以前是過了四十，就幾乎沒什麼面試的機會了，除非你是做到一定高度或者從事技術醫療教師等越老越值錢的職業。現在的社會發展太快，行業產業更新淘汰的速度也在加快，幾天就會出現一個新的行業或者獨角獸公司，幾天就會有行業巨頭倒下，從而導致了職業年齡提前進入衰退期；你說得很多，現在很多用人單位過了三十就不考慮發麵試申請了，因為過了三十真的不好用，工資挺高，還不出活，還經常因為家裡的事情請假，不能全身心的投入工作中；過了三十人也變得很圓滑，想法太多，總考慮收入，不考慮付出；總計較公司給予了多少，而不去想自己自己為公司做了些什麼；所以很多公司寧願招應屆畢業生，自己好好培養兩年，新鮮血液的注入，公司也會動力十足，年輕人幹勁足，學習能力強，對新鮮事物比較敏感，人工成本也不高，又能出工出活，還不會因為家庭什麼的總請假。

三十歲規劃創業是必須的，因為過了三十歲，生活的壓力就很大了，房貸車貸生孩子養家養老人。。。。。如果你不趁早出來創業，等你三十多了，萬一工作有個風險變動，你就很被動了，出去找工作也很被動了，到時候就輪不到你挑工作了，到時候是工作挑你了。況且只靠你的收入完全應付不了你家裡的開支；你還拿什麼創業啊？你到時候關於創業想都不敢想了。

所以創業要趁早，三十歲左右趁著自己手裡有點積蓄，經濟壓力沒那麼重，自己手裡有點人脈和資源的時候，一定要自己創業，雖然創業很苦很難，風險也很大，但是隻要你認準了一件事情，踏踏實實的做，一步一個腳印咬牙堅持下去，成功一定會眷顧你的；況且現在很多創業專案也不需要大量的資金，關鍵還是靠自己的努力很勤勞換來的回報才最真實，也最踏實。

如果你不想三十幾歲就活成一個失敗者，就努力的去自己創業，但是創業的時候也要擦亮眼睛，什麼一部手機月入幾十萬的騙子到處都是，如果一上來就說讓你賺多少錢多少錢的，百分之一千都是騙你錢的，創業不易，希望所有創業者都能夠少走彎路，都能夠成功。

之前看到有人在網上發帖，說自己三十歲了月薪才三千，沒房沒車沒存款，問自己將來該怎麼辦。下面的跟帖大部分是訴說相同經歷和遭遇的。按照24歲大學畢業來算，一個三十歲的人至少有六七年的工作經驗了，如果這個人最開始就做好了職業發展規劃，那麼他不至於六七年後還拿著應屆生的工資。

那麼很大的可能性就是：這個人工作沒長性，三天打魚兩天曬網，還經常換工作，沒有在一個地方長期發展下去，還有一種可能就是：這個人找了一個沒有技術含量任何人都能做的工作，幾年之後自身依然沒有任何的核心競爭力。無論是哪種可能，結果都是很可怕的。

經常看招聘網站的人都知道，基本上一般行業都要求在35歲以下的，除非是管理層或者一些特殊行業（比如汽車）才會考慮35歲以上的，個別職位甚至要求從業者在30歲以內。因為人到了35歲以後往往是精力和體力都走下坡路了，學習能力變差，又有家庭的牽絆，因此35歲以上又沒有經驗的人就很少有企業考慮錄用了。

對於就業者本身來說，35歲以上再找工作的話，周圍都是一群比自己小十幾歲的孩子，自己要向她們學習和請教往往覺得面子上過不去，如果35歲還拿著和應屆畢業生一樣的工資，生活上也是很困難的。