我現在也大三，因為家庭原因，也不準備考研。所以想著畢業直接參加工作，其實大四上學期就開始有企業進校園開宣講會招聘了，這時候就可以找工作了。當然前三年的學習成績、各種經歷，都是自己的籌碼，我相信前三年保持好的學習生活，大四找工作也不會太難。

現在好多大學生都找不到工作那是自認為讀了個大學就了不起，好多工作不想去做，其實只要認真去做，是金子總會發光的

有能力的話，考公務員或者教師是最好的選擇，雖然年輕時感覺沒什麼用，就是穩定，但它的作用到中晚年才體現出來的！我都畢業十年了，還不知道何去何從呢！好迷惘！玩完了……就是因為當年年少無知，現在積重難返！

從人體總體發展規劃來說，考研是最好的選擇。

每個人的第一份工作和起點很大程度上決定了以後的人生，逆襲是有的，但極少。

考研，給自己一個更高的起點，選擇更多，以後的路更好走。

什麼叫合適的工作呢？待遇好還是自己喜歡做的工作才叫好呢？建議看看京瓷創始人稻盛和夫的書籍，可能對你有幫助，叫幹一行愛一行，不是自己做不好而是投入不夠，興趣也是惡意轉換的，當你用心去做一件事情時才能發覺到一些美好的東西，不是因為工作不好而是你沒有用心去做而已。

合適的工作是和專業相符合的工作還是適合自己的工作，每個人都沒有個定論，只有做過之後才知道自己適合不適合這方面，剛畢業的學生在選擇工作的時候往往沒有確切的目標，當時我畢業以後也是從事了和專業不相關的工作，但是做了幾年以後發現自己已經沒有提升的空間了，儘管每個工作都可以鍛鍊自己，但是這個工作所得到的收穫卻比不上自己花費的時間，等到這個時候，我們已經比別人落下了一大截，因此選擇一份工作我們也要考慮它的前景和發展空間，如果說是一眼可以看到頭的工作我們還要慎重考慮。

大學生找不到合適的工作，應該有以下幾個原因。

一是大學是混過來的，沒有學到什麼真本領。加上剛剛進入社會，沒有經驗，要找到自己合適的工作也就不容易了。

二是自己選擇的專業與社會需求不匹配。專業偏門社會需求量小，難以找到專業理想的工作崗位。

三是眼高手低，想一步到位拿高薪幹輕活快活自在，一些基礎工作看不上，看上的工作又沒有經驗人家也看不上。

原因不同，結果結果也就不同。

第一種大學混過來的人，自然要惡補知識了，找個簡單的工作邊幹邊學，尋找機會。只要浪子回頭，說不定從頭開始還能夠幹出一番事業！

第二種選擇的專業偏門，那就選擇繼續學習。以前刻苦學習的經驗完全能夠迅速轉變學習方向，再找一個自己感興趣的行業，學習加努力，一定能夠幹出名堂來的。

至於第三種眼高手低者，儘快轉變觀念吧。這種型別的人一般都不傻，但聰明反被聰明誤。怕吃苦，不踏實是最大的缺點。從基礎做起，對於今後的工作是一個基礎，也是取得工作成績的基本平臺。

記住，大學生畢業後任何工作都是自己閱歷倍增器，等靠要和啃老只能夠讓自己越來越懶！

作為過來人，我與您分享我的想法。

我想，有很多剛畢業的同學在迷茫，不知道自己該做什麼，走向哪裡。

您說的“合適”兩個字的意思是什麼呢？意義很廣啊。

是我們口中經常所說的“錢多事少離家近”嗎，或者是專業對口的工作不好找，又或者即使對口，但工資待遇低。這種兩全其美的事似乎很難找。 該如何抉擇？

與其在岔路口彷徨，不如選擇一個行業先進去。

如果待遇好，但不是你喜歡或者對口的專業，這個好辦。因為很多人一開始做的都不是自己喜歡的，但是，後來，有些人想通了，不喜歡自己的行業就不會有所成就，因此，這些人想法讓自己愛上了自己所做的工作。如何喜歡上的，就不細談了。

專業對口也喜歡該公司，但是待遇低。

剛畢業的同學，沒有工作經驗，眼高手低的人，大有人在。

還沒體現價值，先要高薪。你何德何能啊。先把自己的本領修煉好，才有與人事部門談判的資本。能量大了以後，不愁找不到工作。

讓畢業生迷茫的因素林林種種，把心態放平，先擇一而入，再工作中發現和了解自己，再做出調整。

對於找工作，我提幾點建議：最好是，找排名靠前的單位，去有前景的行業，跟對好領導，這是我們努力找工作的方向，實現不了也無妨。

合適的工作究竟是什麼剛畢業的大學生說的出來嗎？還不是先找份工作接觸了社會才知道合不合適。這年頭賺錢多不加班沒壓力的工作誰都想幹。

什麼叫合適的工作？符合你所學專業？還是指薪酬沒有達到預期？還是指你對工作環境不滿意。

如果你覺得沒找到合適的工作，我覺得問題根源，不是沒有合適的工作，而是你還暫時不適應。

首先，找工作時沒有從事所學專業，這太正常了。據說，百分之八十的人所從事的工作是用非所學。身邊成功的例子太多了，馬雲、劉強東、王健林、比爾蓋茨等都是用非所學、幹非所學。

尤其是文科類畢業生基本都是用非所學。理科生中，也只有所學專業性特別強，才會找到專業對口的工作。比如：學醫、建築設計、機械設計、高階程式設計等。即使是找到了專業對口的工作，剛一入職基本也是打雜，從事最低檔的層次，這都有個過程。在你不能獨當一面之前，不管是文科生還是理科生，都是你拜師偷藝的過程。在這個過程中，你要把學到的理論知識，逐漸地應用於實踐，從而成為某方面的專業人才。

其次，如果你對得到的薪酬不滿意，那就更正常了。你可能只能拿到你這個專業的最低工資。比如，你學財會專業的。能讓你進財務室打雜，已經不錯了。因為你暫時能做的工作，太一般。你能獨立做賬嗎？知道怎麼報稅嗎？怎麼跑工商？尤其是普票、專票的區別及賬務處理。

你剛進財務行業，趕快學習以上流程。一旦熟悉了財務日常所需的流程，基本能獨立做賬了，你放心。工資自然就會漲上去，老闆們都不傻。現在注會，一人難求。到了那時候，到處都是挖你的，怎麼會找不到合適的工作吶！

再次，如果你覺得工作環境不滿意。還是因為以上原因，在你水平一般的情況下，你的工作環境也是很一般。就像上一段我說的，等你成了注會，你會有單獨的辦公室，和比較豪華的辦公環境。

舉兩個例子吧，第一，假如你學的平面設計，很多設計客戶看了都不滿意，拿不下訂單。你工作幹得多，但收入不會太多。設計水平提高後，工資自然水漲船高。成了有點名氣的設計師後，你的設計是你說了算了，反過來客戶要聽你的了。

第二，假如你剛進公司做銷售。沒業績之前，你都能想到能賺多少錢。你在這個銷售崗位做的時間越長，你手裡的客戶就越多，銷售額就會越高，提成自然多了。等你再到同類公司應聘銷售，可能就是經理級、甚至大區經理級。

最後一點，你每次去招聘會應聘，大廳橫幅怎麼寫的：人才招聘大會。公司怎麼寫的：招聘英才。所以，都是要找人才，而不是活人。雖然你是大學畢業，但你能幹的事，是個人都能幹。你就體現不出價值，什麼時候你能幹的事情，很少人會幹。你就增值了，你把心放肚子裡，到那個時候你找到的工作，無論薪酬、環境都會令你滿意。

如果你對目前的工作不滿意，出路只有一條，提高自己的水平、能力。不是你想做什麼，而是市場需要什麼人才，你就成為什麼樣的人才，只能個人去適應市場，市場不會適應你。

成為市場、社會需要的人才，是我們大家共同的出路。

我是 六色茶園，願與你一路同行！!!