這個問題，非常值得我們思考，作為當代大學生，怎麼做才能不被淘汰。

首先，可以選擇繼續深造。現在普遍流傳一個說法，就是大學生遍地都是，大學生的含金量遠不如以前，而且學習氛圍也遠不如以前。所以可以選擇繼續深造，去考取研究生，也就是碩士學歷。相比本科生參加工作，研究生會更有競爭力。

哪怕已經開始工作，也可以選擇考取非全研究生，來提升自己的專業水平，提升自己的價值。

接下來這一段屬於題外話，介紹一下研究生，大家可以略過。研究生，也就是碩士。分為學碩和專碩，在之前，大家是認為學碩含金量更高的，現在看來，含金量可以說是等同的，但是考學碩的難度要比專碩難度大。專碩裡面，又有全日制和非全日制，全日制便是在學校專心讀研，而已經工作的，就需要考非全日制研究生了。本科生，可以選擇考全日制，哪怕喜歡工作，全日制也是可以轉到非全日制的。所以本科生透過考研提升自己是非常不錯的選擇。

再回到問題，本科生畢業工作，就需要學好專業知識，雖然很多人說大學無用，但我覺得，大學教給你的是學習的方法，高中教給你知識。而且大學學到的，是這一專業的專業素養，就像機械行業，那我們的單位是mm，說其他單位就不合適了。所以本科畢業工作，我們需要具備良好的專業素養，才能不被淘汰。

第三，可以選擇考公。這三條路差不多就是本科畢業生的主要的三個方向了。

而我們如何才能不被社會所淘汰，那麼就可以說透過考取更高學歷，提升自己;透過考取一些證書，充實自己;透過學好自己的專業知識，武裝自己;透過考取國家公務員，強大自己。

社會在不斷進步，我們當代大學生，只有緊跟社會的步伐，才能不被社會所淘汰。

一要選對職業方向。

首先要明白自己的興趣所在。最好的職業是選擇自己感興趣的方向。可能有人會說，社會殘酷，競爭激烈，作為個人，選擇職業哪允許考慮自己的興趣？這種說法其實似是而非。首先，自己感興趣的東西並非不能成為職業，許多創業者就是從自己感興趣的領域起家的；其次，以自己的興趣作為職業，會有努力和進步的激情，會收到事半功倍的效果；再次，最重要的是，以自己的興趣為職業，你的工作會很愉快，你的幸福感會提升。所以，明白自己的興趣所在，首先在自己感興趣的領域進行職業規劃，應該作為首選。

其次要明白自己的特長所在。一個人不可能十全十美，一定有自己擅長的領域。明白自己的特長，準確定位，進行職業規劃，你的職業生涯或許就會比別人輕鬆。如果你擅長交際，人脈廣，可以選擇營銷領域；如果你思路活躍，擅長寫作，有創意，可以考慮網際網路自媒體創業；如果你背景深厚，當然可以選擇從政了……

再次要明白社會的需求所在。千萬別閉門造車，一定要了解社會大局勢，要了解經濟和產業發展的方向。網際網路的發展，正在淘汰許多產業，一定要認清這個大形勢。舉個簡單的例子，隨著移動支付的興起，銀行系統出現大規模的人員解僱是必然的，如果這時候你非要選擇進入銀行作為一名職工，那前途可想而知。

二要力戒好高騖遠。

首先要做到腳踏實地。無論你進入那個行業，從事那個職業，肯定要從基層做起，慢慢積累經驗，逐步晉升，不可能一下子就進入行業的核心。有人看到社會上那些不斷跳槽的人，就會非常羨慕，剛工作幾天，或者在單位稍有不順心，就想著跳槽。孰不知，別人越跳槽越吃香，是因為別人已經有了跳槽的資本：工作能力和工作經驗。或許你只看到了別人的成功，卻沒有看到別人流的汗水與淚水。千萬記住，沒有人會不努力而成功。

其次要選擇小的切入點。不要總是盯著跨國企業、世界500強、國家機關等大企業、大單位。這些機構是非常光鮮亮麗，但並不意味著裡面的每個人都是光鮮亮麗的，因為市大單位，裡面優秀的人會更多，競爭會更激烈，有些人可能一輩子就是個馬前卒。反而，有些看似不起眼的職業會更容易成功。前些年大家津津樂道的北大畢業生賣豬肉，我覺得就是成功的例子，因為在賣豬肉這個領域，一直缺少有想法的人，一旦有這樣一個人進入，就會很容易做出不一般的成績。近些年，這方面的例子非常多。

不只是大學生，任何時候想要不被淘汰都需要有頑強的拼搏精神，毛主席都曾經說過“三天不學習，趕不上劉少奇”，可見學到老，活到老的重要性，我就以我自身的經歷來作為一個不努力的反面例子說給樓主：

我上大學時候的思想是完全受了高中老師的影響的，那個時候老師經常會跟我們說，“趁現在趕緊努力吧，等到了大學再玩也不晚”，導致我真的誤以為大學就是玩的，隨隨便便只要不掛科混四年出來就能找個好工作，可直到到了大四找工作我才發現，現實是多麼殘酷，因為成績差，很多公司都以這個理由來拒絕我，當然後來經過社會的打磨，覺得那個時候自己的能力也不強，不過我還是幸運的找到了相關專業的工作（雖然我並不喜歡），在這裡透露一下，本人大學專業熱能與動力工程，對口的大部分都去電廠（電廠大批次招人），所以基本上都能進入國企，過上不好不壞的生活，所以說我是幸運的，但同時也是悲哀的，幸運的是我在大學玩了四年LOL，卻依然找到了對口工作，進入了一家央企，悲哀的是我可能要在這裡混上一輩子，因為至今領導都沒有表現出看重我態度，而且我是一線員工，要經常在現場幹活，會弄得渾身油汙。

其實本人最理想的工作是能當一名自由撰稿者，有固定的粉絲，有可喜的收入，本來我是可以透過大學四年多讀一些書來提升自身的文學素養的，但現在只能在這裡碼字後悔了，我在想，如果那個時候我多讀一些書，再不濟也能換個職業去做一名編輯啊，不至於在這裡長吁短嘆，聊以安慰。

其實想要不被社會淘汰，真的很簡單，在大學時，你只需要拿出你當時高考之前努力學習的精氣神，去逼著自己完成每一件對你有難度但你有感覺有用的事情，儘量避免待在宿舍，多去嘗試一些自己沒有接觸過的領域，找到自己想要從事的東西，由簡入繁，有內而外的研究它，將來步入社會，你這些曾經努力過的一點一滴一定會逐漸回饋給你。

現如今社會中，企業的競爭的核心已經演變為高素質人才的競爭，誰手裡握有高素質的人才，誰將站在發展中致勝的制高點，這也是企業在社會的激烈競爭中制勝的法寶。沒有高素質人才的企業，研發跟不上，管理不到位，產品質量不過關，銷售乏力，對企業短期或長期發展來說都是致命的。一如企業有各種高素質的管理和技術人才，公司管理才會整整有條，循序漸進，生產才會按部就班，產品質量才會經得住考驗，銷售才會飄紅。

作為一個社會求職者，不管藍領或是白領，誰都想要高薪，體面的工作，過起高質量的生活，但是反過來說，企業可以給出高薪的同時，也會對應聘者有較高的要求。由於企業是面向社會的公開招聘，那麼應聘者隨時要面對同一職位，來自不同對手的競爭，有可能一個優異的職位將面臨十個甚至數十個應聘者的激烈競爭，那麼這時應聘者只有八仙過海各顯神通，過五關斬六將才能如願以償謀得心儀的職位了。

那麼作為一名公司需要的人才，你準備好了沒有，你有料嗎？對本公司本行業有多瞭解，有多少年本行業的工作經驗，是否主持過公司或部門重要專案，有沒有某些學歷的加持呢？或是你是一個在本行業由基層做起一直到管理層或技術牛人的翹楚。這，就是資本，你職業生涯的激烈競爭中，立於不敗之地的資本。以上是現如今社會激烈競爭中的一瞥之人才競爭。不管怎麼說，社會競爭大激烈也好，你不適應也罷，要活出自我，打鐵還需自身硬！

說的很好，作為大學生，在經過激烈的高考後，只是萬里長征第一步，大學期間，進行整體規劃，認清自我，瞭解環境，確立方向和目標，制定達到目標的行動，並付出實踐

作為學生還要與時俱進，抓住時代脈搏，進行能力的培養