我個人覺得畢業的第一份工作非常關鍵，在大的企業，各方面很完善，作為一個剛畢業的小白，適合進入大的企業去鍛鍊！

找一個可以學到東西、可以提升自己的中小型公司，這樣的公司競爭相對較小機會更多，有人會教你帶你。大公司競爭激烈，分工非常明確，各司其職，基本上都靠自己，沒有人教你

首先，在選擇的前提下要先結合自身的情況看下這兩個問題：

你是從什麼樣的學校畢業的？

你的學習成績怎麼樣？

回答這兩個問題是要先看下你是否有選擇這些工作的資本。

其次，我們再看下這幾個型別公司的優勢和劣勢：

國企：

優勢：解決戶口。如果在北上廣這樣的城市，那麼能解決戶口這一項待遇，就能秒殺其他待遇。如果是在其他二線之類的城市不能太擔心這個問題，其他城市相對來說落戶政策比較容易點。相對穩定。至少是你的家人、親戚朋友覺得你穩定，七大姑八大姨有什麼好看的姑娘或者優秀小夥都會優先考慮你的，就像是你媽心中的“秋褲”，會讓她覺得放心。福利待遇好。不會擔心發不起工資，各種交通補貼、住房補貼等福利，逢年過節各種東西發發發，也會有員工食堂，營養均衡又幹淨衛生，也很便宜。仕途。當個黨員，幹著幹著到黨支部書記之類的，如果你想走仕途的話，在國企內好好努力也是蠻有前途的。適合養老。劣勢：專業可能不對口。在國企，一個學計算的可能會派去當文秘，無法發揮自己的才能。工資相對低。不用多做解釋，但是其他福利會稍微彌補一些。發展空間小。從普通員工到總經理，沒有真正的老闆，再加上穩定的組織結構，所以個人成長比較慢。人脈很重要。想要長一級沒那麼容易，甚至有人十年都沒有進步，當中關係到的能力和人脈，不是三言兩語可以說得清的，一輩子都是一個小職員都是很常見的。

外企：

優勢：各種系統制度完善。無論是業務作業系統，還是人員發展培訓系統，包括新手指引，一切都井井有條，有據可查。個人發展前途好。員工在公司有很多選擇機會，可以在不同的部門之間調換。很多外企會提供長、短期的培訓機會，提升員工個人的工作能力和競爭力，提高個人的職業含金量。良好的工作環境。外企有些相對比較公平的競爭機制，員工參與決策的機會比較多，且存在鼓勵個人發表自己見解的氛圍。履歷加分。一個知名的外企寫在你的個人履歷上無異於是一個金字招牌，而且好多獵頭也都喜歡從外企中挖人。劣勢：文化衝突。和外華人工作，很多時候要佔用自己的個人時間，而且因為時差問題，有時候要日夜顛倒的工作，生活和工作很難取得平衡，雖然你會外語，但是你的思維依然是中式的，溝通方面容易出現偏差，工作習慣和方式也可能跟外企領導的理解有偏差。工作按部就班。正是因為這些系統制度太完善了，每天的工作都是按部就班，很容易令人生乏。

民營在這裡分為大廠和創業公司：

大廠的優勢：工資福利優厚。如果你真有能力做出成績，那麼工資翻倍指日可待。制度流程更規範。當我們需要申請某項資源或者物品時，都會有相應的流程，讓你清楚的知道下一步怎麼做，簡單省心，同外企差不多。積攢更多的人脈。只要你有心有社交本領，你就能獲得一些在小公司難以觸碰到的資源和人脈。履歷加分。同外企。大廠的劣勢：缺乏精益思維，團隊會有內耗。一件一週內就能完成事情，經過領導層層稽核就需要用一個月，黃花菜都涼了。工作內容比較垂直，不能看到全域性。你接觸到的工作內容面比較窄，每個人的職責都很清晰，鍛鍊到的業務完整度也有限。創業公司的優勢接觸到的業務更全盤。往往一人身兼數職，隨時讓你接觸不同的專案，鍛鍊你的全方位能力，最起碼能你能變成一個全能員工，什麼崗位的工作你都會做一些。協同效率高，基本沒內耗。當遇到一件需要協作支援的事情時，相比大公司的層層稽核，在這裡你可能吼一嗓子就完事了。機會多。創業公司一般處於業務增長期或者拓展期，有很多新專案需要測試或者驗證，但人手又不足，這個時候誰能做誰敢做，誰就有機會。日常交往相對舒服。創業公司人少事少，凡是都是怎麼快怎麼來，沒時間兜圈子和勾心鬥角，相對來說會更舒服一些。創業公司的劣勢：加班很日常。由於創業公司自負盈虧，補助很少，所以利益第一位，為了利益，員工加班就成了常事，要隨時做好給公司奉獻的準備。人治大於規治。相對於國企外企，一些都是按照規章制度辦事，在創業公司都是老闆說了算，不喜歡你就必須直接走人。薪資待遇和規章制度相對不完善。但也不是絕對的，大多數情況下可能是看老闆心情的。公司生存可能不穩定。小公司的抗風險能力相對來說不足，很多小公司可能一夜之間就沒了，員工也一夜之間跟著失業了。

如果你畢業的學校屬於國內958或211級別的學校，並且學習成績還不錯。那麼代表你有選擇以上這些工作型別的資本。個人建議畢業後可以先去民營大廠或者外企，學習先進的制度和流程、新技術等，如果你在某個垂直領域進步是比較快的，可以考慮在大廠待個3-5年或5-7年後到創業公司去負責完整的業務塊，再過若干年，可以考慮進國企，安穩養老。或者一直待在民營大廠或外企也是不錯的選擇。

如果你畢業的學校非國內985或者211級別，屬於一般的學校，成績也還行的話，首先你的選擇面就不會那麼廣，因為現在好多公司都是看學歷的，而且是硬性條件，甚至有的公司非985或211的直接PASS，在這種情況你依然可以嘗試也按照上面的方向去爭取機會。如果爭取不到，那麼你也沒有太多選擇了，就不用糾結這個問題了。

以上的建議，都只是建議。

看你想選擇什麼樣的生活方式。

我在國企，而且是很大很典型的國企，工作半年以來，和其他朋友聚會時感受到，國企還是比私企（沒有對比外企同學，這裡指的是中國民企）幸福得不是一兩點。這可能也是由於我這個專業，非網際網路軟體等這種收入差別極大專業。

僅從個人有限經理和體會來看，國企更適合女生，如果是平臺較好的知名國企，是個不錯的選擇。