希臘德爾菲神廟的阿波羅神殿上，銘刻著先哲的三條箴言，記得其中一條內容是：認識你自己。

如今的大學畢業生，大都憧憬美好的未來，很少有人真的知道自己適合做什麼工作。他們對未來都很迷茫。理智的選擇職業對他們來講，很困難。

大學所學專業知識都是基礎知識，如果不經過職業鍛鍊，最大可能就是放棄了所學。

國企：穩定，是可以延續專業所學的大平臺，但工資低，跳槽的臺階。

私企：冷漠的恪守規章制度，但薪資待遇較高，資本家的圈子，若想出人頭地，艱難無比。

創業：難度係數較大，家族先天底蘊才有優勢。

年輕人大多浮躁，急功近利，所以選擇後兩個的佔多數。這是社會風尚使然，的確很無奈。

國企不景氣應是暫時的。選擇平臺，比選擇薪資要重要，但這一點年輕人大多不認可。

路在自己腳下，認識你自己。年輕更需長遠考慮。

（所附圖片的寓意，可不是：帶你裝X帶你飛。就是想表達一股清新的朝氣。）

謝謝！國企要發展必須迎合現實，有關係捨得投資就會發展的快能力只是參考，如果想靠自己所學努力在國企闖出一條路，最後你會感覺自己頹廢了，國企提拔的可不一定是人才。私企一般會知人善用，畢竟他們招人是要用的，應該注重的是工作能力，自己如果很努力也很出色私企不會虧待你的。創業就有點困難了，需要個鍛鍊的過程，如果自己有魄力也可以試試。各有利弊，選擇適合自己的。

其實根本不是選擇國企還是私企的問題，而是你自己對於未來有沒有清晰的目標，有沒有執著的追求等等。

任何地方都不是天堂，當然也不是地獄，有人的地方就有江湖，關鍵是你自己怎麼在江湖中游刃有餘，而不是聽別人的言語讓他來左右你的思維，需要加上自己的獨立思考，這樣的話不管是國企還是私企你都可以抱著一種學習的心態。

當然，我首先推薦的還是去國企，因為國企的話，它的企業管理制度比較規範，你所經受的訓練也是比較正規的，然後休息時間或者其他福利待遇方面，在一定程度上也是有保障的。

比如時間比較充裕，你可以利用業餘時間去拓展你的興趣，去發揮你的特長。

然後待遇方面有一定的保障，你就沒有後顧之憂，可以完全憑自己的衝勁在本職工作中幹得出色，在其他領域也可以拓展的更好。

這樣的話以後你去轉行就比較容易。

私企最終都會發展成家族群，你不是這個家族，想要升到重要位置也不怎麼現實，待遇方面，你別認為私企待遇就高，相反，私人的錢永遠不好拿。

國企排資歷看學歷，學歷不錯的話，熬點時間，學會和領導打交道還能往上混混，待遇方面，福利方面，當然更有保障一點。

創業的話，看你有沒有什麼好的想法，創意了，看你自己具備不具備創業者各方面的條件和能力，能不能承擔最後的後果。

對於大學生來說，從社會的多元化的角度來說，這三個方向都有非常成功的大學生應屆畢業生。所以從我們個人來說，三個方向都是可選項但不是每個人的「合適項」。而求職恰恰是一個非常個性化的選擇，如果只拘泥在選A工作好還是選B工作好的問題中，那幾乎是一個無解的選項，因為條條大路通羅馬。

第一，去自己感興趣的領域進行實習

接近現場是瞭解一個行業最好的方式，如果覺得迷茫不妨在學業空閒時找一家大公司的實習，與業內的人士進行溝通。

第二，瞭解行業的熱點

行業熱點代表了一個行業的發展方向和所需的用人需求，瞭解這些可以幫助你更好地磨鍊實用的職場技能

第三，多參加面試

多參加面試不是說我們一定要得到某個崗位，而是說在和麵試官溝通的過程中其實我們是可以請教很多實用的東西的，比方自己是否合適，這個行業發展包括面試官對自己的看法，這些都有利於我們對自己有一個清晰的認識。

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這是需要根據自身能力而定。首先根據自己的家庭背景，教育背景分析自己的優勢，劣勢，以及外部環境的機會和威脅。再結合國企，民企，創業各自需要什麼特質而選擇方向。

1、國企特徵：門檻高，競爭大，晉升慢，待遇穩定，發展空間小。適合教育背景比較強，家庭經濟寬裕，性格上追求穩定的人群。

2、民企特徵：門檻低，競爭相對小，晉升快，待遇相對穩定，發展空間大。適合教育背景不是很好，同時想找個穩定且有發展空間的人群。

3、創業特徵：風險大，起步慢，需要堅持。適合專案經驗比較豐富，資金比較寬裕的人群。

對於剛畢業的人來講，不建議直接創業，除非家庭有資金和資源，否則成功的機率很低。想創業的人可以選擇去創業型公司工作一段時間，一方面學習創業經歷和公司共同成長，另一方面也有一定的收入和機會。

選擇進國企就需要考慮到國企待遇雖然穩定但是國企活力缺乏，不利於年輕人成長，如果想追求更好的發展空間和雄心比較大的人不建議去國企。

民企也分規模民企和小微企業。對於規模企業來講，學習的東西有很多，晉升空間比較大，未來比較穩定。對於小微企業發展相對受限，但是如果教育背景並不是很好只能選擇小微企業。小微企業並非不好，只是剛畢業的人需要一個好的職業規劃導師，否則會頻繁的跳槽，不利於成長和發展。