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1 # 做自己的老師
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2 # 麗萍聊職場
很多時候,我們都是思想上的巨人,卻成為了行動上的矮人。我們被現實生活的種種牽絆著,給自己一萬個理由不去行動,等到那段增值期過去了之後,才發現虛度了時光。
一、培養自己的核心競爭力
畢業三年了,反而變得更加迷茫了,因為你不知道自己想要什麼?沒有明確的目標,生活就會變得無厘頭。當你有了一個規劃,或者是短期的目標後,你全身心的投入,會發現是如此充實。每個階段有目標是很重要的,必須學會給自己設立目標,朝著目標不斷前進。
二、要學會選擇
自己感興趣的事情,做著也會感覺精力無限。環境是可以影響人的,選擇與你志同道合的朋友,一起暢談未來,漸漸地你失去的鬥志都會慢慢的轉移過來。只有靠自己的努力,一步步腳踏實地的前進,才能取得成功。選擇很重要,選擇了就不要輕言放棄,沒有什麼不可能,有些時候,並不是因為事情困難,我們才選擇放棄;而是因為我們先選擇了放棄,事情才顯得困難。
一路前行,你並不孤單,其實,你可以更好。
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3 # 道老闆
大學畢業三年者就沒有鬥志了,其原因眾多。所謂“內求卓越,外求毀滅”,更多的應該從自身上尋找原因。
1、職業倦怠。大學畢業三年,踏入社會從一個職場小白,慢慢過渡到一個職場老手,對社會、職場都有了一個簡單的認識和了解。從陌生到熟悉,從熟悉到了無生趣,自認為這些就是社會職場的全部,內心深處有“如此而已”的想法。這就使人進入了職場的第一個倦怠期,造成茫然、麻木的狀態。
2、情緒反應。人是一種情緒化的動物,在日常生活工作中的所見所聞,對自己的情緒都有一系列的影響。比如說踏入社會、初入職場的人,感受到了社會的複雜性,工作升遷的艱辛,生活當中的很多無奈等等,都會影響自身的情緒,從而使自己走入低迷,處於不思進取的狀態。
3、安於現狀。大學畢業工作三年,應該說工作處於平穩狀態,有一份穩定的收入,能過一個自給自足的生活。其間沒有太多的工作及生活壓力,久而久之就使人處於得過且過、安於現狀的狀態。
4、沒有責任。大學畢業工作三年了,自身還沒有長遠的危機感,更沒有責任感。小的方面說,自己未來成家立業,買車買房,要為父母減輕負擔;從大的方面說,走入職場,應該為公司創造更多的價值。這些都是自己的責任,而不是熟視無睹、視而不見。
5、沒有目標。有志者立長志,無志者常立志、不立志。人需要樹立一個長期奮鬥的目標,併為之奮鬥努力。沒有目標的人,則是選擇一種不斷立志又不斷棄志或根本不立志的方式來過自己的人生。沒有目標就沒有方向,沒有方向就沒有前進的動力,更無鬥志可言。
當然,造成沒有鬥志的因素還有很多。但不管怎樣,大學剛畢業三年,應該是旭日東昇、朝氣蓬勃的人,更應該具有“天行健,君子當自強不息”的豪情氣慨。
回覆列表
首先這個問題還是得追溯到我們大學畢業之前
1:當我們臨近畢業的時候我們有沒有一個清楚的規劃,又或者說我們自身的實力到底怎麼樣。
別的同學從一入學就開始知道自己想做什麼,所以四年來所有的學習都是為了後面打基礎,想一想自己,大學四年是怎麼度過的,有沒有認真思考過未來,如果沒有的話,畢業後註定渾渾噩噩的活著。
2:參加工作以後更加會遇到很多問題,部分同學的社會化屬性已經在大學前進化的差不多了,而對於有些同學可能會才剛剛開始。所以會在公司裡面被當做小白。自己的負能量,口直心快,看不慣的毛病,以及同事領導的各種關係,都會讓自己無從下手。會讓自己覺得工作特別辛苦。隨之而來的就是工作沒有成就感,收穫不到自己想得到的。又或者是跳槽
3:可怕的並不是這些,可怕的是缺少思考反思的能力,就這樣一直活下去,只看眼前,目光缺少前瞻性。有進步的人都會反思自己的不足,汲取別人的長處。
充分保持自己的學習能力,否則就會被淘汰
樓主覺得自己沒有鬥志,可能是放棄了,也可能是覺得挺滿足的
不管怎樣,只要自己開心就可以啦