1、要有科學的職業規劃。根據社會需要和自身條件，及早做好自己的職業規劃，增強就業和創業能力，對於大學生將來能否順利就業非常重要。

2、要有良好的就業心態。就業本身就是一種競爭。由於大學畢業生年輕，往往有急於求成的心理，一旦在就業中遇到挫折，很容易意志消沉，一蹶不振。因此， 保持良好的就業心態，對於大學畢業生順利就業很重要。

3、要有創業的精神準備。勇於創業，既是就業的一條行之有效的方式，也是實現大學畢業生理想的一條捷徑。

都說大學生找工作難，但那些累活苦活沒人肯幹，大學生不屑於幹這些活。由此，我認為，大學生還是要從底層慢慢做起，積累工作經驗，一步一步往上爬，不要好高騖遠，總想著一上來就月薪幾萬。還是要腳踏實地的好好幹。

關於題主的經歷吧，我覺得您選擇放棄或者是繼續苦幹都有合適的理由，但鑑於你所說的公司規模大，聲譽好，就下決定待在這個公司是不理智的，一個公司的好壞就是看企業效益怎麼樣，當然，從你的描述上來看，這個企業大機率不會有太多的問題，題主不妨發揮主觀能動性，在該公司再待一段時間，摸一摸公司的底，確定這家公司的未來發展方向，再結合您個人的一些特點，來確定自己的去留

最後，希望題主工作順利，身體健康，早日達到自己的目標

我們一定要建立一個，清楚明細的職業生涯規劃，最起碼應該有三年到五年左右，在找第一家工作的時候，我們要清楚，我們是為了什麼而工作，千萬不能陷入，為了找工作而找工作的境地中，一個行業只有堅持下來的人才能發光發熱，頻繁的跳槽，對於你的職業生涯來說是不利的，所以在做第一份工作的時候就要想清楚這個問題

不怕吃苦，會的也要表現的不會，讓大家明白你是個小白，但是你要自己控制自己，讓大家覺得你可以學東西，勤快一些，沒事兒多想想，不懂就要問，多交際，和你的領導什麼的打好關係，來自一個剛剛實習兩個月的應屆畢業生的忠告

我馬上就要實習了，我覺得對於我來說，1、首先，不能好高騖遠，因為現在的我所具備的能力還達不到要求(排除一些能力強的人)踏實做事，想要的終會得到。

2、不要怕苦，老輩說的話還是很有道理的，要想人前顯貴，必在人後受罪。任何事都要一步一步來，要戒奢戒躁。

3一定要有目標感，對自己的職業有興趣，態度端正，抱著學習的心態去工作，很多東西積累夠了，錢也會有的，時間會讓自己進步。

在擇業觀念上有一定的盲目性。只是一味的追求我想幹什麼，而不考慮我能幹什麼，導致在求職時四處碰壁。因此，解決大學畢業生就業難題，也要求大學畢業生自身樹立正確的擇業觀，要把正確的職業理想與務實的就業定位結合起來。每個大學畢業生都有自己的職業理想，希望找一個滿意的工作，作為實現自己人生價值的平臺。對此，我們應予以充分的肯定。但這種職業理想應建立在現實的基礎上，如果依有些畢業生堅持“非高薪不幹，非大企業不進，非省會城市不去”的擇業觀念，那恐怕在現實中常常會碰壁。在中國高等教育已進入“大眾化”的今天，大學畢業生不能有盲目的優越感，一定要有務實的就業定位，切忌設藩籬，只盯著大城市、大企業、大機關。