大概這樣。自已有夠自己創業就創業。不能自已創業就上班吧。自己不拼博怎知自已不行。但創業還是要有勇有謀，有規化，考察，，多方面思考，和聽從老人的建議和前一輩的經驗，少走彎路。

首先我們排除掉一些好高騖遠，眼高手低的人，談一談理智一點大學生為什麼會有這種想法。

1.首先，我們都清楚在如今社會各行各業的就業人口已經飽和的情況下，想找一份工作是不容易的，找到一份稱心的工作就更難了。其次，不是貶低現在大學生心裡素質，但又大多數存在這種現象，很多大學生經歷了一次次面試失敗的挫折感，他們承受不住了，就想自己創業。

2.現在大學生大多數都是90後，這與他們的成長環境有很大關係，他們在學校的時候已經是三點一線的機械生活，所以他們更向往自己，不喜歡工作了，還是機械試的生活，追求詩和遠方。

3.還有就是當今社會下，每個人都希望體現自己的價值，可能他們認為就算鐵飯碗也是為別人打工，還要處理不同的職場關係，還有就是薪資待遇並不能讓他們追求他們理想中的生活，這都是他們的顧慮，而創業一旦成功，這些就通通不是問題了。

最後補充一下，現在很多人說要創業，但創業不是口頭說說，也不是你看到的那樣簡單，你需要強大的自身實力，這個實力包括你的經濟條件、人際交往溝通能力、自身素質、自身專業能力、疏通政府關係能力、對行業發展觀察辨別能力等等，這些都是缺一不可得，當然我們還是估計創業的，因為在你創業的過程中，你所經歷的挫折，將是你今後生活的一比無法衡量的財富。

謝謝邀請，很樂意回答的提問。（1）現在大學生都是00後的年青人，家庭大部分較殷實，俗點說，大都嬌慣，或者說較任性，（2）打工都是機器性的，上班、下班、週末，弄不好晉升不大，浪費了青春，青春一過不吃香了。（3）產品更新太快，企業或者叫單位，生命週期縮短，經常找單位工作。（4）單位裡面都存在勾心鬥角，小人無處不在，弄的老實人幹話不掙錢，溜馬屁的哥前爺後賺大錢。（5）社會在變，人的人生觀也得變，比如，經常講，要勤勞致富，果真是這樣嗎，事實證明，勤勞只夠餬口，養家有時還談不上，試想馬雲是靠勒勞致富的嗎？（6）國家號召全民創業，這不僅僅是口號，是基本方針和國策，你生存賺錢不和國家方略接軌行嗎？（7）年青人趕上好時代，搏一搏，沒有錯，大不了重頭再來，年輕就是最大的資本。（8）最好狀態是，有目標的短時打工，積累點經驗後，大膽創業，把未知降在最低。我想思路對了，加上敬業勤奮膽實，離成功就不遠了。愚人淺見，不足處請見諒！

首先，為什麼會出現這個問題？

第一、根據以往的就業情況，每年未就業人數不斷的增加，不斷重新整理著記錄，每年喊出的口號就最難就業季。這些資料都是有在學校的就業指導課程中給學生們說明。

第二、因為現在越來越多的90後乃至00後，更多的渴望工作上的自由，不被束縛，工作上不符合自己的，就直接辭職來的自由，因此創業這種想法在這種情況下就慢慢從社會進入高校。

第三、現在國家鼓勵年輕人進行創業，大眾創業，萬眾創新。國家的政策鼓勵下，同時還有學校每年大學生創業補貼申請，因而引發這些現狀出現。

其實，每個人或每個剛畢業學生，應該根據自身的情況來衡量，是否適合創業，畢竟創業的成本也是相對來說對於剛畢業的學生還是有點難度。因而不是盲目的跟風創業，而是要有自己的規劃來執行。

我覺得這個是因人而異吧，並不是所有的大學生都是這樣想的，有的大學生會畢業後找份工作先積累經驗，等有條件了再去選擇創業。

至於你說的那種一畢業就想著去創業，不願腳踏實地的去工作的人也有，並且有很多，為什麼呢，現在說說我的觀點

第一，剛從象牙塔裡面走出來的大學生，面對陌生的社會，會感到焦慮。因為社會不比學校單純，處處充滿了功利，人心較複雜，於是有了牴觸的心理，進而選擇了逃避，想去創業。

其次，剛找工作的畢業生，因為沒有相關的工作經驗，心儀的工作崗位應聘不上，只能被迫從事一些簡單的或是沒什麼門檻的工作，比如銷售員，文員（有時也要求有經驗）啊助理啊之類的。專業不對口，工資拿的少，還不如一個農民工的工資，有了這樣的對比之後，心理會產生不平衡，進而會想到去創業。

第三，覺得自己當老闆自由，不用看他人臉色，來錢快。不過對於沒經驗，沒資金，沒規劃的人來說確實是天馬行空。

對於這個問題，我想說的是，目前大部分學生畢業之後還是去找工作了，能夠進行創業的畢竟是少數。因為能夠進行創業的學生，與個人的情況，與你所學的專業有關。最後能夠使得學生去創業，我想主要有如下幾個原因。

第一，目前嚴峻的就業形勢。根據官方報道，2019年中國將有將近800多萬的大學畢業生，這些大學畢業生目前的就業存在著問題，特別是在中國經濟整體出現轉型的情況下，大學生就業確實不容樂觀。這很難找到相應的，專業的情況下，很多學生就會選擇去創業。

第二，目前的關於創業的環境比較寬鬆。目前中國出現了很多各式各樣的公司，還有很多個人創業成功的案例。國家也出臺了很多政策，支援學生進行創業，特別是在剛剛就業的時候的應屆大學畢業生，有些城市甚至給予一定的資金的支援。這些政策都導致了學生，能夠選擇去進行創業的前提。

第三，所學專業決定的。目前中國各個專業的就業形勢差別很大，根據中國薪酬網的報道，中國2017年，各個專業之間平均薪酬差別，幅度非常大，最好的專業17屆畢業生，能夠達到的薪酬每月工科類可以達到8000，相應的一些差一點的專業平均每個月可能只有2000左右，之間的差距非常大，而有一些專業，在就業的時候很難找到一個專業對口的工作，在這種情況下，只能選擇去創業，這是一種被動創業。

第四，當代學生的特點決定的。隨著社會的發展，學生越來越突出自己的個性，需要能夠有自由的時間支配。一般來講在正規的單位裡面，朝九晚五，按部就班的工作已經不能夠適應他們的心理狀態。為了尋求自由，尋求自我個性的發揮，很多學生就會選擇去創業，透過這種形式來表現自己的個性。

第五，當今社會的浮躁環境的影響。目前很多人都想一夜暴富，都想在短期內實現所謂的財務自由人身自由。而且社會上也經常宣揚鼓吹，這樣一些成功的案例，導致這些學生也認為自己有這種可能去創業，從而實現一夜暴富，財務自由，這是一種不是很好的一種導向。

總之目前選擇自我創業的學生的總量會比較多，但是跟選擇踏踏實實就業的學生來相比，那畢竟是少數。

從國家鼓勵創業以來 尤其是14 15年之前的大學生創業潮 貸款利率低 很多的大學畢業生和在校學生都會三五成群合資自己做做小生意，初衷是很好的自己有一份事業心和鍛鍊磨礪自己，在親戚朋友同學面前也有面子。

但是創業而言 並沒有想象中的那麼容易，比如一個創業的專案而言，無論是實體還是電商領域無論是前期資金的投入還是資源的對接 利潤的分配和營銷的策劃合夥人的分工等方案沒有專業的經驗和充足的資金往往失敗的比率大於成功，有句話我個人一直很喜歡 與其只是聽成功者的華麗演講不如多聽聽失敗者的心酸，從中可以學習到很多鮮為人知的知識和少走很多的彎路，而一旦失敗而言，對於大學生，應屆畢業生而言往往失敗都是父母買單。

這些年見過太多的年輕人，都是想著創業想著做老闆，確實頭銜無比風光但是老闆的起步到發家背後的心酸鮮為人知。而最好的創業年齡是在中年當你沉澱下來的人脈資源和對自我認知的社會經驗加上多年得儲蓄資金在進行創業會更好更加穩妥這也是我們常常說的三十而立四十不惑之年 以上建議希望對你有幫助

因為孩子從小沒出過力，有弱愛慣了加上網路上的遊戲造成的，所以孩子從小要讓他們，做點家務獨立些對他們有好處。

恰好前幾天我同學送兒子上小學，報名結束就約我去茶樓喝茶了，聊的就是關於創業和按部就班的幹一份穩定的工作的話題。

我的觀點很明確，在沒有足夠準備和條件的情況下,年輕人有一份相對穩定的工作比較好,起碼可以在衣食無憂中尋找機會。

我同學則不然，他本來一直就做小本生意，他覺得如果有機會,隨時準備要去創業闖蕩一番,當前沒有行動只因為條件不成熟,經驗不足,也沒有沒有資金，只要遇到機會，站在風口上，豬都能飛上天……。

當然，我也是不到30歲的年輕人，靠著一份微薄工資過日子,我也是過的夠夠滴了，我也想擺脫目前的窘境。

年輕人創業，大多數都是不滿足於現狀，對未來有美好憧憬，對未來美好生活充滿了嚮往，期待自己活成心目中想要的樣子！

當然，就創業而言，社會現實因素也有很大影響，當前就業形勢也很不樂觀,崗位稀缺，待遇又無法滿足我們這一代人養成的一些消費習慣和水平，從某種程度上催促了很多年輕人都想創業，既然改變不了社會現實，唯有改變自己來適應這個飛速發展的社會。

有很大一部分年輕人之所以會選擇創業，其實跟自己的父輩也有很大關係，父輩們幾十年的辛苦付出給了一個穩定的生活環境，也創造了殷實的家境，他們有條件去選擇創業，及時失敗了也會衣食無憂，但如果成功了呢？

當下的年輕一代，文化學歷確實越來越高，成長環境也隨著時代發展而進步和優越，眼界也開闊，思維方式也新穎，喜歡創新，更喜歡各種未知領域的嘗試和創作，不願意墨守成規，這也是當下年輕人該有的特點，創業對他們來說，也算是把雙刃劍，成功了，繼續向前邁進；失敗了，豐富一下自己的社會閱歷，增加自己的抗壓能力，明白社會的另一面，也未嘗不好！

一些拙見，觀之隨風✈️✈️✈️✈️

大學畢業生傾向自主創業的比例越來越多，這是事實。主要有以下幾方面的原因：

一、受國家政策和社會輿論的影響。

近年來，國家提出了“自主創業，萬眾創新”的號召，各地方政府紛紛出臺了許多鼓勵大學生創新創業的扶持政策，比如創業基金、創業孵化器等；

再加上媒體的渲染。比如這幾年很火的大學生創業大賽節目，在社會上營造了創新創業的輿論氛圍，似乎大學生不參加創新創業，就沒有追求、沒有出息似的。激發了許多大學生自主創業的情緒。

三、大學生創業需要的物質基礎容易滿足。

時代發展到今天，很多家庭已經擺脫了溫飽，甚至有一定積累。不像六、七十年代的學生，工作機會少，畢業後要趕緊找一個工作養活自己，甚至回報家庭。現在如果大學生有自主創業的想法，在家長們看來，本來孩子不多，家庭也不急著孩子賺錢養家，還是願意資助孩子進行嘗試的。在他們看來，萬一成功了呢。

四、職業需求和價值觀變了。

人在某個階段的主要需求，構成了人的價值觀。而需求讓人產生動機，從而影響一個人的行動。時代發展和物質生活條件改善後，人的主導需求和價值觀改變了。按照馬斯洛的需求理論，人的需求分為生理需求、安全需求、社會需求、受尊重的需求和自我實現的需求，人的需求從低到高，在滿足了低層次需求後，高層次需求才會變為主要需求。

社會發展到今天，衣食住行、安全等低層次需求對絕大多數大學生來說已經得到滿足，而受尊重和自我實現的需求成為主導需求，從而導致當代大學生的職業價值觀發生了根本變化，很多大學生希望透過自主創業來實現自我，獲得更高的滿足感。

五、日新月異的變化，影響了大學生的世界觀。

很多六零七零後的人都感嘆，八零九零後的孩子不好管，流動性強，一言不合立馬離職，對企業的依存度極低。大家都知道，從八零後的孩子開始，中國社會發生了斷裂式鉅變，從城市建設、業態更替、人文觀念都發生了日新月異的變化，一個城市用不了幾年就會大變樣。

特別是現在的九零後大學生，他們處在的時代被稱為烏卡（VUCA）時代，社會變化更加迅速和充滿了不確定性，“變”成為這個社會的底色。在這種社會環境中成長起來的孩子看來，穩定的不是常態，變化才是正常的、司空見慣的，他們更願意變化和不停地嘗試。

實際上，我們不得不接受的現實是：九零後孩子的這些特點是時代的產物，是正常的，不可改變的。我們應該尊重和理解這一代人的時代特色，其實即使你不理解，事實就是這樣，又能怎樣呢？到頭來糾結的不還是你？

正如李敖先生曾經說過一句話，對我們正確理解現在的年輕人很有幫助。他說：當高鐵列車加速啟動的時候，車主要是依附於軌道；但當列車達到高速的時候，軌道的方向就必須考慮到列車的方向。

我覺得，對於現在的企業管理者，都應該認知品味一下這句話，思考如何管理和使用好90後這些已經飛奔起來的火車。