想進一個好的公司，最主要看人品和上進心，剛畢業出來找工作千萬別抱怨，一定要有一個積極的心態。

還有一點，自己的方向非常重要，不要工作了還覺得自己不知道要幹什麼，第一份工作非常重要，他可以決定你以後的發展

《“十三五”促進就業規劃》

《“十三五”促進就業規劃》（下文簡稱《規劃》）正式釋出，社會各界人士喜大普奔。《規劃》提出到2020年，實現就業規模穩步擴大，就業質量進一步提升，城鎮新增就業共計5000萬人以上，全國城鎮登記失業率控制在5%以內。

《規劃》仍將高校畢業生就業擺在就業工作的首位，透過拓展高校畢業生就業領域、引導和鼓勵高校畢業生到基層就業以及增強高校畢業生就業服務能力等三大措施，以促進高校畢業生的就業。在產業結構調整中，著力支援科技含量高的智力密集型產業特別是戰略性新興產業、現代服務業以及各類新業態、新模式加快發展，開發更多適合高校畢業生的高質量就業崗位。

兩大難題

但是擺在高校畢業生面前的仍然有兩大難題：

一是當前經濟下行壓力較大，對促進就業工作帶來一定挑戰；

二是大陸高校畢業生將面臨空前的競爭，除了留學生回國就業外，未來會有越來越多的外華人到中國就業。

商務部資料顯示，2016年全年中國新設立外商投資企業27900家，同比增長5%，吸引外資金額8132.2億元人民幣，同比增長4.1%。服務業吸收外資佔比超過70%，資訊、諮詢服務業等高技術服務業吸引外資同比大幅增長86.1%。中國吸引外資增加速度位居全球第三位。

在對全球資金有強大吸引力的同時，中國對全球人才的吸引力是明顯不足的，擁有中國“綠卡”的外華人不足萬人，但是未來幾年這一局面有望逐步扭轉。從2016年的資料來看，公安部全年共批准1576名外華人在中國永久居留，較上一年度增長163%。雖然基數較小，但是增長速度是十分驚人的，要知道中國自2004年實施“綠卡”制度後到2015年擁有中國“綠卡”的不過8000來人。

中國開始加速搶奪人才戰

結合《規劃》中加大人才引進力度的計劃來看，中國“綠卡”爆發式的增長，表明中國開始加速到搶奪人才的大戰中來。作為世界第二大經濟體需要有與之地位匹配的人才吸引力，目前有越來越多的外華人看好在中國有更好的工作機會，以及未來較大的上升空間。

據瞭解，目前已有超過100萬的外籍人士在中國居住，隨著創業創新人才引進計劃的推進，未來會有更多的外華人來中國尋求就業機會。由於引進的都是高精尖人才，受到衝擊最大的自然是高校畢業生，到時候大陸高校畢業生的就業壓力就更大了。

時代飛速發展，社會也在高速進步。對於現在的大學生來說，生活上是很有壓力的。對於找工作難其實有多方面的因素導致的，不可以從單方面的看法來說事。

專業對口問題：大學生畢業後都想找到自己專業對口的崗位，所以多數大學生在找工作時都會說專業不對口的話。也許你的專業是很緊缺的專業，但是我們的社會就業服務水平是有限的，因此導致大學生很難找到合適的工作崗位。

自身知識水平：現在大學的門坎太低了，上大學也不是很難的事了。在大學生裡，“考證族”大有人在，但真正懂得結合自身特點、市場需求和行業狀況進行職業規劃，有方向、有目標、有步驟地發展自己的學生並不多見。有些大學生一旦進入大學校門，認為大學畢業證已經拿到。手，就放鬆了學習，於是上網，打遊戲，談戀愛。有一些大學生確實沒有學到什麼知識，知識水平和解決實際問題的能力不高，眼高手低。可以說現在很多年輕都眼高手低，現在的人都認為老一輩頑固思想封建，但其實這都是年輕人太浮躁，懂得謙虛很重要！

教育體制所致：大學生在校期間，就業方面的指導也存在一定不足。教育部門沒有完全和勞動力市場的人才需求銜接好，導致人才培養與社會需求不一致。不過這一問題現在應該是要越來越完善，現在都很注重人才培養的問題。

我們大學生應該怎麼做，不管是你有錢沒有錢，有背景沒背景。沒有錢有又沒有背景的大學生，恐怕唯一的出路是加強學習，自我鍛鍊,自我提高,做到出類拔萃，鶴立雞群。對於那些有錢又有背景的大學生而言，一旦跨入大學校門，就註定有了一份好工作。這些大學生更應該加強學習，有了更多的知識，呵呵！輝煌騰達豈不是更容易！當然也不排除有那麼些好運氣的，但是真正的那種事情太少了，所以成功不是那麼容易的，記住完善自己才會有更好的選擇。

感謝邀請！就業機會很多，我認為大學生找工作只要不是眼高手低，就不存在好不好找，剛剛開始工作只要能沉下心來，踏踏實實的去認真工作都沒有問題，關鍵是看本人對待自己怎麼去定位的，我認為對於剛剛畢業大學生，不是去找一個什麼樣的工作，而是對於自己的職業做一個規劃，去準備的定位自己的職業方向，這個是比較難的！