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  • 1 # 中小學教師資格考試

    哪個都不好,我覺得你剛畢業,你有工作的情況下,父母補貼你1-3個月就可以了,畢竟你也掙錢了,現在租個房子,在一線城市肯定比較貴,但是如果合租,其實一個月2000左右也是可以下來的,工資實習大城市怎麼也有4000左右吧,剛開始第一個月沒有工資,房租什麼的需要家裡給,後面應該不需要了,一定要鍛鍊獨立和節省的習慣,畢竟已經畢業了。這種能力可以給隨你很久。然後你說的創業錢,為什麼剛畢業就要創業呢?你的人脈,你的歷練,你的經歷,你的見識,你的為人處事應該還需要在社會上磨練,這個時候創業應該會出現很多問題,個人建議你至少要在社會上工作一年,很多東西有了積累了,再去創業,不要覺得花父母的錢不心疼,你要知道,這些錢他們也很不容易。

  • 2 # 雷曼森小胖

    創業是需要很多資本的,其中必不可少的一個就是資金百。創業的資金從哪來?如果你工作了很多年,攢下來了一筆錢那還好說。但是如果你是一畢業就選擇創業呢?資金從哪來度?又不會從天上掉下來→_→

    我堂哥畢業後和他兩個朋友合辦了一個補習班,雖然說補習班規模不大,但該知有的卻一點都不能少。大到招聘的老師、教室,小到課桌椅、黑板、粉筆等。算下來確實是一筆不小的開支,而他們幾個雖說可以平攤費用,但都是剛道畢業初出茅廬的大學生,哪來那麼多資金呢?所以大部分的資金都是用的父母的。好在補習班漸漸穩定了,也賺了一筆錢,可內以還給父母。起步創業,資金是很重要的,可以說,沒有資金支援的話,創業簡直舉步維艱。所以也不要覺得這容麼大了還花父母的錢很不好意思,所以不願用父母的錢。除非你是家財萬貫,否則還是得從現實考慮。

  • 3 # 一課大樹

    現在的社會不像上一輩五六十年代說的遍地是黃金的年代了,對於畢業的學生,父母也要跟情況而論,如果是從小比較溺愛的孩子。那理所應當幫助其在社會上慢慢站住腳,對於從小就很獨立的孩子,那就互相溝通了解下孩子的主要需求,去進行幫助即可。每個剛進社會的孩子都是需要一定時間去磨鍊自己的意志和心態的。隨著時間的打磨,大多數孩子的心智都會慢慢成熟。做家長的應當留意觀察孩子近段時間行為語言變化,去引導孩子融入社會環境才是最重要的 。適當地去給錢或者補貼是可行的。

  • 4 # 波瀾不驚的投研日常

    這個問題不應該籠統的去判斷,而是要結合不同人的實際情況來做分析。舉例來說,一個大企業家的老闆,從小帶孩子熟悉了很多的業務,孩子已經積累了充分的經驗並且有創業的意願,那麼這個時候在孩子畢業時給一筆創業資金就是比較合適的。但是對於很多完全沒有創業經驗和資源的人而言,創業是一項較高風險的事情,做之前需要仔細的考量。

  • 5 # 快樂每一天285605252

    這個問題要看情況而定,也許你的小孩更本就沒有創業的意向或者能力,你會給他嗎?也許你不一定有能力幫助他,都是問題的因素,也許他更喜歡在工廠踏實的工作不想創業!又或者他能力很強更本就不需要家人的幫助,所以說要不同情況區別對待!

  • 6 # 使用者93011741952

    並不建議剛剛畢業的大學生就立馬去創業,也不建議每月補貼。

    1、剛剛從學校出來,職場閱歷有限,看起來畢業就創業節約時間了,但摸著石頭過河的日子並不好過,可能會繞很多的彎路,反而耽誤了更多的時間,如果能先在大企業和小企業得到鍛鍊後,再創業,成功機率會高很多。

    2、能力有限,資源有限,創業如果想要做老闆,並不是只需要有一項強項就可以了,工作能力,管理能力、資源管理方方面面,這是一個綜合要求比較高的職位;

    3、創業有風險,可能成功,可能失敗,成功自然是好,失敗後一方面會對自信心有打擊,另一方面如果再次創業,還需要更多的資金,家庭條件好的不說,如果本身並不富裕的,就比較艱難了。

    自身經歷

    我大學還沒有畢業,那會才剛剛開始實習,自己到城市找工作,父母就給了3000塊,那時3000塊可以在城裡租兩三個月的房子吧,我拿上錢和東西,到了城裡和同學一起合租,每月只需要幾百塊,可以支撐小半年,找到一份帶銷售性質的工作吧,剛剛開始工作並不高,沒有大概只有1000多,實習的時候嘛,但第1個月就開始開單,實習3個月,剛剛畢業就轉正了,老闆還給升職讓帶新人。

    半年後,工作相對還比較順利,工資也開始漲了,自己完全可以獨立。3年後,便開始了自己的第一次創業,創業2年,不是很順利,但還是學到了很多東西,結交了很多資源。

    我非常清晰的記得,自從外出實習拿了父母那3000塊之後,就從來沒有伸手向家裡要1分錢,到現在為止,依然自己獨立,從畢業後,過年過節過生日都會給家人買些禮物,包點紅包。

    創業感悟

    做企業,運營成本很大,需要的資金遠遠超過當初的規劃。自身工作能力是一方面,團隊管理能力並不是一朝一夕就能做好的。談判能力,決策能力等等。在員工的心目中,你應該是那個在任何方面都懂,都做得很棒的那個。老闆的信服力對初創企業的員工來說很重要。

    企業的盈利能力也很重要,做網際網路的都要有錢能融資,不然錢不夠燒的,但投資人一般都不看好剛剛畢業創業的大學生的,除非真的能量超級強,有很強的背書。做業務或者實業的,要看盈利能力怎樣。企業還有很大的一筆稅收,有時辛辛苦苦一年,並不一定比自己上班掙得多。(這裡僅僅針對做企業,不包括做小生意的那種哈)

    個人建議:

    可以有創業的想法和夢想,畢業後可以先在相關領域的頭部企業中得到一份工作機會,帶著學習,進步,為創業做準備的目的進入企業工作,沉澱幾年。如果運氣好,有能單獨負責專案的機會,能得到很大的鍛鍊,同時也會積累很多的人脈和資源。幸運的話很可能直接成為新專案負責人,作為合夥人加入公司,成為一份子。有大公司的助力,可以更好的,快速走向成功。或者多年後,從大企業離職出來自己單獨創業,這會閱歷見識,經驗手段,人脈資源都有了,有大企業的背書,也能事半功倍。現在市面的創業公司多得數不清楚,哪些阿里系,騰訊系,網易系大公司出來的人多了。大家都奔赴在創業的一線,我們可以想想,自己比其他的創業者優秀多少,哪裡比人家好,如果他們都沒有成功,我們為什麼一定會成功,除了運氣之外,實力又在哪些地方呢?

    小公司也是可以的,但這種情況情況就要慎重選擇,行業,公司氛圍,你的領導和上司,你到公司能學習到什麼。在小公司,人比較少,能接觸到更多的事情,得到的鍛鍊更多,成長會更快。

  • 7 # 沐雪白

    其實很大一部分上進心強的大學生,都會選擇假期或實習期去做兼職或短期工。他們有的在大學已經開始創業,積累財富和經驗。父母一定要在能力範圍內給予鼓勵和幫助,但家庭條件好的,你願意出巨資為孩子鋪路,當然是好的,但是大部分家庭有2個以上孩子的,就上大學已經為孩子傾盡了所有,所以我們畢業了,儘量先工作,積累經驗,自己打下來才叫江山!這是我的建議。

  • 8 # 韭菜世界觀

    大部分年輕人腦子都比較衝動,如果一次性把資金給他,他很有可能在沒有規劃的情況下,虧光本金。

    你能不能把錢給他,還是要看他自己的個人實力。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 本人90年的,感覺我們那時候考大學也是很不容易的,你怎麼看?