看你怎麼定義鐵飯碗了。80％的青年受不了，即使留下來了，每天有繁重的任務，從這方面來講，可以將90％的當代青年打回去。然後加上政審體能身體，可以將98％的青年掠過。

考上了國防科技大學，自是說明你本人的能力肯定很好的！這個毋庸置疑的，但是並不代表，你以後的發展。

所謂師傅領進門，修行在個人。你考上了國防科技大學，那就等於跨進了優質教育的院校，你將有了更好的學習資源和良好的學習環境，你相比之下，就有了優勢，但是進入校園，你需要更加的踏實努力的學習更多的知識跟將來進入社會需要的本領。

學歷是敲門磚，你有了敲門磚，並不代表在社會你就有鐵飯碗。更多是在你過了敲門磚這個關卡之後，你所展示的自身魅力，你的文化素養，個人能力的體現，是尤為重要的，因為公司是要盈利的，他所看重是你的能力，你的技能給他們帶來的收益。所以你擁有了過硬的本事，那就相對來說，你的飯碗還是比較穩的。

能考上國防科技大的人，想來自身的智商跟能力還是超人的，再進入優質的大學裡面，在眾多優秀的人群裡面，想來學習的氛圍是濃郁的，大部分的肯定都是社會的優秀人才。。。只要有能力有學歷，到哪裡，我認為國防科技大的學生都不會差的！

基本可以等同。

首先，你要能順利畢業，在大學四年期間，要能吃的了那個苦。一般畢業後，授予少尉軍銜，被分配到一線部隊。

如果按部就班的升遷，最慢的在轉業之前，應該也是少校軍銜了，努努力能到上校軍銜。

少校軍銜，在地方上，一般給予副科級待遇，雖然不是實職，但也可以說是妥妥的鐵飯碗了。

本人從地方工作再透過考學到軍隊，後想著法子出軍隊，我告訴你吧：如果在部隊能幹到師以上幹部，可以是一輩子鐵飯碗，如果能幹到團職幹部，可以拿工資不要求安排工作（現在工作難安排，基本是不要求安排），如果只能在營以下幹部，轉業能託關係進公檢法，也是鐵飯碗，如果沒關係，基本是泥飯碗，軍隊如不是科研所學校的，轉業基本沒單位要，只能泥飯碗

目前，國防科技大學招收的本科學生分為兩類。一類是現役學生，這些學生軍訓兩個月後，經複查複試合格後，就可以授銜，成為軍校中的一員；另一類是非現役學生，這些學生在校期間可以穿軍裝，但畢業後與地方大學生一樣，要雙向選擇，拿到offer後參加工作。顯然，後一種不能算端上了鐵飯碗。

下面，我們再來說一說第一類學生。

第一類學生要想成為軍校正式學員，還得過好幾關。一是身體關。新生入校後要經過兩個月的訓練，這期間，訓練量比較大，有部分學生往往不適應，身體會出現這樣或那樣的問題，有的問題甚至找不到原因。所以，這會有小部分學生會被退回原籍。二是心理關。每年軍校新學員中，總有那麼一部分人，並不是自己想報考軍校，而是在完成父母的願望。這部分人到了軍校後，很不適應緊張而嚴格的生活，有一部分會打退堂鼓，主動要求退出。三是成長關。成為正式學員後，還得在學習和體能上過得了關。軍校與地方院校不一樣的是，在體能上有指標要求，不達標的就不能正常畢業。雖然這其中只有極少數人被淘汰，但這種現象還是存在的。

顯然，被淘汰的也不能算是端上了鐵飯碗。這也是說，考上軍校並不等於端上鐵飯碗，軍校也沒有躺贏，只有自己的努力，才是真正的鐵飯碗。

應該是，全軍所有軍事院校畢業生分配各部隊初期由中尉副連級改授為少尉排級。四年軍校生活比較緊張，管理的也很嚴格，由老百姓過渡到軍人，需要磨練意志，有吃苦耐勞的精神，仍受一切困難。對於安心服役，任勞任怨，工作非常努力的，適應部隊發展需要的可以說是鐵飯碗。

未必！

給你說個簡單的例子，假如你18歲上軍校，四年以後到了部隊，是一箇中尉，然後到副營轉業，到了社會，基本都是大同小異了，除非考公務員。

我老公那年高考時，分數可以走一個很好的985，可是他的父母非讓他上國防科大，他聽了他父母的話，跟他分數差不多，甚至比他低的同學人家都走了985，現在我老公面臨二次擇業，而他的那些同學，人家各個現在都乾的相當好

以前也是這種想法。學生家長也是這樣想的，上了好大學以後隨便了。絕對有份好職業。不愁將來生活與工作。平安就好。可事實呢？？？？讓現實給狠狠的上了一課。搞得唉聲嘆氣的。

考上了只能說明你學習好，身體好，出身沒問題，不能代表你能適應部隊，也不能代表你能在部隊長期幹下去，考上只是你的一個新的開始。

首先，選擇投筆從戎就是選擇了犧牲奉獻，而不是象地方大學一樣選個專業，畢業後找個飯碗這麼簡單。

其次，軍隊院校比地方院校要求有所不同，政治思想要求更嚴格，身體素質要求更強壯，學習態度要求更嚴謹。

再次，軍校只是起點，後期職業發展才是關鍵，能否熱愛國防，立足本職摔打磨鍊自己才是關鍵。

我姑父的親侄子就是這所學校畢業的，當年他上學的時候有多風光，後期回地方的時候就有多尷尬。

一言難盡，人生充滿了變數，往往是理想很豐滿，現實卻真的是很骨感。

學校是好得不能再好的學校了，別說是鐵飯碗，哪怕說是金飯碗都不為過，能在那樣的學校揮灑青春是多少家庭夢寐以求的願望啊！

可是有一條，後期都需要面臨二次擇業。

那年聽說姑父的二侄子考到這所學校後，他們整個村子都熱鬧了好幾天，全家老少跟著沾光，鎮上和縣上都有領導去祝賀。

原本姑父的哥哥在單位也是個老實人，工作十幾年了不溫不火的，但是自從他家二兒子考上這所學校後，領導們的態度都不一樣了，變得那麼謙卑和諂媚。

都以為這孩子是人中龍鳳，以後肯定會飛黃騰達的。

不過也確實是，在他大學畢業參加工作到轉業那些年真的是很不錯。

因為名譽好，工作穩定，待遇好，所以找媳婦時候一點勁兒也沒費，家裡沒花一分錢，甚至是女方倒貼嫁給了她。

女孩子在醫院工作，獨生女，父母也都是從醫。

四十歲之前一切都好，除了他顧不上家庭，其他都很順利，媳婦帶著孩子和父母一起生活，他只需要把賺來的工資按時寄回家就行。

那時候，他們家的名字還是光榮的代名詞，他自己也是十里八鄉的鄉親們教育孩子的典範。

然而就是這樣一位優秀的人，充滿了榮光的高才生，轉業後成了一個學渣的手下，你說憋屈不憋屈！

轉業後他被分回了市菸草局。

四十歲的人了第一次在地方工作，要重新面對陌生的環境和繁複的人際關係。

他的頂頭上司正好還是他的初中同學，當年大家都是同一所學校，一個班級，彼時上司就不學習，標準的學渣和搗蛋鬼，全校也沒幾個人能看得上他。

然而，時隔幾十年，如今卻顛倒了過來，當年最受重視的學霸成了一個學渣的手下。

這放到誰身上能心甘情願呢？

人家學渣的爸爸幹了一輩子菸草，還是個老幹部，唯一的兒子即便再不堪，那也得想辦法曲線救國，無論如何弄了個接班的工作。

上防科大的學霸轉業回來需要適應新工作，新環境，雖然也是公家人，但是畢竟是新手，新人啊，一切要從頭開始。

但是學渣就不同了，人家打小跟著父母耳濡目染的，又接班父親的工作，天時，地理，人和都具備，在一個職位上深耕了幾十年，早已經人脈深厚，江山穩固了。

姑父的侄子就是屈居在菸草公司熬到了退休，一輩子不得志，鬱鬱寡歡，雖說也是個小領導，但是誰都知道那隻不過是個虛職，現在人多勢利啊，誰虛誰實看得清清楚楚的，根本沒人睬他。

所以說，考上防科大當然好，而且是很好，祖上冒青煙了一樣。

但是也一定要做好思想準備，會有二次擇業的，這所學校畢業的再擇業肯定也是在編人員，穩穩的鐵飯碗。

有利就會有弊，二次擇業所面臨的問題也要考慮在內。人到中年，重新就業，新的環境，複雜的人際關係能適應嗎？

一切從頭開始的勇氣有沒有?

慎重選擇，有好些孩子考上後，因為吃不了苦，選擇退學復讀的也很多。

除非是真的酷愛這個職業，抗壓能力極強，那絕對可以義無反顧的選擇，當然，學校需要的也是這樣的人才，不怕苦，意志堅強，純粹的無怨無悔的情懷。

總之，能考上這所學校的都是國之棟樑，那是需要仰視的。

考上了國防科大，畢業出來肯定是在軍隊任職。而且如果你學習成績好，讀完博士，最高可以直接授予少校軍銜。但部隊是個金字塔式結構的單位，越往上人越少，所以競爭非常激烈，每晉升一級都要淘汰很多人。如果你競爭不過別人，你就只能走人了。

考上國防科技大學基本等於端上鐵飯碗。

一是軍校最厲害的一所，是985、211高校，5個一流學科。學科評估14個專業B+以上。很多學生本科畢業後直接跟著老師讀研讀博，除非自己不想讀，所以學生一畢業個個身懷絕技，都是國家的寶貝。

二是畢業後所去地方都是很好的，雖然有的地方偏遠，但條件也不是上世紀五六十年代的條件。再說帶軍籍的本科生一畢業就是副連級，研究生是連級，博士是營級。學生所去地方很多都是國家保密部門，國家都要特意保護。這些人，為我們國家能取得這麼大的成就，功不可沒。

三是在軍隊工作幾十年後可以不轉地方。現在軍隊待遇好，到四十歲左右基本上都是某個部門的科技中堅力量，不是帶“長”就是帶“家”，更不要說軍籍本身了，這樣看就沒有必要回到地方，國家也不願意讓這些人回來。

四是這所學校出來的學生，容易出成果，也就是我們現在看到的一些科技成果很多都是這個學校畢業的學生搞出來的。比如“北斗”衛星導航定位系統關鍵技術、鐳射陀螺、“天河”系列超級計算機系統、磁懸浮技術、超精加工等，這都是我們普通院校學生極其眼羨而去不了的部門。

國防科技大學分國防生和非國防生（少數）國防生只要願意且沒有過錯基本上就是軍人，但軍人也不是說就端上了鐵飯碗還要繼續努力非國防生要自己找工作。現在已經沒有鐵飯碗了。

軍官簡單來說就是我們常說的幹部，也就是說是部隊的管理者，平時都是帶兵管兵，戰時要指揮兵上前線打仗的。士官簡單來說就是常說計程車兵，也是在部隊中最大的作戰群體。士官在部隊相當於被管理者，服從軍官管理，被軍官指揮上前線打仗。士官相當於說軍官的一把利劍，現實中沒有士官，那軍官就啥也不是。軍官是靠士官來幹活，靠士官來打仗，士官在部隊的重要性不言而喻。

其次，我們看看國防科技大學在中國軍校中的地位。這麼說吧，它就是軍校中的清華。如果從這裡畢業帶筆從戎，那他的職業生涯規劃流動起點就非常好。一開始就是從軍官系列的社會流動的幹部樓梯上起步的。如果幹的好，不出十年，晉升到大校也是可能的。但開始起點是大專軍校的，就只能走士官系列。當然士官幹得好，這裡面的出類拔萃者，最後弄到正師級的，也不是不可能。但這僅僅是鳳毛麟角。

中國革命成功的基本經驗就在於方向、組織、力量的高度整合。所以剃頭挑子一頭熱都是不行的。馮友蘭先生說，理智無力欲無眼。所以軍官的智慧啟迪必須和士官的給力系統高度整合才是王道。惟其如此，才能主客不二，心物統合，成就精兵強軍和保家衛國的宏大敘事。

當然不能排除在實踐中脫穎而出的高階軍官僅僅有大專文憑。因為文憑本身也不會禁錮知識和能力的提高。這在革命戰爭年月裡高能力低文憑的情況尤其普遍，因為戰時兵無定勢，時勢造英雄，就會讓有經驗者少文憑者迅速上位。拿破崙說，不想當元帥的兵不是好兵。我們也說，身在兵位，常有帥謀。可見軍官和士官序列也不是“井水不犯河水”的，而是互相滲透，互相成全的關係。所以最終沒有鐵飯碗，還得看有沒有真本事。聽說軍隊自主擇業制度也在改進和完善中，那些不能吃苦，抱有機會主義態度，衝著拿大錢的考生，最好在選擇軍校時要三思而後行。