人才，而應屆生的實習經歷是讓HR評估應屆生是否匹配需求的最重要一點。

怎樣選擇一份好的實習呢？可以從這2點著手：

1、要跟自己規劃好的職業方向相匹配，這樣在校招面試時，才能“無縫對接”。如果實習表現突出，有些公司甚至會提供轉正機會，這樣可以比其他同學早幾個月結束校招；

2、儘可能的選擇大公司實習。大廠光環，校招HR還是挺看重的。

如果兩者不可兼得的話，建議優選選擇第一點。

三、編輯一份美觀、專業、匹配度高的簡歷是基礎

在我看來，很多應屆生尤其是高學歷的應屆生沒透過大廠的初篩，根本原因就是簡歷有很多缺陷，常見的簡歷缺陷有：

1、基本資訊填寫錯誤或者不合理（學校、專業、頭像、聯絡方式、應屆生title等）；

2、簡歷時間線混亂；

3、簡歷內容排版沉悶、冗長，表述邏輯混亂，無層次、無章法；

4、“平均主義”嚴重，不分主次，不分先後，沒有側重點；

5、沒有或很少有資料支撐，缺少可量化的指標；

6、簡歷投遞千篇一律，沒有針對應聘崗位的具體要求做微調。

四、多刷筆試、面經，提前做好模擬考

在準備校招時，我們可以提前刷刷心儀公司、心儀職位的筆試、面經（最好在正式校招開始前的1-2月就開始準備），知彼知己，才能百戰不殆。

刷筆試、面經並不等於死記硬背。我們要透過這些瞭解HR的出題意圖和出題脈絡，這樣才能幫我們更好的在大廠面試中過關。

常見的筆試、面經網站有：牛客網、看準網等。

五、找到優質的校招資訊渠道：

一般來說，尋找有效的校招資訊有以下幾個渠道：

1、企業校園宣講會，校園人才交流會；

2、向有聯絡的，已就業的學長/學姐請教；

5、加入高質量的校招、實習交流群；

6、關注一些主流的招聘平臺（網際網路行業可關注拉勾、boss直聘、領英、脈脈等平臺）。

以上6種途徑，基本上覆蓋了應屆生接收校招資訊的所有渠道。應屆生可以結合自己的實際情況，選擇3-4種（雞蛋不要放在一個籃子裡）適合自己，有效的，可信賴的校招資訊接收渠道。

官方的說完了，最後老張說點心裡話吧。

個人的努力在時代大潮流中微不足道。想起五六十年代的知識青年的上山下鄉，想起世紀末的的國企下崗潮。很多時候，不是你不努力，不是你不優秀。而是遇上不合適的時代。疫情不但對畢業生求職有影響，甚至會導致部分已經上班的人失業。有些甚至是全行業團滅的，例如影視業，旅遊業，線下培訓業等。所以畢業生要調整好心態，找不到工作也不要氣餒,不是你個人問題，是社會整體大環境問題。當前嚴峻形勢下，就一個子，苟！考研的考研，考公的考公，專插本的專插本，找工作也是，勉強能幹的就幹，多投簡歷多面試，找親戚朋友幫忙留意崗位。同時改變學生時代大手大腳的消費習慣，實在找不到，就想辦法創收，臨時工，兼職，做家教，做社群電商，社群電商。做自媒體，做短影片帶貨。非常時期，用非常手段，反正能夠合法賺錢，就去幹，去嘗試。

據不完全統計2020屆全國普通高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬。那麼今年的就業狀況會如何呢？

根據國家統計局資料，今年2019年1-10月，全國城鎮調查失業率為5.1%.也就是說，按最低保守數字，現在每100個就業人口中，就有超過5個人沒有工作。

2020年相信這個資料可能會更高，因此今年的畢業生，他們面臨著以下的難題：

一、面臨僧多粥少的局面

今年高校應屆畢業生總共874萬人，相比2019年增加了40萬人，還不包括之前沒有順利考研考公上岸的人，這個人數可能會將近900萬。

所以在就業機會沒有明顯增加的前提下，今年的畢業生，普遍上就業壓力比較大。國務院聯防聯控機制召開新聞釋出會上，教育部高校學生司司長王輝表示，預計今年上半年就業形勢更加複雜嚴峻。

二、企業面臨自身難保局面

前不久，知名IT培訓機構“兄弟連教育”創始人發表《致兄弟連全體學員、員工、股東的一封信》，表示因受疫情影響，即日起，兄弟連北京校區停止招生，員工全部遣散。

還有北京K歌之王宣佈：與全部員工、200多名員工解除勞動合同。如果有30%的員工不同意，公司將進入破產清算的結果。

所以在這樣的環境下，今年暑假畢業生找工作的難度，相比以往，是雪上加霜。

三、眼高手低

大學生找工作的時候，往往會出現差的看不上，好的又夠不著的尷尬局面。因為他們年輕氣盛，獨生子女，而且家庭經濟條件不錯，因此往往會對工作單位比較挑剔，也不想委屈自己，所以導致他們一言不合就跳槽，或者是炒老闆魷魚。

四、困境中的機會

“ 危機”一詞是什麼意思呢？我們分開解釋就是既有危險又有機會，目前受疫情影響比較大的職業有以下這些：地產、銀行、旅遊、電影、製造、餐飲、零售、出口、交通運輸和原油及大宗商品。

但是這場疫情卻給另外一些職業帶來了商機，看看有沒你感興趣的：

線上教育、醫生、心理諮詢師、健身、保健、人工智慧及資料分析、遠端辦公及影片處理、快遞外賣、無人零售機器人、公共事務管理、自媒體短影片、直播及VR/AR，線上娛樂

總之與網際網路、大資料、人工智慧相關的專業，不但不受影響，反而還迎來了新的商機。

五、教育部保駕護航

雖然目前各類高校畢業生現場招聘活動已經暫停，教育部將大力推進網上就業服務，教育部就業平臺將聯絡省級就業平臺、高校就業網和社會招聘網站，組建就業大市場，共享崗位資訊，共同開展網上就業服務。

對離校時未落實工作單位的高校畢業生可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，待落實工作單位後再及時辦理就業手續。

有教育部的這兩個保障措施，相信大學生們可以不用太擔心，等疫情過去後，慢慢找工作。

疫情的蔓延，讓原本就異常嚴峻的大學生就業形勢雪上加霜。

今年，國家難，社會難，企業難，個人也難。

面對當前嚴峻的就業形勢，作為剛畢業的大學生應當自己主動行動起來，不要等著國家企業的幫助，只有自己主動起來，才能扭轉自身就業的不利局面。

第一，積極的去人才市場，各大就業招聘網站，學校的就業網等地方尋找符合自己要求的崗位資訊，主動出擊，多投簡歷，多比對，才能獲得自己滿意的崗位。

第二，可以考慮考研考博出國繼續深造。現在國家經濟下行壓力大，就業形勢嚴峻，不如趁年輕，繼續深造，把專業知識學深學精，以期幾年後出來開啟更好的局面，獲得更好的offer。

第三，可以去考公務員，考編……。如果自己喜歡機關事業單位上班的生活方式，這也不失為一個好的就業選擇。今年國家為了緩解就業問題，各大機關事業單位也都在積極的擴編，如果你有能力，有想法，也可以去嘗試。

第四，自己創業，實現財富自由，實現人生價值。在如今，大眾創業，萬眾創新的大背景下，自主創業也不失為一個很好的選擇。如果你有能力，有好的idea，有創業的激情與理想，不妨可以大膽去嘗試一下。

選擇自己相關的專業，多實踐，總結經驗。把自己所學到的東西展示出來，一定要選擇和自己專業對口的。大學不是白上的，加油！

一、做好職業生涯規劃，客觀分析自己

走出校園，畢業進入社會，首先面臨的問題就是生存，就是工作，因此一定要找到適合自己的工作，而且是稱心如意的工作。客觀分析自己就是要有好的職業生涯規劃，明確自己的就業方向和目標，也就是要知道自己想要什麼？想成為什麼樣的人？很多學生一直擔心我所學的專業與所感興趣或心儀的工作不一致怎麼辦？這一點大可不必擔心，因為實際工作中很多專業知識用不到，很大程度上是你上大學是為了有能進入心儀企業的學歷敲門磚，而且如果心儀的企業接受你，不是看中你的專業，而是你的潛力。

二、做好個人簡歷，突出核心競爭力

俗語云：酒香不怕巷子深，可現在只是酒好還不行，還要會推銷、懂得吆喝。酒好就是自己的能力和水平，個人素質，那如何讓用人單位知道你、瞭解你，那就是你與眾不同的求職簡歷。簡歷不必做得特別個性，但是一定要展示核心競爭力，除了個人資訊要清楚，你的專業課程也要列舉出，如果了可以把你的專業成績排名呀寫出來，把你考取的各種資格證書要一一列舉，這樣可以代表你的學習能力，企業都喜歡愛學習的員工，因為每個員工肯定有不擅長的領域，只要他肯學那就可以勝任任何工作。

此外簡歷還要體現你核心競爭力中最重要的實踐能力，這包括參加組織學生活動的能力、溝通協調能力、兼職打工經歷以及實習工作能力，尤其是要顯示你在參加社會實踐所起的作用和所做的工作，以及取得各種獎勵和榮譽，你的全面發展，不僅著眼於學習，在課外時間也不斷提高著自己的能力。

三、充分相信自己，調整就業心態

主席詩詞有一句很是能激勵人：自信人生二百年，會當水擊三千里。成功的第一因素就是自信。當下雖然就業有壓力，但壓力就是動力，抗壓最好的形式就是自信。你就業難，別的學生就業也難，機會是均等的，就業除了考驗個人能力，很大程度就是考驗求職大學生的心態，你自信你就多一分成功的機會。而機會就是留給自信的學生。好風憑藉力，助我上青雲。