市場經濟是供需經濟，說明市場對技校畢業生的需求有時比大學生的大，並不一定學歷越高市場需求越大，還的看市場的反應！

祝好！

技校培養的技術型的人才，針對性比較強，而很多大學培養的人才是智慧型的，創新型，真正大企業還是要大學生的，甚至是985，211這類的大學才能進去，進而走上管理崗位，而技校的人才都是從事一線工作，技術過硬才能生存。

大學生：普遍高不成低不就

三四千的工資不願意做

更高工資的工作沒有能力

技校生有份工作就會很滿足

為什麼說現在一些技校學生比大學生好的工作？下面由我來回答一下你的問題。

因為當今這個社會，我們所需要的就是人才，不管在事業單位還是私營企業，人才哪裡都需要的，也就是說的是手藝，現在現在所有的企業需要的都是人才，他需要用你這個人才去為他創造資金創造金錢，現在的大學生一畢業之後就出來找工作，為什麼很難找，是因為他們的社會經驗幾乎為零，沒有任何的人生閱歷，除非是師範類的，他們可以考個老師之外，其他的基本上能找到與自己專業相關的工作很少。除非你的專業能力過硬，人家單位才肯錄用你

相反技校的學生就不一樣，因為他們有技在身，技多不壓身，就算是到不了企業單位或者企業，光靠自己醫生的技術也可以維持維持自己的生計，也可以自己隨便開個門店，如果做得好的話，他還可以開分店進行擴大，所以說對於大學生和績效生最大的區別就是績效上，雖然沒有很高的學歷，但是他們手裡有活，把大學生就出來文憑高一點，其他也沒啥。

作為一名教育工作者，我來回答一下這個問題。

首先，在當前產業結構升級的大背景下，行業領域對於兩類人才的需求量比較大，一類是具備創新能力的研發型人才，這一類人才的典型代表就是研究生（碩士研究生和博士研究生），另一類是具備較強實踐能力的技能型人才，這一類人才往往由職業教育學校（技校）來培養。

對於本科生來說，由於創新能力不及研究生，實踐能力不及職業學校的畢業生，所以在就業的時候會出現一定的問題，這一問題在當前的就業環境下有越來越明顯的體現，所以目前很多普通本科高校也在逐漸提升實踐課程的授課比例，目的就是加強學生的就業競爭力。實際上，當前一部分本科生的就業難問題，也推動了更多的本科生去參加考研，以便於開啟更多的就業渠道。

對於選擇職業教育的學生來說，雖然目前技能型人才的崗位需求量比較大，但是要想在崗位上獲得持續的提升，也需要考慮如何不斷豐富自身的知識結構，尤其是在人工智慧技術開始普遍落地應用之後，未來行業領域對於技能型人才的學歷也會有一定的要求。技能型人才提升學歷的渠道也比較多，可以根據自己的時間來選擇具體的學歷提升方案。

最後，職業教育雖然門類比較全，有不少崗位的薪資待遇也非常可觀，但是總體上來看，職業教育的崗位級別並不高，所以在未來產業結構升級持續推進的情況下，很多職業崗位也都面臨被淘汰的風險，所以技能型人才一定要注重新技術的發展趨勢，及時更新自己的知識結構。

什麼叫做好找什麼叫做容易找？去工地搬磚，去流水線做普工那確實好找。我自己當年碩士畢業也不好找，985工科碩士。但是我是因為9沒找到合適的，確實有4家公司在聯絡，但是綜合發展需求和自己家鄉，所以挑挑揀揀的找了4個多月才到成都工作。同樣我導師既帶碩士又帶博士，我那位師兄，本碩博都是一個學校，都是985。他為了去高校也做了很久的規劃，他確實也找了有一段時間。最後在他老家河北一所一本大學任教。所以工作是相對的，就看你挑不挑剔了。我認為年輕人還是得自己穩重選擇自己的未來，別一兩千的工資也去幹，我覺得那種工作前途渺茫

因為現在缺少技術性人才

技校畢業的學生在學校都已經學了一技之長

而大學生剛出校門

還沒有學什麼技術

相對來說技校的學生比大學生好找工作

技校生是專業學習技術的，擁有一技之長，或是多項技術，只要工作與專業對口，就能快速適應工作崗位，而大學生雖然有一大堆理論知識，但沒有實踐經驗，而且架子髙，不願意從事基層工作，所以工作難找。

技校的學生通常是：比較能吃苦耐勞，所以工作就順利好找呢！

1、技校生擁有一技之長，只要工作與專業對口，就能迅速適應工作崗位；而大學生呢，雖然有豐富的專業理論知識也跟工作崗位對口，但是呢，大學生實操少，很難很快適應工作！

2、較多大學生畢業之後求高不成低，總是放不下“大學生”的架子，不願意從事基層的工作。而他們的知識技能又不足以勝任自己想要的工作，於是找工作難也就成了順理成章的事情。相比之下，技校學生起點低，眼光不會很高，願意從基礎的工作做起，運用自己的一技之長獲得勞動的回報。這樣的員工其實是最受企業歡迎的。

3、目前很多企業公司要的是專業技術對口的人才，為什麼會注重專業技術，因為大多數公司不願意培養新手，基本上新手學到知識後就要走人。這對公司來說是個損失！而技校生注重的是技能培養，也可以理解為實際操作，基本上在學校學習技能的時間較多，而文化方面不佔優勢，大學生的話，多數時間都花在理論知識上，專業上需要實際操作的東西需要自己去花時間努力，所以技校生這方面最佔優勢！

4、說到就業率的話，技校生要比大學生好找工作，畢竟技校要能持續辦學，獲得社會的認可，就業也是重要的一個因素，實力大一點的技校，和許多用人單位都有合作，專門培養這些公司所需要的人才型別，然後把他們推薦到這些公司，如果你學得好，學校會為你推薦好的工作好的公司，這對誰都有益處，這就成為學校後續招生的資本，技校可以提供給學生一些平臺，就看你是否有能力抓住。大學生的話，找工作基本上看自己，學校也會提供一些機會，但是很多不對口！

5、技校生大多頭腦靈活，喜歡鑽研，動手能力強，這些優勢也使他們能夠很快地掌握相應的技術，從而練就一身過硬的本領。這也使他們的適應期限大為縮短，能很快成為企業歡迎的一員。此外，學校還積極選送優秀學生去參加各級各類技能比賽，透過這種形式來達到交流提高，見世面長見識的目的。這些都有力地促進了技校生的快速成長。就如本校，每年都會為竟將倆年一次的世界技能大賽做出人才培訓和各項準備工作，參與培訓的技校生，都是在某方面技能上獨具優秀，培訓的內容都是從最基礎的開始，儘管最終的比賽只有一個選手，但是參與培訓的學生一路過來能夠學習到很多專業課程上學不到的知識，就目前我參與的培訓，更多的是理論跟實操的結合！因此現今技校生不輸於大學生就業！