帶著和樓上同樣的疑問，你具體是去培訓機構學習，還是說去工作呢？

如果是去工作，我覺得未嘗不可，在哪裡都是可以學到東西，主要還是取決於你對企業背景、體制的期望。

如果是學習那得取決於你的技術程度，另外就是你的自控能力，以及學習能力。如果你自律性沒問題，學習能力足夠強。那你完全不用培訓，可以透過自學入門。市面上培訓機構的課程影片，在某寶上基本都能買到。你只需要花幾十塊錢就能得到多家機構價值幾萬乃至幾十萬的整套課程。而且，目前很多培訓機構還會主動免費送影片。

優點：金錢花銷小（如果給我較真說時間也是錢的話，我無話可說），時間比較靈活。

缺點：自學需要耐得住寂寞，每天固定的堅持學習。消耗時間較長，如果沒有基礎的話，自學也是比較難的。容易鑽牛角尖無法自拔，學習不繫統，缺少專案經驗…

關於培訓

優點：學習時間較短，整體學習比較全面，學習內容也比較集中。專業老師按照大綱進行系統授課，在學習過程中遇到技術難題也可以快速得到解決，同時還有專項的練習。相對自學，學習氛圍更加濃厚。

缺點：相對於自學，培訓是需要金錢成本，一般培訓機構的學費在一萬五到兩萬多不等，再加上學習期間的生活費，成本是比較高的。PS：從時間就是金錢的角度來看，上面說的自學有點反而不成立了，提前工作半年的薪資估計也不止一兩萬吧。

首先宣告寫這個回答的目的不是為了忽悠你參加培訓，而是建議那些缺乏自制力，沒有學習方法，又想要進入IT行業，可以考慮培訓這條相對而言的“捷徑”。但如果你可以自學，且能夠有意識的規避掉這些問題，譬如建立互助監督群，找人監督，有大牛幫你解決問題，那你也完全是可以自學的。所謂條條大路通羅馬，至於你適合哪條路，敏姐覺得，因人而異！

還是要看自己的選擇是去就業、讀研還是出國吧。培訓機構也有不同方面能力的培訓，如果是就業就可以選擇面試筆試培訓的機構，提高口頭表達和與人交流的一些工作能力，學習能力。出國就是和讀研一般不到畢業就會開始準備了的，臨近畢業才考慮可能有些晚了。

大學畢業找工作，適合去教育機構嗎？真不適合，原因只有一個：因為講師要對自己所講授的內容非常熟悉。

伴隨疫情來臨，網路遠端教育的興起，教育機構也需要大量的從業人員。

這應屆大學畢業生來諮詢“大學畢業適合去教育機構講課嗎”，我的回答是“不適合”。

如果你是做“小、中、高”課程的培訓，在知識儲備量上，我相信你的能力，對課程內容非常熟悉。可是，日復一日的重複相同的中小學課程內容，就浪費了你的人生最好的時間。

大學畢業前兩年是接觸社會學習的黃金階段，需要更多的接觸社會，快速提高自己的工作能力。而這份工作並不能讓你得到這些，而且入門門檻不高。

當你年齡越來越大，你的可替代性並沒有增加，一天一天的在損耗生命，過程中並沒有形成自己的核心競爭力和指紋特性，也是非常容易被替代的。

除非你天生熱愛教育事業，愛好孩子們打交道，有著帶著教育情懷和敬畏之心。那這份工作基本不受經濟週期影響，雖不能顆粒無收，也很少能發財。

另一方面，如果你從事“企業培訓”，你剛剛畢業，對企業、管理、銷售都一無所知，你還想培訓別人如何管理企業，如何做銷售嗎？如果你沒有做過相關工作，只是靠備課、背資料，你一開口，別人就知道你是外行了。

所以，如果你想做類似的培訓師，還是先要真的到相關企業和崗位，紮紮實實的打拼，到有自己的成績，成為銷售冠軍，成為主管，然後再給大家分享你的成功經驗，走上講壇。

實際上，大多教育機構都會先讓你應聘課程顧問，其實是銷售崗位。雖然課程顧問可以跟很多人打交道，可以快速提升自己的溝通交際能力，但大多數是B2C，你的客戶只是個人，不是企業，很難形成持續的客戶關係和穩定的業績。

另外，教師當然是天底下最Sunny的職業，但教育機構的銷售人設就沒那麼高尚了。如果你非要去還是挑家大點的教育機構，至少以後簡歷上還可以書增加一項大公司的工作經歷背書。

總之，趁年輕，多折騰，多嘗試，多挑戰，去你能日益提高的行業和崗位，每天學習新技能，這些才是讓你不慌的籌碼，是你從容面對生活自信的源泉。