第一，大學生的數量越來越多，就業的機會越越少，自然而然體面的工作就業比率就越來越少。

第二，當代大學生都出生在相對優良的環境裡，沒有受過什麼苦難，自然的眼高手低，好高騖遠，不願意屈身就業，所以體面就業就更是無稽之談。

第三，數量與質量的關係比率闋值越來越大，往往有能力勝任體面工作的人都去了更好更體面的單位。而相對較差的那部分人卻往往不會被選上，就更沒有所謂的體面就業。

第四，當代國情的發展。自媒體的湧現，資源的共享，都是一部分大學生不願意就業的原因，因為這些能有創造力更有潛力。

第五，現在中國還在處於往發達國家邁進的階段，是中間的那個間值，需要是社會底層的一部分工作機制和基礎崗位設施的建立。

一、高校就讀的專業問題

就目前高校普及的情況來看，一般綜合性大學都有很廣泛的專業開設。因此，有些學生在高考結束後自己缺少相應的社會認識，就奔著大學名聲去，然後然後選一個能錄取的專業進校。四年後畢業找工作時發現，此專業社會需求量很少而要工作不得不尷尬的選擇其它領域。

二、收入支配的問題

現在一部分人也許生活經濟問題，評價工作的實質性標準依據當下的收入。因此，在高校畢業後不是找自己喜歡的或者自己的專業領域，而是選擇工資高的工作。這樣一來，大學四年學到的知識無所用處，自己又幹了自己不喜歡的工作，到頭來感覺大學讀的也很糾結。

三、工作環境的問題

現在大家找工作肯定會考慮生活環境。環境是人們唯一感覺幸福指數的前提條件，一個好的環境能培養出一個好的品格。在大學生就業時，好多大學生就跑去北上廣一線城市打拼，殊不知那邊壓力和競爭有多大，工作何其容易。因此，也就造成樓上那位回答的眼高手低的情況。

什麼是體面就業？

有人以為進入行政事業單位及收入高的企業就是體面就業。他們不願進那些服務性工種性的企事業單位工作，更不願意自主創業。

從這個角度看當代大學生能否體面就業，他們真這樣體面就業的話就失去個人自主創業的尊嚴。所以，在討論大學生怎樣體面就業，首先引導他們真正轉變就業觀念，樹立自信自強自尊自主創業的新觀念。明確工作無貴賤事業無界線成功無境界人生有舞臺的大就業觀。

當然，具體到一個個體大學生就業來說，還是在上學報考專業畢業興趣特長擇業結合。很多學生在中學時已經具備某些專長；報考屈從父母師長要求選擇了不能發揮特長的專業，確實可惜。從某些程度說，興趣是最好的老師。興趣與工作結合會成就事業。河南教育時報總編劉肖大學熱愛寫作，畢業進入教育報社發展，成就名利雙收事業。

再者，每年大學畢業生與行政事業大企業就業要求比例嚴重失衡。無論政策怎樣傾斜也只能解決少數人就業。更多大學畢業生都面臨自主擇業創業的嚴峻形勢。所以，畢業前後即結合自已具體情況規劃就業非常重要。

自主擇業創業成功，就是最體面就業。

第一，現在高校畢業生數量越來越多，體面的就業機會越來越少

第二，高校就讀的專業問題，很多高校再擴招，設定的很多專業，就業率很低。

第三，生長環境問題，現在的高校畢業生，從小生活在條件優越的家庭中，基本上沒有受過多少苦，進去社會後，吃苦耐勞精神缺乏。

第四，眼高手低問題，很多大學生自認為自己大學畢業，了不起很，工資低的，不願意去幹，工資高的，沒有能力去做，導致就業率降低。