-
1 # 中公教育村官考試
-
2 # 重慶中公教育
選調生、選調村官、大學生村官都是常見的公職類考試專案,相對於公務員考試來講,三者更側重於選擇應屆畢業生。選調生、選調村官和大學生村官在招考流程、招考要求、考試內容和形式、待遇前景等方面均有不同,我們簡要分析。
選調生是各省黨委組織部從高校選調品學兼優的應屆畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部和黨政機關高素質工作人員進行重點培養。報考選調生,考生必須是全日制本科(及以上)學歷的應屆畢業生,中共黨員(含預備黨員)或優秀學生幹部,有校級以上或將經歷。各省市選調生公告列出的具體要求各不相同,但基本都包含了固定的畢業院校(定向招錄)、報考年齡、學生幹部經歷、中共黨員(含預備黨員)。在常見的十多個公職類考試專案中,選調生考試屬於要求比較高的一類。
選調村官是按照選調生報考要求、招考流程,選調優秀高校應屆畢業生到村任職,即大學生村官,在村服務期滿2年後,考察合格,符合選調條件的,錄用為選調生。這種考察形式側重於考察考生的基層工作經歷,考察合格的直接開展工作,縮短了崗位培訓時間。
大學生村官,是指選聘本科及以上學歷的高校畢業生到村任職,擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。大學生村官是“村級組織特設崗位人員”,帶有志願者性質。大學生村官沒有行政編制,任期一般為2-3年,福利待遇和職業前景趕不上選調生。由於政策支援,大學生村官可以享受國家財政補貼和社會保險(包含疾病、意外傷害險),期滿後報考事業單位、公務員、研究生都能享受優惠政策,且考試內容相對簡單、競爭小,近幾年的大學生村官考試熱度也隨之提高。
選調生和選調村官的相似度較高,考試難度和要求也比村官選聘考試高很多。除了大學生村官,考核合格且在崗的服務基層專案人員都可以參加選調村官考試,服務基層專案包括大學生村官、三支一扶、西部計劃等。
職業前景和待遇一直是大學生村官時刻關係的問題,部分省份已經實施大學生村官和選調生考試相結合的方式。如浙江省就是招錄收選調村官,駐村服務滿2年、年度考察合格的大學生村官被錄用為選調生,打通了大學生村官到公務員(選調生)的成長通道。截至2015年6月,浙江省大學生村官考錄公務員8429人,進入事業單位7843人,大學生村官已成為基層幹部隊伍的重要來源。
同選調生、公務員一樣,大學生村官也是透過省委組織部、人社部招考篩選出來的優秀大學生,希望後期有更多身份能在大學生村官考試製度上進行改革嘗試,為服務期滿並且考核合格的大學生村官開啟一條綠色成長的通道,以肯定他們在基層的艱苦付出。
部分地區已經發布2019年選調生招考計劃,中西部部分地區也即將釋出大學生村官考試公告,如果有符合選調、招考要求的應屆畢業生,不妨試試這兩種公職考試專案。
往屆畢業生、社會人員是不能報考選調生和村官考試的,這是給優秀應屆畢業生的福利!
-
3 # 四川事考幫
選調生是各省黨委組織部從高校選調品學兼優的應屆畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部和黨政機關高素質工作人員進行重點培養。
選調村官是按照選調生報考要求和流程,選調優秀高校應屆生到村任職。
大學生村官是指選聘本科及以上學歷高校畢業生到村任職,和上兩個最大不同就是大學生村官沒有編制,且很有可能被分配到偏遠貧困山區。
發展前景選調生>選調村官>大學生村官
回覆列表
大學生村官
各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生,擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務的工作者,稱為“大學生村官”。大學生村官工作的根本目的是培養熟悉農村情況, 經過艱苦環境磨鍊的黨政幹部後備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨幹力量,著眼於加強農村基層組織建設,最佳化黨政幹部隊伍來源結構,夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年,期滿後的“出口”是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造等。
選調生
各級組織部門有計劃地從高等院校(一般要求985、211)選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作,作為各級黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政籍貫高素質的工作人員人選進行重點培養。 這批畢業生簡稱“選調生”,他們不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選,可以說是“儲備幹部”。
選調村官
根據中央組織部有關精神,以山東為例,從2013年起,按照選調生標準條件和程式,選調優秀高校畢業生到村任職,在村服務滿2年後,經考核考察合格,錄用為選調生。不再直接面嚮應屆高校畢業生開展選調生工作。(成為山東選調生的唯一途徑)
選調村官本科畢業定科員,碩研定副科(級別,不是職務),博研定正科。
選調生雖是後備幹部身份,但試用期結束後的前兩年需要在基層工作,定副科級(非領導職務、級別),之後才可參與全省的人員選調。不過由於組織人事關係和檔案背景與地方公務員的差異,所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強
正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別),執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別,比如科員級別可以是副主任科員(相當於副科長、副鎮長)、調研員(正處級)、巡視員(正廳級),但職務仍是科員,沒有實權,所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。