大學畢業，都會面臨著就業之類的問題，沒有工作經驗，也沒有強的專業技能。少了這兩點，大學生就找不到工作，沒有出路了嗎？其實不然。

大學生剛畢業的時候，都是沒有這兩個基礎的，但這並不代表你就找不到工作，企業也不會選擇你作為他們的員工。在這裡，其實很多人都陷入了一個誤區。相反，很多好的企業都是透過校招來招聘自己人才，很少進行社會招聘。

好的企業和大的企業都有自己成熟的用人制度和用人方案。他們寧願校招，主要是他們有足夠的資金和時間去培養一個剛畢業的大學生，能為大學生訂製職業生涯規劃。進入這些企業的人一般都很少有離職的，裡面各方面條件都還不錯，能夠留下自己培養的人才。

那麼來了，企業為什麼偏向於招聘沒有經驗，也沒有專業技能，為什麼很多企業偏向於招聘大學生呢？我認為企業招聘大學生應該看重如下幾點。

1.專業，學校，都是企業招聘時，考量大學生的主要條件。

2.大學生思維活躍，具有創新力，而且具有很強的可塑性。大學並不是學到多少很多跟工作有關係的知識，而是學到思考問題，解決問題的方法。

3.大學生個人的品質性格，剛畢業的時候，大家都有一顆赤子之心，有闖勁和上進心，企業招聘人的時候也會考慮這方面的問題。

剛畢業，不要害怕自己沒這沒那的，自信一點，都會有出路的。參加工作之後，最好能夠沉澱下來，放低身段，多去學習一些新的東西，在工作中學習，很快你就能在某一領域有自己的立足之地。前三年都是打基礎的階段，切記浮躁和好高騖遠，只有基礎打好了，才能夠走得更遠。

剛入職場的畢業生，沒有實踐經驗又沒有較強的專業能力。首先要擺正心態，不要眼高手低而應該以積極認真的態度從基層學起，剛入職場的畢業生有理論知識，但在實踐方面以及實際操作等方面的基礎經驗都還很薄弱，所以必須虛心向前輩們多學習。

其次、要踏實的工作，不要太多的抱怨懷才不遇，不要太多的憤慨待遇太低，要清楚的認知到這是公司在花錢培養你，讓你在學習實踐中有了提升自我的機會，把心安定下來踏踏實實的努力學習與實踐，在不斷的學習與實踐中等待機會把握機會。

再次，要有好的心態。因為心態決定著命運，改變心態就可以幫助自已改變現狀改變命運！

好的心態可以讓你進退自如，悠然自得。一個人擁有什麼樣的心態，就有什麼樣的人生觀與價值觀，也就會擁有什麼樣的生活方式。一個人能否成功，關鍵也在於他的心態，心態控制著一個人的行動和思維邏輯。而成功與失敗者之間的差別也在於心態，成功者始終用積極的態度、樂觀的精神和不懈的努力掌控著自己的人生方向，好的心態幫助他們創造了自己事業的輝煌和成就。

因此，一個人不管做什麼事，都需要有一個好的心態，這是成功的前提條件，心態好的人遇事冷靜，態度積極，做起事來就穩重自信，而自信穩重的人當然比較容易取得成功。

最後，肯吃苦：

人生，沒有誰喜歡吃苦受累磨難，但成功者大多是從苦難中走出來的。 在吃苦的過程中能豐富一個人的社會經驗，磨練人的意志，使人變得成熟變得堅強，平日裡我們每個人都可能有環境不好，遭遇坎坷，工作辛苦的時候。而面對著現實的生活我們不得不揹負起各種困難折磨的命運。我們每一個人都有受到各種各樣的來自各方面的壓力，但在這時候，你與其悲傷流淚，還不如接受現實去適應，利用自己既有的條件去慢慢耕耘，一旦機會來臨，自己也有了足夠的條件去應付了。人生不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，馬雲說人生千萬不要在可以吃苦的時候選擇安逸。我們只有靠自己的拼搏，才能夠贏得未來。每個人的人生，都是自己的主宰，都要靠自己去努力，沒有誰，不付出自己的努力，就可以想榮華富貴。