如今網際網路的普遍應用，給人們的生活帶來極大的便利，人們在享受方便的同時也有很多不法分子利用網際網路對網路安全造成一定的侵害。下面我們就來了解大學生如何才能在網上方便快捷同時又安全的找到一份工作呢。

一、 不要洩露身份證號

如今註冊很多招聘網站都會事先讓求職者填寫一份個人簡歷，裡面包括個人資訊，獎懲情況，工作經驗培訓經歷等等。這些資訊是招聘公司瞭解求職者的途徑， 電話號碼也是為了簡歷透過通知面試的渠道之一。但是如果有一天某個公司給你打電話通知去面試，興奮之餘我們依然不能放鬆警惕，如果公司問你個人身份證號，我想還是禮貌拒絕吧，正常來講沒有公司會在通知面試是索要求職者個人資訊，這種電話通常是騙子的詐騙手段。

二、 不要海投簡歷

對於不少沒有求職經驗的在校學生或者應屆畢業生來講，普遍認為海投簡歷是一件省事省力的做法。投完簡歷的第二天興許就會有公司通知去面試，如果僥倖得到一份滿意的工作那無疑是皆大歡喜，可世間不是每件幸運的事都能砸到自己身上。偶遇騙子公司是再正常不過的。所以在投簡歷前至少要看完公司的簡介，以及職位情況三思而後行。三、 預見收費的要提高警惕

興高采烈地去面試，結果到了以各種理由向你收費。有些“實在”的人們交了錢了，填了表了，回到家卻遲遲等不來上班的通知，再想回頭找已經來不及了。所以預見收費的還是迅速撤離吧。四、 查閱公司情況

當通知面試後，應立即上網查閱公司情況，檢視職員待遇與網友評價。如果網友評價大部分都是差評，就證明該公司還是存在管理方面的問題，依據網友點評的問題深度瞭解公司。這麼做是為自己負責，誰也不願意去一個口碑不好的公司工作。查閱完畢再決定去不去面試，如決定不去則電話禮貌推辭掉。

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選擇正規、高口碑的招聘網站

當前招聘網站魚龍混雜，投遞簡歷時，一定要挑選資質優良的、招聘資訊真實的招聘網站。

但即便如此，也要保持頭腦清醒，並不是這些正規網站上的所有招聘資訊都可以百分之百相信（比如此次出現的boss直聘就存在招聘資訊沒有嚴格審查的問題），所以求職者要學會辯證判斷招聘資訊。

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學會查證招聘單位資質

如果你應聘一家公司，發現沒有官網，對方是用私人郵箱和奇怪的手機號碼聯絡你，那麼一定要提高警惕，去查查該公司資質。

↓如果你想知道該公司背景，可以進入企業資訊系統核查↓



這個系統會顯示你查詢公司的基本資訊，比如法人代表，註冊地，註冊資本，經營範圍等等。

如果你不放心公司的資質，可以去查檢視，能夠規避大部分求職騙局，該網站網址，請戳“閱讀原文”進入。

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警惕低門檻的高薪工作

時刻記住“利在當頭一把刀”。

如果一項工作薪酬高，但沒什麼技術含量，一定要注意。

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警惕辦公地點在居民樓的工作

一般公司會在辦公大樓，或寫字樓辦公，並且有名牌和公司名字顯示，如果公司位於居民樓，需要十分注意。

當然啦，有些小公司經濟能力無法負擔高檔寫字樓租金，可能會租在居民樓中。

所以，遇到那種名牌也沒有，在居民樓辦公的公司，要提高警惕，比如可以問問居民樓附近的居民，對這家公司是否瞭解，上網查詢相關資質等等。

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警惕還未入職，就收各種費用的公司

如果還沒有正式入職，就以各種名目收費用，這八成是家騙子公司。這種公司一定不宜久留，還是敬而遠之的好。