肯定是校招好。特別是特定專業的國企，只走校招不走社招。而且校招因為是應屆畢業生，國家有規定的國企會減免一定的學歷要求。社會招聘，你不只要和你同一年的畢業生爭搶，還要和社會上畢業十幾年爭。不要浪費第1年應屆畢業生的招牌。

我就是個反面例子！過來人告訴你，一定要抓住校招的機會，可以選擇很多好單位。比如銀行、國企大多數都是去校招的，畢業生像一張白紙，單位覺得好塑造好培養。

當年也不懂這些，還覺得校招不就是像普通的工作招聘會一樣，然後就沒有足夠重視。那時候我們學校的校園招聘場對校外入場人員還是收費的，對本校免費。我和好幾個同學都不懂珍惜，還嗤之以鼻“校招有什麼看頭”，總覺得自己出去找的工作單位肯定比來校園招聘的單位好。所以校園招聘會我一次都沒參加過。

自大的人一般不能心想事成，所以我是後來透過社會招聘也找到了工作，但離自己的預期相差甚遠，在之後看到有好的單位招聘，也很想去，但招聘公告明確就說報名方式是校園招聘現場報名。而且還是隻招應屆生。

網友諮詢:

大學生校招和社會招聘，哪種方式好？

我的答覆:

在這兩個選擇之間，如果你是一個應屆畢業生，我建議你首先考慮大學生校招，因為在校招的時候崗位非常多，對於工作經驗沒有任何要求，尤其是想進國企工作的人來說，校招也許是非常好的一個途徑。

一些非常優秀的企業，每年都會定時到各大高校進行校園招聘，他們拿出來的工作崗位，也是比較好的工作崗位，對於一個大學畢業生來說，校園招聘也是最容易找到工作機會的一段時間，針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、想要去比較大型的國企工作，校招是普通人最好的機會

對於一名大學應屆畢業生來說，在校園招聘和社會招聘兩個選擇之間，我肯定會推薦你選擇校園招聘，因為在校園招聘的時候，你進入國企工作是最容易的機會。

對於一些二本以上學歷的青年，我認為去國企工作是一個很好的機會，雖然說國企的工資待遇相比於一些一線網際網路大廠來說，確實有很多不如的地方，但是對於其他一般的企業，我認為國企的工作還是比較有優勢的。

在國企工作，有一個其他一般企業都比不了的優勢，就是工作穩定性要非常好，如果你在工作中不犯大的錯誤，能夠勝任本職工作崗位，一直幹到退休沒有太大問題，這是在國企工作最大的優勢。

國企每年在校園招聘的時候，招收的新員工數量非常多，如果你是一名應屆畢業生，也想去國企工作，我建議一定要參加校園招聘，一定要爭取去到國企工作，因為你錯過了校園招聘的機會，未來想透過社會招聘進入國企工作難度會非常大。

二、校招的工作崗位對工作經驗沒有要求，這是比較有利的條件

對於一名應屆畢業生，如果你有機會選擇校園招聘，肯定優先考慮校園招聘，因為你是應屆畢業生，你沒有任何工作經驗，你在校園招聘的時候，能夠找到很多合適的崗位，但是在社會招聘當中，很多崗位都對工作經驗有要求，你根本就找不到多少合適的工作。

對於很多企業來說，他們也更願意去校園收一些員工，因為剛從大學畢業的青年可塑性非常強，只要企業願意去培養，通常未來成長性都比較高，如果是透過社會招聘員工，基本上都是招聘企業的中層領導為主，或者是重要的業務骨幹為主。

這也是為什麼企業在進行社會招聘的時候，通常都對工作經歷有要求的原因，因為這些員工到他們企業工作，直接就可以成為重要骨幹。

從我身邊認識這麼多應屆畢業生情況來看，絕大多數人都是透過校園招聘直接找到了適合自己的工作，真正在校園招聘當中找不到工作的青年，參加社會招聘的時候難度就會比較大，需要經歷更多的坎坷和波折。

三、校招的工作崗位比社會招聘多很多，你可以有更多選擇的機會

對於應屆畢業生，校園招聘和社會招聘都是很重要的方式，但是我認為校園招聘的選擇更多一些，因為校園招聘是企業集中到高校進行招聘，這時候你能夠選擇的企業非常多。

這就相當於在校園招聘的時候，是一大堆企業集中上門為你服務，你想要選擇什麼樣的企業，在操場上面就能夠隨便去選擇，根本就不需要你到處跑，也不需要你到處去投簡歷。

如果你錯過校園招聘的機會，參加社會招聘的時候，雖然說在網上你能夠看到很多的工作崗位，但是你在真正應聘這些工作崗位的時候就會非常麻煩，因為你需要投簡歷，還需要找到公司所在地到公司進行面試。

在校園招聘的時候，你能夠見到更多的公司，你能夠應聘到更多的工作崗位，你在選擇的時候就有更多選擇的餘地，真正一個應屆畢業生，要走到社會招聘去找工作的時候，基本上已經屬於沒有太多選擇餘地的時候。

四、在畢業的時候要考慮清楚未來的個人發展方向，這個問題很重要

剛才跟你分析了很多關於校園招聘和社會招聘的問題，除了這個問題的探討之外，另外還有一個觀點需要送給你，就是在應屆畢業的時候，一定要考慮清楚未來個人的職業發展方向，這個問題非常關鍵。

在前面一些文章當中，我將大學畢業生的去向分為這幾種，第一是穩定性，第二是科研型，第三是創業型，第四是技能型，你可以根據自己的實際情況，選擇一個合適的發展方向。

如果你趨向於穩定的工作崗位，不想來回奔波，我建議你畢業的時候直接就參加體制內考試，報考體制內崗位或者是應聘國企的工作，這些都非常符合你對於未來的職業規劃。

如果你是一名碩士研究生以上學歷的青年，也想要成為一名科研型的人才，在畢業的時候就直接應聘一些高新企業或者是科研院所，高校等等，你去這些單位工作能夠實現你的目標。

如果你對於未來想要創業，我建議在畢業的時候不要直接創業，而是去你想要創業的行業當中瞭解行業的情況，工作一兩年時間真正有把握以後再去創業。

如果你是一名大專畢業生，我建議可以考慮往技能型人才方向去發展，因為大專所學的很多專業都非常適合去企業的基層生產車間工作，成為一名優秀的技術工人，然後逐漸成為基層的管理者。

作為一個過來人我要提醒所有剛畢業和即將畢業的大學生，一定要珍惜應屆畢業生這個身份，錯過了你可能要後悔一輩子，他就像生命一樣只有一次，好一點的公司尤其是國企和央企的人才都是內部培養的，很少在社會招聘，而作為應屆畢業生很容易進入，錯過了就需要特殊關係了！