問:剛畢業的大學生月薪多少才能體面地生活？

可能我是從苦難歲月過來的人，我對剛參加工作的大學生，就有一種去追求體面生活的觀點並不認同，因為體面會滋生一個人好高騖遠的念頭，當一個人有好高騖遠嚮往，很可動機都不可能單純，心眼多的人會生活得也很累，他會時刻想著給面子上面去添點彩，彩妝多了，人就失去了本色，虛偽就是這麼來的。好面子的年輕人給不了人踏實感，我認為剛畢業的大學生工作時一定不要把面子看得那麼重，能把工作做出色，是最體面的感受。

雖然剛畢業的大學生不當把體面看得那麼重，也不是說薪金就對生活無足輕重了，至少你拿到的薪酬能讓你自食其力，如果你大學畢業後，薪酬還不夠自己用，還需要父母救濟自己，這並不是你薪酬少了，而是你沒有學會划算。

我對剛參加工作的大學生想說的是，對於薪酬要量入為出，不要開始就想到體面，且體面這東西本就上不封頂，如果你想體面，就在事業上如何體面下些功夫，有了事業的體面，生活的體面自然會應運而生。

純屬個人觀點，看法不一定正確，不當處請指正。

題主的這個問題有兩個模糊點。

一是，題主身出的背景。若是在34線小城市，5000左右還是很不錯的工資了，若是一線大城市，這個可能有點難。

而是，題主對體面的生活的界定是什麼標準。不同的人對體面有不同的理解。

所以，個人認為，與其考慮說月入5000能不能體面的生活，還不如好好努力，踏踏實實的去創造屬於自己的生活。

共勉。

如果不是名牌大學畢業出來的，還想一出來就體面，除非你家有礦，公司你家開的，不然不可能一開始就給你體面的工資

大學畢業生，對於今時的社會，大普通了，讓普通人都體面，雖然國家，社會都想做到，但這和實現偉大共產主義理想一樣，還有很遠一段距離

別人口中的大學生剛出來的體面，真實成份有多少，是否是規規矩矩得來的，有沒有用其它手段和不光彩的別的條件來上位，這些我們都不知道

所以，要認清自己的斤量，而不是一味要求要怎麼樣，提要求可以，但不能按誰是什麼標準，而是離開現在的崗位，下一個崗位普遍都能有這個待遇，這個不但適合剛出社會的學生，就算多年的工作邊合適。

所以，我覺得體的工作，是你的待遇和工作能力對等，活得輕鬆，是為體面

一個人的生活Sunny體面與否，與各人的生活標準、生活條件、生活背景、生活來源，還包括所處的區域位置、消費水平、經濟環境等緊密相聯。那麼剛畢業的大學生正是創業、貢獻才智的時候，對生活的要求要講究，但不宜過高，中等偏上即可。不必要急於求成，一口飯哪能吃成大胖子，積累一定資本後，自然風光又體面。

大學畢業一般有多種就業形式，包括公務員、國有企事業、民營企業、自主創業等。並且，還存在地域差別、城市與城市之間、經濟發達地區與貧困地區、沿海與內地之間等等，也還包括物價和消費水平高低差別，諸多的因素都與工資水平和標準相聯絡。

工資高是生活的條件和基礎，但工資低也不能定論生活不體面，取決於人對生活的質量要求和消費觀念。首先，工作物件。科技知識含量高低、創造的財富和業績大小，決定勞動價值。其二，消費觀念和生活方式。a注重享受、奢侈，今日有酒今日醉，只要腰包裡有，出手大方。b生活儉樸，長有目標，短有計劃，精打細算巧安排。c不攀不比，因陋就簡。總之，工資的多少，不是以生活需要而定。而且，生活消費要與經濟收入來源成正比。

此回答，思想落後且觀點保守。敬請理解！

體面的生活，月薪不是唯一的標準，大學生只是具備了一定的文化知識而還是參差不齊，社會知識，素養，精神面貌，等都是體面的一部分，所以要體面的生活開始月薪不一定要高，只要找到適合自己的工作才是關鍵，才能發揮自己的優勢，月薪自然會越來越高，也就越來越體面的做人。

感謝悟空君推薦此問題由我為大家解答。這個問題其實對於剛畢業走入職場的小白們非常重要，因為我們進入職場雖然不可能一下獲得一個非常不錯的薪酬，但也要能保證基本生活，否則生存都沒有辦法就無法活下去了，所以我們必須瞭解自己的薪酬和行業及地區的基本薪酬，才能讓我們就業不吃虧。

地區不同，薪酬標準不同

根據智聯招聘進行大資料統計資料彙總來看，在不同的城市和地區，薪酬行情也有所不同，從上表我們可以清晰的看出，在一線城市（如北京、上海、深圳）平均薪酬接近10000元才能基本滿足城市生活需求，二線城市（如：廣州、南京、成都、武漢）平均薪酬也將近8000元，如果我們目前的薪酬低於這個標準，那小夥伴們的生活就會稍微困難，但不要氣餒，因為正是因為我們還沒有達標所以更需努力。

薪酬的高度與行業有關

薪酬的差異除了地域上以外，還以當年職場行業發展及人才需求有關。比如2018年，在應屆畢業生競爭最激烈的行業排行榜上，房地產、建築和工程類的崗位需求量較大，但競爭指數非常激烈，特別是在全國行業排名前列的幾大企業，如萬達、萬科、恆大、綠大地等集團，應屆畢業生競爭更加出現一崗近千人應聘的激烈性。

不同企業性質，薪酬水平也有所不同

隨著國家一帶一路註冊在全球範圍內，越來越多地得到更多世界各國的支援與加入，中國對外發展計劃更好快速的形成，近來年吸引了很多跨國企業來華投資與合作，所以外資企業、中外合資企業為了更快地在中國扎穩腳跟，所以相比同類型的國企和民營企業，開出的薪酬標準要高於國內企業同崗位薪酬30%左右，起薪點高出約50%以上，其次就是國內上市企業，而今年非常奇怪的是，事業單位整體工資水平穩定不變，民營企業為了生存不惜上浮整體工資，首次超過事業單位的整體薪酬水平。

高階管理精英和技術人才成為職業香餑餑

隨著企業發展進步和職場整體管理水平的進一步提升，高階職業經理人和技術型人才的薪酬相比其他崗位的薪酬都高出往年1-1.5倍，排到所有崗位薪酬前三位。這個資料足以看出，國家和社會砍價看重具有豐富企業管理經驗的高階經理人和具有獨特專長的職場人，而能力平凡、假把式的小夥伴將越來越難混下去，而且面臨隨時倍淘汰出局的危險人群。

提升自己，高逼格工作

要想快速達到自己地區的平均薪酬水平，讓自己的生存得下去，並逐漸發展成長起來，那我們就不能不加強自身的高效率的學習，掌握高效職場工作的方法，讓自己的各項能力得到提升，瞭解並提升自己的就業能力，這樣才能讓自己立於不敗之地。

如果是一線城市本地人，那麼5000+可以過得很好。

如果是一線城市非本地人，那麼需要揹負房租+水電+飲食+日用品等等生活費用。可能5000+會活得比較吃力，

如果是2、3線城市本地人，同樣5000+可以過得很好

如果是2、3線城市本地人，除了房租+水電+飲食+日用品等等生活費用，大概會有剩餘資金，可以過得相對一線城市的非本地人舒適一點。

剛畢業的大學生，主要還是先要滿足日常開銷，關鍵還是看當地的消費水平了。除了房租水電煤氣，吃飯，交通，電話網路費用之外，還能有個一兩千存款的話，基本生活還是可以的。所以要看生活的是哪個城市了。如果是住自己家裡就能節約一點房租費用。

剛畢業的畢業生到底應該考慮賺錢多點使自己生活體面點，還是考慮多工資低點但能多積累社會經驗和專業化實踐能力，為以後的發展打下堅實基礎？我相信這是很多畢業生都要面臨的問題，畢竟生活的壓力是實實在在的每天要面對的，生活體面點是每個人都想過的生活。可是到底多少工資能讓一個畢業生生活壓力不大且生活體面呢？這會標準實在太難確定了，因為個人生活體面的標準不同、生活方式不同、生活地域消費水平不同等等不確定性因素太多了，所以要確定畢業生賺多少工資能生活體面是個難題，說高點吧，不現實，畢竟剛畢業一般單位是給不了應屆畢業生那麼高的工資；說低點吧，那和體面生活的目標不一致。雖然無法確定畢業生賺多少錢能體面生活，但有一點能確定，即應屆畢業生應該如何做才能賺到高工資，這就回到開題時的問題，應屆畢業生應該如選擇畢業後的道路，這裡建議應屆畢業生還是應該有個長遠的目光規劃自己的人生道路，認清自己理論知識富豐，社會實踐能力不足的特點，以充分發揮自己的長處為宗旨，以增強自己的綜合素質為目標，腳踏實地的一步一步磨鍊自己，富豐自己的社會實踐能力，透過社會的檢驗，成為具備極強的專業特長、較高綜合素質能力的綜合性人才。到那時，不愁工資不高，更不愁生活不體面！