清華大學畢業生，他們的去向：

一、行業：軟體研發，資訊傳輸，金融業，科學研究，房地產等。

二、性質：高等院校，科研單位，黨政機關。

三、民企：華為等。

四、企業：國家電網，中國航天，中國核工業集團，中國工商銀行，招商銀行，華人壽等。

考上好的大學不一定有好工作，因為身邊有很多名牌大學的畢業生沒找到好工作甚至沒工作，還有沒考上大學的也有很多有好工作，所以這不是必然關係，考上好的大學只能說明你在讀書學習由於他人，有比別人優先找到好工作的技能，所以只要自己有本事有技能就能找到好的工作而不是考好的大學就能有好的工作。

工作好不好是相對的，每個人的定義不一樣。

能夠滿足自己心理滿足感，經濟滿足感和發展目標的謂之好工作；

反之，並非待遇好工資高就一定是好工作!

當然，清華起點更高，配套資源更好，善加利用必定利己!

能透過高考考上清華北大的寒門學子，在我們的思維定勢中，從來都是“別人家的孩子”——“這孩子真懂事，這孩子真牛，連國內最好的大學都能考上，前途無量啊！”寒門學子中的“清北生”，在他們老鄉的“人設”裡，從來都是“有出息”的代名詞。如果這種堪稱“天神”一般的學霸在畢業的時候回家鄉工作的話，難免會有一些閒言碎語，比如“清北也就那樣，畢業之後還不是要回‘打道回府’？聽說這個高材生的年薪還不如xxx在網上賣東西一個月的收入呢？還清北的大學生呢……”清北大學生“人設崩塌”很可能就會產生這樣的奇腔怪調，這樣的奇腔怪調就難免給人一種錯覺，家鄉好像是清北大學生的“絕緣體”似的。

看完中青報的一篇《北大清華畢業生不敢回鄉工作，小鎮人言可畏》，筆者心中確實百感交集，甚至有一種頭皮發麻的感覺：為何清北大學生畢業後就不能在家鄉工作？為何回家鄉工作的清北大學生會受到眾人如此的質疑？對於想要回家鄉的清北大學生來說，清北的“光環”，在這種情況下反倒成了他們難以返鄉的“枷鎖”。

在很多人看來，清華北大的大學生從來都是“陽春白雪”，而不是“下里巴人”。然而，在我接觸的一些清北大中的寒門學子，他們也有自己的苦悶，也有自己的不如意。但他們很少把自己的鬱悶讓自己老家的人知道，因為他們擔心鄉親們用異樣的眼光看待他們。因為在一些老鄉看來，清北大學生不是身居高位就是腰纏萬貫，而不是回山旮旯，這應該就是所謂的“人設效應”吧！可以考上清華北大的寒門學子，畢業後會不會回家鄉工作？十有八九不會，答案很現實吧！

但我覺得，無論是清華大學的高材生還是北京大學的牛人，他們都不是傳說中的“陽春白雪”，而是實實在在的“下里巴人”——我們不必將其奉上“神壇”，將其高高捧起，而一旦他回老家工作就將其“高高摔下”，給予一些閒言碎語，我覺得這種想法和做法都是不應該的。但對於清北的大學生，雖然人言可畏，但你把“可畏”的人言當成是有氣味的空氣不就得了？北大出來的畢業生出來當屠夫有何不可？清華畢業的大學生賣煎餅又能怎樣？只要是正當合法的行業，只要是自己喜歡的職業，清北高材生幹什麼都是可以的，去哪裡工作都應該是被允許的。

你好，看這裡，或許我的思想能給你一些啟發。

我們的教育目標，是把人培養成一個優秀打工者，而優秀的打工者如果想要獲得更高的薪酬，就要不斷的提升自己的個人技能，以確保自己的工作穩定。這是絕大部分人在追求生活的確定性。而如果你想成為一名富人，其實跟你是否在清華讀書關係並不大，跟你的財商關係很大。

我從不追求穩定的工作

那不能。考上了清華大學，一、說明這之前學的優秀，並不能說以後就一定能學的好，但也為以後能學好奠定了基礎。二、名校畢業生就業更有優勢，但不是必然就業，更不是必然好就業，就好業。這得看你的實際能力、專業和社會需求的契合度，還有機遇、人脈、國家政策導向、個人素質等，對就業有很大的影響。

從清華大學畢業，一般情況下都能找到一份常人眼中的好工作。

問題在於：你一旦考上清華大學，就很難滿足於大家認為的好工作！

因為――好工作也分三六九等；好工作也有各色各樣；好工作也可能不適合你去做；好工作也可能不是你的興趣所在；好工作也可能不能發揮你的所長；好工作也可能不能給你提供成長的空間、施展的舞臺；

……

問題的關鍵在於：畢業於像北大、清華等中國最高學府的莘莘學子更應該真正樹立自主的強烈意識，形成“仗劍闖天下”的獨立人格，徹底破除普通人找一份好工作的傳統思想觀念。

一言以蔽之：與其找工作，不如創事業！

你可以先選擇在一個公司磨礪自己的實踐經驗；你也可以憑藉現有積澱和自身獨特優勢與一些企業結成合作夥伴；你還可以藉助適合自己的平臺努力打造屬於自己的品牌；你更可以根據自身興趣和專長，出國深造，為自己贏得更為廣闊的成長空間，發展的平臺；

……

總之，做自己的主人，成就自己的事業是一個國家最優秀人才應有的英雄本色！

考大學最終目的是為了生活更好，這可能是大部分人的想法。而找一份好的工作，也是大部分大學生的最急切的想法。但是，對於大部分清華大學的學生來講，本科畢業找工作是非常少的。那他們都幹什麼去了呢？我們看看清華大學2018年學生就業去向就知道他們都幹嘛去了。

第一，總體就業情況

2018年，清華大學本科生總體就業率為98.8%。其中深造率為78.3%；協議就業率為20.5%；未就業率為1.2%。也就是2018年本科生總人數3239人，其中國內國際深造人數為2370人；就業人數為619人，其中202人簽訂三方協議，417人靈活就業、16人自主創業；；未就業36人，其中擬繼續深造（也就是備戰考研），待就業10人，去向未定1人。

第二，協議就業情況

協議就業情況其實就是畢業後透過簽訂三方協議就業，2018年清華大學協議就業人數為202人。在202人中進入黨政機關112人（相當於考公務員），事業單位25人（包括高校、其他事業單位）；企業單位165人（其中國有企業54人、民營企業93人，外資企業18人）。

也就是說，簽訂就業協議的學生單位都不錯，企業也很多是國有企業。總體上來說，考上清華，70%以上的學生是繼續深造，需要就業的人不多，能夠就業的都還不錯，個別不就業的那也是有較。應該這麼說，只要能夠順利畢業，個人條件還行，清華的學生都有較好的工作。

不知道提問者是怎樣的心裡狀態，但是我想說：這個並不是。考上清華大學並不代表畢業了就有好的工作。

清華大學聚集了中國的頂尖優秀學生，如果可以考上清華大學，代表你十分優秀。

但是進了清華大學並代表你畢業以後的能力一定會怎樣。

畢業找工作，用人單位不僅僅是隻看你的畢業院校以及專業，學歷這些只是你找工作的敲門磚，並不是學歷以及你的畢業院校就能決定你一定可以做什麼工作。

再者，我們還需要看好的工作， 好的工作的意味是什麼呢。 不同的人定義也不一樣， 有些人認為收入高就是好工作，有的人認為有權就是好工作，有的人認為進入國企央企就是好工作。總之，定位是不一樣的。

但是，總體來說，無論上什麼學校，都要充分地利用學校的硬體設施和資源以及軟體資源來提升自己，爭取讓自己在大學裡再發生蛻變。優秀的人永遠都不會發愁找工作，永遠都不害怕被社會淘汰。