能進大學卻拿不到畢業證，要麼是有特殊情況，要麼就是你“不守規矩”。不守規矩在一些大企業中是不能容忍的。一般公司可能沒有明顯區別，但是有一些公司明確規定了入職需要學位證明，你可以51去搜搜看是哪一類公司。另外，外企好像只認學位，具體不是特別清楚。如果沒有學位建議進修一個新的學位以防萬一。

1.當校招生肯定是沒戲了，失去了一畢業就進入大平臺好公司的機會；

2.進入社會找工作也有很大難度，對於很多企業HR來說，只有畢業證沒有學位證的畢業生是不合格的，所以輕易不會發offer；

3.在一定程度上，在學校期間拿不到學位證，要麼是學習有問題，要麼是在學校出了問題，這兩個方面的問題都會影響找工作的成功率！

你好！

國企和外企可能會看重學位證書，其他的都看學歷，能力他們更看重。所以不要糾結這些，提高自己的能力最重要

一般的本科如果沒有學位證給人的感覺是和專科區別不大，如果是985/211的還可以，一本勉強，二本沒有學位證我覺得等同於專科，如果是三本，可能用人單位會選擇專科。

如果問為什麼，985/211一般不會去問學位證。能考上一本的一般也都還可以，沒有太大的必要去追究。

但是二本三本對學位發放一般要求不嚴，沒有特別嚴重的違紀行為學位申請要求和畢業的要求基本一致，如果沒有學位，只能說明有嚴重違紀或者學習不認真。

如果你是用人單位你會去選哪個？

如果你只是想畢業找個公司，能養家餬口的工作就行，那麼對你完全沒有什麼影響！但是你想去國企當高管，想去外企，有更好的就業機會，賺取更高的薪水，那麼沒有學位證的你，完全進不去！哪裡講的是學位，講的是專業，講的是知識！這些你都沒有，你那什麼去爭！只能傻傻的看著，這些和你一點關係都沒有了！所有，不管如何讓，都要去考取學位證，對你的人生路，和你以後的就業都會有很大的幫助！這是給自己一輩子的保障！

作為輔導員還是比較有發言權的，很多高校本科生考試作弊就是取消學位證，學生畢業時就只有畢業證。

我個人覺得影響最大的是學生本人心理，他會覺得自己考公務員，選調生，考研，找工作都行不通了，開始抱怨自己的學校政策規定，甚至怨恨當初讓自己失去學位的老師，如此惡性迴圈。

而其他方面影響會有，但不是那麼嚴重。

關於考公務員，很多崗位都是不限制是否有學位的（專科生也可以報考公務員），公務員政審的規定是:1、自身是否有違法亂紀的記錄；2、自身是否有違反計劃生育的規定記錄受過刑事處分的；3、自己的直系親屬是否有違法亂紀的記錄；4、受行政處分未解除處分的，受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的（在學校的記過處分一般不屬於這項，因為學校不是行政單位）；5、有其它不宜到機關工作的問題。

關於就業。就業方面的影響就更小了，因為專科生就業沒沒有學位嘛。就業後的職務職稱晉升也不會受到太大影響。單位更看重效益，誰能為單位創造更多效益，誰得到的回報更多。

關於創業、出國。我想這個不用多說，影響就更小了。

最後，我想說的是，雖然各個方面影響都不會太大，但還是希望同學們不要違紀，不要丟了學位證，因為學位證終生不補，丟了只能開個證明，受了處分就取消授予學位。

如果大學四年沒有學位證，只有畢業證的話，對於找工作是有很大的影響，因為沒有學位證證明大概四年是學習的不夠努力了，才會導致最後這個結果，而你只有畢業證沒有學位證，是無法證明你擁有學士學位的這個資質，所以很多工作都不會對你敞開懷抱。

其次這更加說明了你在學習的過程中有多麼的不夠努力因為學位證是一個很基礎的東西，而你連這個最基本的東西都沒有得到，公司又怎麼敢聘用你呢？對不對？

作為一名已經畢業四年的大學生，而且我就是有畢業證沒有學位證的。我談談自己的看法。

大學畢業都面臨工作的問題，不管找工作還是自己創業。在面試應聘的時候，一般都是對學歷和專業有所要求，而很少人會問學位證的事。我個人認為畢業後，有沒有學位證，對大部分同學來講影響並不大。

只要你學歷高專業強，公司不會因為你沒有學位證而把你拒之門外。因為公司招聘你是讓你來創造效益的，畢業證學位證只是一張通行證，一張畢業證已經足夠證明你得學歷。至於專業的強弱是在面試時或者工作中展示出來的。希望大學畢業沒有學位證的同學，不要有太多的憂慮，沒有學位證你仍然可以很優秀。