大學生越來越多的走出國門，看到更廣的世界。是什麼原因呢？

1.中國式的教育，望子成龍，望女成鳳。所以大部分人是無法接受平庸的。

2.就目前大陸的就業環境，並不是特別好。很少有人本科可以找到心滿意足的工作。

3.孩子的個人訴求，現在求學年齡一直在不斷增長，終身學習已經不再是空話。

4.出國留學真的可以提升自己各方面的能力。

5.對於未來的就業和發展都是很好的助推力。

我感覺原因有幾個，但有個共同點就是家庭條件的經濟基礎不錯。其他原因，一種是確實需要國外教育和環境來提高改善自己的，比如家庭有自己的實體經濟的，需要其繼承，協助管理的。另一種就是成績很好，為了找更好的工作，需要有國外留學經驗的工作，比如外企或實力雄厚的大型企業。還有一種是成績差，在國內上不了好大學，只好去國外上個大學，將來找個相對好一點工作。還有就是盲目跟風的，沒有目的，跟風滿足一下面子工程。我想留學無非就是這幾種吧！

在經濟下行，產業結構調整，高校畢業生數量居高不下的背景下，就業壓力依然是出國留學首要原因。

1.國外文憑含金量較高

大陸就業市場競爭的日益激烈，本科文憑已不再具有很大的優勢。本科生出國留學應算是眾多留學方式中最經濟的了。比如英國的碩士學制才一年，讀的又是世界級名校，文憑含金量足且能夠得到世界各國的認可。

2.競爭教考研相對小

而與大陸千軍萬馬闖考研獨木橋的景象不同，國外碩士學位採用申請制，而非殘酷的一考定前途，減輕了學生的壓力，提供了更多機會。

3.更好的教育資源

很多人都有這樣的感覺：中國也許有一流的本科教育，但卻少有一流的研究生教育，而在國外不管是環境裝置、授課方式，還是教學質量、科研能力，國外的研究生教育都比大陸要做得好。同時許多外國高校優厚的獎學金政策也可以減輕經濟負擔。

4.教育投資更有回報

出國留學是長線教育投資，出國讀碩士不只是學歷上的收穫，更重要的是能接觸最前沿的科研技術，熟悉國際慣例，瞭解東西方文化的差異，是一筆回報空間較大的長線教育投資。

5.廣闊的就業市場

海歸的就業並不像外界原來所傳說的那麼困難，絕大多數的海歸們還是找到了自己事業發展的更好平臺。尤其是既有中國文化的背景又理解西方文化、懂得現代管理並具有戰略頭腦的複合型人才尤其緊俏。

6.時間成本更小

國內碩士3年，而在澳洲、紐西蘭，新加坡等碩士只需1年半，部分專業需要2年；英國、愛爾蘭研究生只需要1年；美國、加拿大、歐洲國家研究生只需要2年。這就大大降低了留學成本，因為你可以比國內的同齡人早1-2年碩士畢業開始職業生涯！更有時間優勢。

我認為，只要孩子自願、自立、自主選擇畢業之後選擇出國留學，都沒有問題。當然，就中國的大學生而言，大多數學生是要靠父母付學費和生活費，那要好好感激父母，到異國他鄉後千萬要努力學習和提升自己。請不要以為全世界的年輕人都能像你們這樣可以享受來自父母金錢上的照顧的。

以高中畢業後的本科生為主，出國留學的決定和選擇問題上，我看不少孩子的走向和命運是被父母決定的。在孩子想不清和說不清出國留學的意義（我認為高中三年級是可以自己思考，表達自己的想法的）的情況下，父母從各種各樣的角度，有的還不好好傾聽孩子的真實希望和想法的情況下，單方面決定把孩子送到海外去。據我跟一部分父母交流的經驗，大多數父母是說不清楚自己的孩子（而非別人的孩子）為什麼要此刻（而非其他時刻）前往XX國（而非YY或ZZ國）留學的。她們也基本說不清出國留學和孩子成長之間的戰略聯絡和辯證關係。

據我在美國、英國、澳洲、日本等地方的觀察，來自中國大陸的至少三分之二的孩子是不適合（現階段）出國留學的。出國是要付出金錢和時間成本的，總的成本（甚至風險）無疑比國內高很多。我說“不合適”的意思是，與這些昂高的成本比，出國留學的效果實在不明顯，無論從孩子學到本事的角度還是畢業以後的出路的角度。導致不合適的背景就是我說的，孩子和父母都沒想清楚。按道理，孩子沒想清楚，那最好要等一等，過一陣再說。若父母以為孩子沒想清楚沒事兒，很正常，由自己替孩子著想和決定即可，那大概是錯了。這樣能滿足的是父母的虛榮心，傷害的則是孩子的前途。

據我觀察，無論在哈佛、MIT、斯坦福、耶魯、哥倫比亞、還是華盛頓的幾所大學，凡是在我看來出國留學很成功的，獲得了高回報的孩子的父母始終是安靜、低調、默默關注孩子的成長，而基本不干涉也不插嘴孩子的學習、思考、以及選擇，因為這些孩子的父母懂得自己的侷限性，就不輕易干涉和插嘴了，為的是保證孩子的前途。而恰恰是那些在我看來（至少現階段）不適合出國留學的孩子的父母，天天給孩子打電話，打擾孩子的求學生活也不產生罪惡感。

我很同情那些不適合出國留學卻只能應付由父母製造的現狀的孩子們。

諾~

*圖片來自《2017海外留學生優秀人才需求報告》

以8K以上為主。起薪水平還是領先於大陸大多數同專業畢業生。

除此之外，今年14日最新的《2017海歸就業力調查報告》顯示，海歸第一份工作的平均起薪(包括福利等稅前年收入)約為10.8萬元（月均9 ），5年後薪資可以實現一倍的提升，達到20.2萬元/年。

而這是2016年大陸畢業生畢業5年平均月薪：

學歷的不同，差距是真的看得到的。。。

攤手~