除非你有更好的出路，不然，應該邊工作邊學習，爭取更好的出路

建議你看下勞務派遣的定義

適用範圍和相關的規定

心裡有個底數

勞務派遣工跟用工單位基本沒多大關係

相當於用工領域的農民工

只有崗位

沒有身份

好一些的

享受所在單位的統一福利待遇

不好的

同工不同酬

期待這一現象早日有所改變

也祝你積累工作經驗

早起成長成熟

擁有自己的事業

會計專業?做資料,估計你的適應能力很不錯.而且是勞務派遣????

根據你說的這情況,我認為,真的沒必要再做下去,主要是沒有前途:

首先,專業不對口.專業不對口,你想考一個與現在職業相關的資格認證都難.

其次,你又不是在中鐵五局裡上班?僅僅是勞務派遣,工作關係不在五局,相當於農民工,有可能比農民工都不如,在這一行這麼多年,知道一些問題;

最後,你學了整個大學,如果在三十歲前不拿到相關的執業資格證書的話,你的下半輩子會很困難.

如果不會學做會計,相當於所讀的書,全部浪費了,沒有什麼用,所以,最好的辦法還是回去學會計的事,最好是找一個能交社保的單位上班,然後考相關的證件,

幾個問題你自己回答一下就知道要不要做了。

在這裡，勞務派遣能轉正嗎？

不能轉正，果斷走人。

其次，我受得了天天四處漂泊在工地做資料嗎？

受不了，果斷走人。

我從事的工作對我的業務能力有提升嗎？

如果沒有，果斷走人。

自己判斷。基本上我對勞務派遣都勸離。

估計你的大學是普通大學，不怎麼樣？現在會計專業飽和，如果你沒有職稱是很難找到正式工作。要找也是私企或民企的小單位，象中鐵五局這樣大國企派遣工應該有社保，如果你堅持住好好發展，是可以轉正的。

你得去落實你們的工作是否有轉編指標，如果有，什麼條件什麼考核標準。覺得合適，可以繼續待下去。如果沒有，那我覺得你可以物色新的工作了，勞務派遣你與用工單位沒有關係的，你的勞動關係在勞務派遣公司。相對於你實際上班的地方，你屬於臨時工一類的崗位了。

熟練業務，果斷走人，既然他不把你當人看，何必選擇隱性工。

趕緊撤，幹啥也別幹勞務派遣，這種用工制度現在是過街老鼠人人喊打，太缺德

勞務派遣公司就是拔皮公司，比資本家還可惡。

你原本學的是會計專業之所以做資料員，肯定是剛入行時資料員的起薪比會計高。如果只是緩兵之計，我覺得沒有什麼不妥。如果從此以後只做資料而不再考慮自己的專業，我倒覺得你對自己的職業規劃有欠考慮。

首先大學幾年學的全是會計專業，現在找個做會計的工作並不難，你又是科班出身，專業知識學得比較紮實，上手會非常快。三年後再考個中級職稱，做到會計主管的位置，你就會覺得工作起來得心應手。而且你長期從事會計工作，你的老闆同事會給你介紹一些規模較小的公司做兼職，這樣你的收入也會非常可觀。在閒暇之餘還可以考考注會。

如果你做資料員，我相信你的職業規劃不久就會遇到瓶頸。畢竟專業不對口啊，如果想往建築造價、專案經理方面發展，你必須去修相應專業的學歷，畢竟現在各個專業都要考證書。沒有證書，想向上突破會很難。