沒有付得起房價的工資，沒有風雨飄搖的保證，沒有撐起孩子出生撫養長大的資本。

凡事靠自己，靠家庭，有工資。三樣缺一不可

第一，現在的大學生所學專業與工作不符。就我自身而言就是例子，大學的專業和現在的工作完全不搭邊，可以說風馬牛不相及，工作的時候感覺專業知識有限，很難勝任現在的工作，造成對工作失去信心，壓力倍增。第二，大學生對自己的定位也有問題。現在國家在普及義務教育，高中畢業後可以選擇的大學很多，可以說只要有分數就可以上大學，可是上了大學後又有多少人去好好學習，每一天混日子的不在少數，沒有完全理解自己上學的意義，根本沒有把自己定位為學生，步入社會什麼都不會，都得從頭開始，肯定會吃虧！第三，大學生步入社會後存在眼高手低的現象。對於專科生還好一些，對於本科生就是很大的危機，處於高不成低不就的段位，不體面的不要，工資低的不要，很尷尬，導致頻繁換工作，每一份工作都是幹了十天二十天，好點的能幹一個月，幹不滿一個月沒有工資，幹滿一個月底薪少的可憐，這時候好多剛出校門的大學生會覺得這不是他想要的，付出與回報差太多，就會自動選擇離開。

一、關於大學生就業難的原因，不是一朝一夕造成的，甚至存在很多主觀的因素，更像是現在高校生的一種病，我們可以從3個方面進行分析：1、教育水平突飛猛進，大學生就業形式嚴峻隨著經濟水平的快速發展，教育水平的突飛猛進，中國高等教育已經發生了質的轉變，漸漸進入“大眾化”的階段，國家高等教育的飛速發展，不僅給更多人提供了接受高等教育的機會，同時為國家建設儲備了足夠的人才，但是，市場面臨一個嚴峻的考研，由於擴招規模的增大，已經嚴重超出了對高職人才的需求，這也是，當代大學生就業難的一個因素。2、高校專業越來越不能滿足社會真正的需求高等教育機構雖是培養知識人才的搖籃，但是，同樣面臨著很多不足，由於高校對人才培養的真正目的市場資訊不準確，造成高校專業的設定、教學內容的安排與社會需求差距極大，而那些被高等院校熱門追逐的專業，重複現象嚴重，也致使越來越多的大學生就業時，根本無法用自己所到的高等知識滿足市場和用人單位所需，就業變得難上難。3、大學生就業觀念需改變，擺脫不切實際的擇業觀首先，現在大學生就業地點多考慮在上海北京等大中城市，就業意向要求穩定，行業則是偏向於大型企業、外資企業和國家機關。這也造成很多基層和西部地區對於人才的需求之大，卻難以落實。也是為什麼大學生就業高達95%以上的熱門專業是比較艱苦的專業，例如石油工程、電力、航海、礦山地質等。另外，大學生就業普遍選擇找工作，而不是創業。面對越來越難的就業形勢，唯有更多的大學生站出來自主創業，才有可能漸漸緩解當前的就業壓力。

二、解決方法為解決大學生就業問題，同時幫助企業更好的尋找有用人才，全國應用型人才培養工程聯合各行業優秀企業制定崗位人才培養標準，將崗位要求引入高校，使學生在校期間即可掌握企業崗位要求，優先對口專業。總之大學生有了清晰的職業規劃，就更容易就業。

當前就業大環境有一定影響，還有個人的心態，動手能力，對工作的認可度，個人價值觀，職業規劃等等。但是國家也在積極解決這些問題，比如公務員招聘等